02-Java 技术职称

公司技术职称开发系列包括见习程序员、初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师、技术专家六个技术职级,各级职称评定参考标准如下:
一、见习程序员
1、计算机相关专业毕业;英语通过国家四级。
2、具有较强的学习能力,可以编写代码,达到公司的工作要求。
二、初级工程师
基本要求:
1、达到工作承担要求;具有一定的沟通能力和工作责任心。
技术能力要求:
1、负责编写代码,掌握一种主流语言/开发工具,一种主流操作系统,一种主流数据库。
2、了解和掌握开发作业(PD设计、编码和测试等)的规范和技巧。
3、所编写的代码质量较好。
4、能够按照要求编写文档,文档结构条理清晰,内容详实准确。
5、具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。
6、能阅读英文技术文档。
7、培养业余兴趣,树立正确、乐观的人生价值观。
8、业余提升自身技术,学习业界新的技术,弥补自身的技术缺陷,积累更多的技术,建立一个完整的知识体系,打造一个稳固的技术栈。
三、中级工程师
基本要求:
1、完成年度工作量指标;具有较强的沟通能力和责任心。
2、所承担的项目满意度达到满意以上。
技术能力要求:
1、精通一种主流语言及对应的开发工具;精通数据结构。
2、具有较好的业务理解能力和技术调查能力。
3、编写高质量代码并具有代码审查能力。
4、具有详细设计能力。
5、熟悉系统测试工具,对系统问题具有改善的能力。
6、能够带领2个以上员工开展工作,成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。
7、了解质量管理体系和项目管理知识。
8、组织新技术的学习和应用,提高生产效率,加快产品研发的进度。
9、有目的的开发多个项目,熟练地应用自身所学的技术,积累自身的项目经验。
四、高级工程师
基本要求:
1、完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。
2、担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。
3、所负责的项目客户满意度达到满意以上。
技术能力要求:
1、精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。
2、能够很快完成新项目的技术调查工作,能够完成复杂算法的设计,能够设计可重用的和柔韧的软件结构。
3、具有系统设计能力及系统提案能力。
4、对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。
5、具有某一领域的行业知识。
6、具有项目领导能力。
7、掌握质量管理体系和项目管理知识。
8、组织进行小型科研项目,自主进行技术研发,激发自身的创造力,培养创新能力。
五、资深工程师
基本要求:
1、完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。
2、担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。
3、带领的项目客户满意度满意以上。
4、完成年度培训工作。
技术能力要求:
1、精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。
2、具有整体系统设计能力及系统提案能力。
3、具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。
4、深入了解某一领域的行业知识。
5、具有大型项目领导能力。
6、熟练掌握质量管理体系和项目管理知识,并能够推进软件开发过程改进。
7、组织进行大型科研项目,担任研发主力,主导技术的创新,改善和提高现有的技术环境。
六、技术专家
基本要求:
1、5年项目负责人以上经验,累计超过120人月的技术负责人工作。
2、带领的项目客户满意度满意以上。
3、完成年度培训工作。
4、具有很强的沟通能力,问题判断与解决能力,创新能力。
技术能力要求:
1、精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。
2、熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。
3、熟练掌握软件的系统设计。
4、熟悉软件的高级项目管理和质量控制,具有分析和规避重大质量问 题的能力。
5、精通至少一种部门项目相关的业务知识。
6、主导多个大型科研项目的进行,指导各个任务的顺利进行。

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