月薪六千招司机,十年驾龄却面试失败?介绍人不小心说漏嘴

在三四线城市,月薪六千算得上是高收入群体。假如企业司机的薪水能够拿到六千,不知道会有多少人羡慕,老王就遇到了月薪六千的招聘启事,企业是当地比较出名的物流企业,老王还专门托朋友帮帮忙。

月薪六千招司机,十年驾龄却面试失败?介绍人不小心说漏嘴_第1张图片

​老王的各项条件都是非常优秀的:十年的驾龄,零交通事故,以前为政府单位的领导开过车,懂得察言观色,综合条件在面试的候选人中属于拔尖的,本来十拿九稳的事情出乎意料的落选了。老王也没当回事,料想着位置早被预定了,自己无非成了“重在参与”。老王还注意到面试成功的是一个年轻的小伙子,三年驾龄,估计是有些关系的。

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​老王与朋友撸串的时候,老王还感叹说,司机招聘的这件事情上,自己“使劲有点小”,不然月薪六千的司机工作不会落入他人的。当初老王请帮忙的那位朋友也在,朋友感叹说,当初面试的小伙干了一个月辞职了,辞职原因很简单,体力吃不消。虽然公司给看六千的薪水,但在开车的同时还要兼着搬运工,那么大的劳动强度小伙子也吃不消。

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​物流行业属于劳动力比较大的行业,一般的搬运工薪水在4500左右,现在司机和搬运工变成一个人,公司反而省钱了。这个岗位对驾龄的要求不高,对体力的要求高,按时按点下班的司机不可能拿到这个薪水的。老王还想着是哪个领导给自己人留的位置呢,原来根本不是,真是预留的好位置,早就被内部消化了,不会公示到外面的。

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​老王也不惆怅了,物流的工作虽然薪水比自己高,但干着司机的活却兼职着搬运工的角色,幸亏没选上自己,不然这边辞职了,想回来可就难了。企业在招聘的时候,总会有些隐性条件,但在招聘启事上却是不会明说的,可能也很清楚,明说了,就完不成领导布置的任务了。

月薪六千招聘司机,薪水很不错,果然有猫腻,你怎么看?

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