“个人特别喜欢家具，我觉得家具是家的载体，如果你喜欢家具，相信你的家会更完善、更完美；家是一个空壳，在家具的点缀下，会更加有活力有生机，也更温馨，也才能够让你的爱人想家、爱家，所以我爱家具。”面对笔者的好奇，老家具人彭书辰泰然自若，侃侃谈起自己的峥嵘岁月。
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。进入家具行业20年，彭书辰每日每夜都是兢兢业业心系家具，一转眼，时钟就拨到了“知非之年”，时光如流水般逝去，这感觉便似，从指尖划过还来不及感受,将所有的一切化为绕指柔。
任凭弱水三千，我只取一瓢饮
“任凭弱水三千，我只取一瓢饮”出自《红楼梦》贾宝玉的言辞，起因源于贾府的主子们视薛宝钗为宝玉结婚的最佳人选，宝黛二人为了解对方的心境，以机锋语表达自己对爱情的忠贞不渝。宝玉用此典来表达自己的心意，宝钗的好与不好皆与我无关，世上美女虽多，而我心中只有你一个人。延伸到社会生活层面，便是只选准自己最喜欢或者最擅长的人、事、物，而非瞻前顾后，巴蛇吞象。
“我做了二十年的家具，跟楷模的合作已经走过十个年头了，之所以能在一起那么多年，源于楷模家具的人性化。印象里，楷模的员工很自信，把家具当成自己生活必不可少的一部分，发自内心高度认可和赞扬产品，无限地喜欢它，真心实意地服务客人，把最好的东西推荐给客人，竭力让所有的人都能够喜欢楷模。”
商业性质浓重的当下社会，对于彭书辰而言，选择楷模便是选择了自己的终生。作为生意人的彭书辰，出差是家常便饭，在西安的市场上无意结识楷模，觉得产品不错，便在心里落下了一个根，之后去了楷模的大本营考察了工厂，“我的第一感觉是：这是一个家具人做的家具。楷模的团队是狼性的团队，相亲相爱的一家人，他们为了楷模可以做很多的事情，是发自内心而不是被动的，他们是奋斗型的员工而非工作型的员工。”
奋斗型的员工为了自己的梦想而非单单为了钱工作，这是一群潜在的狼性团队，具有巨大爆发力的团队，而工作型的员工，便是给多少钱干多少事，不会以大局为重，更不会真正为企业的发展而奋斗，楷模的员工绝大多数是发心发愿地为顾客着想，发心发愿地为顾客做服务，发心发愿地真心地认可自己的产品，他们是最可爱也是最可敬的的人。
闻道有先后，术业有专攻。只要舀到属于自己的那一瓢水，定能做好属于自己的一番事业。20年的光阴扎根家具业，彭书辰也是倾其所有，弱水三千，取之一瓢，虽沧海之一粟，但也取之不易，理应倍加珍惜。现在代理楷模大普、大术、圣萝莎、拿铁的他，还在继续发力，争取最大限度实现自己的价值，就像楷模的口号：人类需要楷模；于他更多的则是：彭书辰需要楷模。
敬仰大家长的人格魅力
除了感动于楷模的企业文化，彭书辰还被大家长徐国芳的个人魅力所深深感染。“我认为徐总首先是是一个大家长，他一直在带领大家勇往直前；其次徐总是一个老师，他会把自己所有的东西传授给我们经销商；最让我佩服的是，徐总还是一个教练，没有一个老板像他那样对自己的产品理解地淋漓尽致，他始终以身作则，耳濡目染地感化我们，只有教练才会把自己的员工、经销商变成各地的老大。”在彭书辰的眼中，徐总身上完全体现出一个企业管理者的特质：一是家长，二是老师，三是教练，对待员工像对待自己的孩子那般关心，把自己一生所有的东西、知识传授给“学生”，简单、相信、听话、照着做，你可以成功。
从一而终地信任，没有最满意只有更满意，“因为你想和他在一起，你不满意就不会跟他合作了，对楷模最满意的就是徐总创造的服务模式，五星级的店面、五星级的管家式的服务，你把家交给我，我来进行全屋定制，这便是2015年徐总提出来，你给我一把钥匙，我还你一个惊喜，我是你的英式管家”。把服务做好了，企业才会有万古长青的可能。
此外，熟悉楷模的人都知道，每一年楷模都会做很多感动人的事情，这些感人事情也是在徐总的理念和大力倡导下超额完成的。“比方说，我们每年都会有一些经销商给工厂的管理者提一些建议和意见，在这过程中他们始终洗耳恭听，而且随后会认认真真地改，比如，比如卖场产品价格的问题，由于价格的不统一产生的利益之争，他会毫不犹豫地当场指出问题的关键以及解决之道；其次，徐总的创新以及对待经销商的态度都让我们暖心，比如我们去他的别墅，很轻松也很随意，总是以兄弟之礼接待我们而非只是合作伙伴，很多时候他会竭尽全力亲自过问，尽量做到大家都满意，这是我这么多年接触的老板里面最诚恳的一位了。”
