当互联网大龄码农遭遇中年危机：是焦虑痛苦还是涅槃重生？

都说越醇的酒越香，但是在互联网人的眼里，这句话看着十分讽刺。 

现实是，年轻就是资本，我们慢慢看着身边的同事年龄越来越小，由同龄人变成3岁、5岁、10岁、10几岁的差距，直到有一天，我们成为了小鲜肉眼中的怪蜀黍，肩膀上扛着父母孩子，一点点小变故就手忙脚乱，才猛然惊觉：中年危机就这样来了，渐长的年岁和互联网相撞，注定是一场浩劫。 

年龄大了，码农何去何从？ 

这样的话题在网上屡见不鲜，每年都有一批人或多或少经历着这样的惶恐：找工作能谈成的offer越来越少，简历上可被包装的经历也不那么起眼了，害怕被更年轻的后辈超越，担心公司裁员降临在自己头上，更有猝不及防的企业资金链断裂，让我们来不及准备就被抛到了人生的规划之外，于是背负的房贷、车贷、信用卡、老人的养老金和医疗费、孩子的养育金和教育成本，排山倒海般汹涌而来，有那么一刻，感觉扛不下去了，前路那么艰难，容我歇息一下可好？ 

可是成年人的世界里连崩溃都是无声无息的，成年人的绝望，埋藏在心底，摔门砸东西，这些都是小孩子的把戏。成年人顶多无声地擦两把眼泪，装作一切都没有发生的样子，早晨的闹钟一响，又像往常一样爬起来去赶最早的班车。 

前几天跟一个同事聊天，他之前在乐视做研发，去年辞职去了杭州蘑菇街，聊起彼此的工作，他感慨地说，感觉现在再干开发干不下去了，精力体力真没法儿跟年轻人比，可是又不知道出去做什么？前面横亘着焦虑和危机，肩上是一家老小的期盼和重托，纵使一年比一年艰难，咬牙拼命都要扛下去，我背后空无一人，怎能倒下？ 

中兴的程序员欧先生，接到公司的辞退通知后，选择从研发大楼上纵身跃下，难以想象他在做出这个决定的时候心里有多么痛苦，以至于他狠心抛下年迈的父母、亲爱的妻子和年幼的孩子离开这个世界，他的事情也引起很多人的反思，中年的程序员真的没有出路了吗？离开了公司怎么重新定位自己的新价值？除了编码，我们还能做什么？ 

人生是很难，那又能怎样呢？跑下去，天总会亮。 

朋友圈里有一个人，他之前是互联网公司的工程师，工作上经常需要出差，孩子出生后都没有时间照看，他每次回北京后匆匆看一眼孩子转身又投入了研发的战场，30出头就开始掉头发，整夜无法安睡，他经常思考，他这么拼是为了什么，如果说为了家庭，妻子在最需要他的时候他不在身边，孩子的成长过程他没有参与，如果说是为了自己，刚30出头的身体却和老年人差不多，感冒一次一个月都好不了，他已经记不清和妻儿的上一顿晚饭是哪天吃的了，他只知道每天睁开眼就是进度、bug、交付和没完没了的会议，和随时能被年轻人替换掉的职业危机。 

终于有一天，他痛下决心要改变这一切，要好好地陪在妻儿身边，照顾他们，他学习了销售的专业知识，从最初级的销售顾问开始，慢慢积累，直到今天，收获了一个不错的岗位，和一份不错的薪水，生活，终于可以慢下来了。 

前几天在网上看到有人评论欧先生的事儿，说他其实可以接受公司的补偿，出售手中的员工股份，换来一笔钱应对眼前的危机，看到今年中兴的新闻甚至还会庆幸自己提前离开了，风水轮流转，谁敢说危机之后不会有坦途呢？ 

生命中总会遭遇艰难的时刻，周遭刮着凛冽的寒风，枝叶乱舞，而我们完全孤立。我们只能让自己像一个战士，披荆斩棘，创伤总有一天会愈合，而那些打不败我们的，将来都会被我们踩在脚下，成为我们新生的力量。 

每个人的人生总会经历着这样或者那样的苦难，但是当我们跨越了，我们会发现一切不过如此。我们要做的就是让自己成为强者，那么所有的苦难都会变成我们的力量，终于一天，鲜花盛开，蝴蝶自来。 

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