【前面的话】
关于大学生求职的主要问题，包括写简历、面试、职业选择等与大学生密切相关的话题，已经给大家写了27篇文章，相关话题都有深入的阐述，并且有一些话题都有实操的方法介绍，比如如何选择一家公司。如果有兴趣可以翻看历史文章。
从今天开始，将进入一个递进的话题范围：大学生职场生存与职业生涯发展。
我们的职业生涯通常会是一个累进的发展过程，我们都注定从一个懵懂的职场新手，渐渐成为一个老手，在这个过程中，有的人逐渐成为管理者，从基层管理者，到中层管理者，以至于最后成为高层管理者。这种随着时间和经验双线迭代升级的过程中，不仅需要你的辛勤努力付出，还需要你了解职场的规则、掌握职场的基本生存法则、职场思维。
管理大师拉姆-查兰在《领导梯队》这本书中说，任何一个层次的领导者或管理者都应该在三个层面进行修炼：领导技能、时间管理、工作理念。[1]查兰的领导修炼三要素，并不仅仅适用于领导者，或者将要成为领导者的人，而是适用于所有的职场人士。因为，大多数人必将走向领导或者管理岗位，没有人甘心一辈子做一个纯粹的执行者。
对于不同行业中，不同职业的人来说，我们需要的具体工作技能会有很大的差异，比如汽车行业的工程师和互联网软件公司的工程师，所需要的技能差异非常大。但是，有一些工作技能、工作理念是通用的，是所有人都可以借鉴遵循的。
对于任何一个职场人士来说，要实现职业的突破，高效的工作效率是一个非常关键的方面。工作效率一方面取决于和别人的协作，另一方面也取决于自身的工作效率。比如：
工作优先级如何安排；（延伸：印象笔记的使用）
工作周报如何撰写；
电脑桌面如何管理；
工作该何时并行何时串行？
企业是一个追求盈利性的机构，很多决策往往都伴随着资金行为的发生，当你有机会做出有关资金的决策时，就需要有成本收益意识，要具有风险意识和备选方案意识。有关资金投入的决策不一定都是高层做出的，在如今互联网企业中，决策人员年轻化，是比较常见的。所以，在你职业路径中，可能很早就会遇到这方面的决策，当你做这些决策的时候，如果有下面的意识，将是难能可贵的。
备选方案
风险意识
成本意识
工作中，我们每天都会面临很多棘手的问题要解决，这些问题与我们在学校课堂上遇到的问题全然不同。
因为职场中的问题只有背景，没有题目，更没有现成的解决方案，需要你自己去摸索、解答。这个时候，就需要一些通用性的解决问题的思维来破解你的困境。因此，我们需要掌握一些通用的思维。比如：
拆解思维
金字塔思维
黄金思维圈
批判性思维
职业发展是一个综合的、具有多面特征的漫长征程，我们一辈子上学也就20年左右，但是，我们的职业生涯会达到40年左右。在学校里，我们更多的依靠的是老师的指引，但是在职业中，我们要更多的靠自己的摸索，来实现自己的职业精进与升迁。
在学校，我们学习、解决的都是理论性问题，都是有标准答案的问题；但是，在职业中，我们很多时候解决的都是没有标准答案的问题。这是一次人生的跃迁，在开始这个征程的时候，我们越是早的了解一些职场的经验，学习职场的法则，我们的职业之路就越能较早的进入正轨。
有的人毕业之后很多年还没有走入职业的正轨，就是因为对于职业之路没有一个清晰的认识。我曾经就是这样一个人，走过了很多职业的弯路，所以，我希望你们的职业之路能够尽早踏上正轨，走得更加顺利一点。
接下来的几篇，我将围绕上述几个话题逐个展开来谈谈我的经验和一些相关的实操方法。请持续关注。
【参考文献】