心与心的交流和沟通是解决任何难题的重中之重，当面一套背后一套只会促使企业和团队快速走向衰败。楷模人的品格如同楷模的产品一样，经得起时间和人们的检验，徐总没有因为自己是几十亿的老板，就看轻员工，而是和所有人站在一起，为了企业和谐发展奋斗着。
低谷期并非没机会
社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。2015年，被家具人公认为行业低谷期，在政府加大对房地产的调控、经济不景气、消费者的购物需求渐趋理性、家具产品标准化更成熟等因子多重重创下，市场长期低迷、竞争日渐激烈，其中不乏怨声载道者，亦有不少迎难而上者，老家具人彭书辰便是后者的积极践行者。
“我认为所有人都必须要有正能量，市场好与不好与我们没有任何关系，我认为市场永远是好的，没有占领的市场只有占据的视角，只要你时时PK事事PK，在团队内部制定一套完善的PK机制、激励机制，一伙人做一件事，然后把权分下去，让所有的人都为自己而工作。” 在大环境低迷的时候，在行业人自乱阵脚的时候，彭书辰依然保持清醒的头脑，以自信、勇气作为继续前进的引擎，这正是王尔德所说的：生活在阴沟里，依然有仰望星空的权利。
谈及成功的秘诀，彭书辰说，放权让利是关键。2016年会继续深化团队股份改制，让每一个优秀员工都成为老板，一伙人做同一件事，而且要做到极致，不允许有负能量的存在，无论市场有多不好，总会有做得好的品牌和做得好的团队，要向他们学习，一步步走下去，踏踏实实地走，永不抗拒生命赋予的重负，才是一个勇者。
对于职场人来说，找到别人没有的、或想不到的商业模式并实现它，便是创新。未来一定是一个学习至上、创新的时代，在企业内部实行合伙人制，充分调动并发挥员工的现行能力和潜在能力，是团队领导人前瞻战略和智慧远见的充分体现，十年前的彭书辰便已开始他的不凡征程，在自己的团队践行股权激励，每一个店长都有20%的股权，店长就是老板，这也注定了他成功的基石，“我们的文化就是接受承诺、永不放弃，让每一个优秀的员工成为老板；跟楷模的合作很开心，无论楷模以后做到多大，我们都是相亲相爱的一家人，徐总永远是我们的大家长、老师、教练”。
即便经历风雨，可并不沧桑，像珠宝一样，历经时光洗礼，却仍旧熠熠生辉。机会从不会“失掉”，你失掉了，自有别人会得到，不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“机会”，机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。“这是一个承认强者的时代，而学习和思考赋予了我们做强者的原始资本。我们有责任有义务学好知识，过程一定是苦的，可真正的强者一定要耐得住寂寞，受得了煎熬，抗得住诱惑。”彭书辰如是说。
2016，有话要说
“虽然现在已经五十多岁了，但我觉得自己是一个自强不息的人，一个和楷模人、和徐总一样有激情、有责任的人，楷模赋予我继续前进的力量，教会我：人如果没有激情没有向上的生活状态，活了还不如死了。”生如夏花之绚烂，死如秋叶之静美，走到人生知命之年的50岁，彭书辰依然身具青年的冲劲与果敢，选择了就一定会坚持做好，追求精彩的过程，享受奋斗的乐趣。
工作上，彭书辰绝对称得上“拼命三郎”；生活中，最喜一家人在一起唠家常，生活在他看来其实很简单，坚持、努力就一定能成就心之所向。
新年伊始，对2016彭书辰充满信心，“2015已经过去了，归零；2016在当下，要勇往直前。我相信2016，我们楷模大普、拿铁和大术继续不断升级，在所有的品牌中分化出自己的个性。楷模没有起点，没有终点，我们一直在路上”。
借一曲梵音，将心放逐，空山路远，时光阒寂，尘世纷争恍若烟云，且置一把古琴，于案前，正有花枝疏影透过花格小窗，风清月素，万般寂静处，曲无声，字无痕，尘埃轻轻落地。
