很多人只是把时间管理当作流行语拿出来卖弄。我被邀请给很多公司做时间管理培训，发现学员们并不强烈渴望学习。理由1：认为时间管理是不用培训也懂的道理；理由2：走个形式，因为所有企业几乎把时间管理作为必修课。这些从表面上看是学习态度问题，更深入分析会发现这是不懂得什么是真正的时间管理。


很难  从行动上进行时间管理真的很难，因为它无法复制重来。我们做错了事可以总结教训再重新做，挣的钱可以攒下来留作后半生用，而时间就像沙漏，只会有减无增，感性的人会认为时间太无情，理性的人会认为这是宇宙演变的规律。


没慧根  不知道到底怎么做才能管理好时间？也许你读过很多关于时间管理的书，看过一大堆网上的图文消息，但还是不知道对于自己的时间如何把控，还是会每天被时间赶着过日子。你抱怨自己没有慧根，领悟不了。我以前就是这样的人，认识时间管理是为了追风，研究1年也没理解不会用。可是当我放弃这些资料，慢慢思考与体会人生经历，却悟出其中道理。所以我有资格发这篇文章分享给还在时间管理中迷惑的那些人。我的所有方法都是从实践中得来，请你耐心往下看保证你会有定制自己时间的冲动。请改变以下三个问题，帮你轻松步入时间管理：


口头语“忙”   我认识的一位老板，工作勤奋，被员工认为最“珍惜”时间的人。可是我从侧面了解到其实他只是意识到时间很重要但并不会管理。与家人一起去旅行，他竟然拿出大部分时间跑客户，还训斥家人没有时间观念只知道玩耍。这种人绝不能容忍“无生产效率的时间”存在。我把他定义为“时间的赌徒”。温馨提醒：越是把“我很忙”挂在嘴边或指事行动的人工作能力越差。这位老板结婚时连个朋友都请不来，根本别提业绩。支招：我们要分清楚哪些事在当前环境下必须做，哪些事从时间、感情、金钱角度评价不能做或可以不做。即便你有再高级的ToDo管理工具，如果不能分清这一点也是无济于事。


节约等于高效   节约时间不是提高效率的关键，关键在于专注力能持续多久。A君专注工作只用10分钟搞定一个策划案，B君花了10小时憋出一个策划案，差距60倍。温馨提醒：脑力劳动的特色是工作效率的差异会体现在成果的巨大差异上。支招：专注做事效率高（在后面的文章中我将介绍到具体的方法）


心中揣测不安   “少时不努力，老大徒伤悲”。你对未来的担心是必要的，你要花更多的精力在刻苦学习勤奋工作中。但是请你分清什么是投资，什么又是赠予。温馨提醒：当你能在投资和赠予中灵活把控，你就会变为心灵自由的人。如果把时间比作固定资产管理，时间投资公式：资产（经验和人脉）=花在他人身上的时间+花在自己身上的时间。这是在一本书中学到的，我非常认可。当你算清楚这笔账，你就会知道什么是该做的，什么是不需要担心的。记得80年代有个流行语叫做“感情投资”，认为对某人给予好处，他就会对你更忠心为你办事，显然这种想法在今天已经没有市场。现在更多的是赠予。赠予是为发展人脉而不求回报。当你带着功利心去赠予（投资）的话，很容易被人识破，不愿意亲近你。只有不图回报的赠予才能感染和号召别人为你做事，而且回报是巨大的。