为什么要进行个人知识管理（PKM）

　　21世纪是一个知识爆炸的世纪，知识爆炸是指人类创造的知识,主要是自然科学知识,在短时期内以极高的速度增长起来。是人们对当前大量出现并飞速发展的各种知识现象所进行的夸张和描述。有人综合计算,全世界的知识总量,七到十年翻一番。这就是风行全球的摩登名词的意思。个人的精力总是有限的，面对着浩瀚如海的知识，我们需要做的是选取一个合适的方向，深入研究，而不是对各个领域都有研究，但是都是浅尝辄止，这个时代需要的是专才，而不是通才。对于一个领域如果没有深入的研究，那么你说拥有的知识也就知识常识罢了，在社会上也没有竞争力。这是一个需要终生学习的时代，社会发展日新月异，知识不断更新换代，如果还在原地踏步不前，就只能遭到社会无情的淘汰。

　　什么是知识？我们把识别万物实体与性质的是与不是，定义为知识。 知识是经验的固化 ，知识与数据、信息有着本质的区别，数据就是单纯的数据，如18，这是一个数据，而信息则是赋予了数据一个环境，如18岁，这就是一个信息，在这里18就是指的一个人的年龄，知识则是不断实践、总结的结果。

　　知识还可以分为显性知识和隐性知识，显性知识是指可以通过语言或文字表述出来的知识，隐性知识是指知道该怎么做，但是不能通过语言或文字表达。生活和工作中，大部分的知识都是隐性的，我们需要把这些隐性的知识转化为显性的，通过分享知识，让被人知道你知道，扩大个人的影响力，不断进步。显性知识也可以转化为隐性知识，当我们看到一些显性的知识，通过实践、总结，形成的自己的经验，这就是一个从显性知识转化为隐性知识的过程。

　　知识管理主要有五个方面：

　　一、学习知识-你会学习吗？

　　二、保存知识-用时能找到

　　三、分享知识-让被人知道你知道

　　四、使用知识-让知识带来价值

　　五、创造知识-让创新超越竞争

　　大部分人在个人知识管理方面都存在或多或少的问题，我们需要找到自己的问题，并去解决它们。未来拥有好的知识管理能力的人，更容易取得成功！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　参考书籍--《你的知识需要管理》