十年砺剑，百城行动。元培商学院，隶属于北京大学博雅产学研基地，业务囊括少儿美育、职业技能及EMBA总裁培训。现今我院以地级市为基点，用十年打造的成功典范，孵化市级独家分院，更为分院导入成功基因：成名的品牌、成熟的项目、成套的服务、成功的模式。那么，分院能做哪些项目呢？
元培EDP
以工商管理EMBA总裁班课程为核心，着眼培养中小企业高层管理者的实践能力和管理水平，分为北大博雅·领军计划、名媛计划、定制计划，涵盖企管培训、干部实训、行业集训及集团内训等100多个高端培训服务项目。
1、项目特色
①涉及面广：涵盖了企业管理培训、领导干部培训、行业专题培训及集团企业内训。
②层次分明：不仅具有品牌项目如北大博雅·领军计划、名媛计划，更有根据企业实际需求而量身定制的培训项目。
③成熟稳定：不仅品牌项目都历经十多年市场洗礼和行业沉淀，而且教务和专家团队都经历了二三百个工商管理EMBA总裁班的磨砺和考验。
2、分院业务
①向总院推荐北大博雅·领军计划总裁班学员。
②结合自身资源优势，在当地独立开设北大博雅·领军计划及名媛计划培训班。
③根据当地企业发展需要，为企业量身定制培训课程，开设短期特训班，比如新零售总裁班、微商总裁班。
④承接当地党政机关及事业单位的领导干部培训，以及集团企业的管理干部内训定制委培项目。
二
元培工匠
以职业资格、职业技能及职业能力培训为主导，着眼为中小企业培养工匠人才的培训服务项目。
1、项目特色
①品类齐全：囊括不同行业、不同职业、不同岗位的培训项目超过600个。
②层级明显：既有以IFM为代表的国际职业资格认证，又有以健康管理师为代表的国家职业资格认证；既有以美容师为代表的地方人社系职业技能认证，又有以全国工商联为代表的职业能力培训。
③培训灵活：既有以家庭教育指导师为代表的线上培训项目，又有以就地学习的线下培训项目。
④推荐就业：与元培EDP学员企业及人力资源、劳务派遣企业达成战略合作，为元培工匠学员择优推荐就业建立坚实保障。
⑤双证项目。
2、分院业务
①为人社部引进的以IFM为代表的国际职业资格认证项目推荐学员。
②为以健康管理师为代表的国家职业资格认证项目推荐学员。
③为以家庭教育指导师为代表的在线职业能力培训项目推荐学员。
④为以美容师为代表的地方人社系职业技能认证项目推荐学员。
⑤在当地独立开设国家职业资格认证、地方人社系职业技能认证培训班。
⑥与当地用人企业联合开设以人社部批准成立的中商职业技能鉴定指导中心及全国工商联为代表的职业能力培训班。
三
燕园少儿
以美育素质培训为中心，与民营幼儿园、中小学校及K12培训机构，联合开设针对少儿综合素质提升的系列幼儿实验班、研学营、美育学堂及预科对口升学等特色教培项目。
1、项目特色
①权威性：由北大园丁/博雅秉承北大优良血统，精心铸就，旨在打造少儿教培精品项目。
②体系化：从幼儿实验班（幼教中心、幼儿园）到美育学堂、儿童成长中心（托教），从青少年研学营（中小学生）到预科对口升学，贯穿了少儿综合素质培训的整个过程。
③课题化：大部分项目不仅综合了国内外顶级少儿名师的优秀课题成果，更是北大园丁/博雅少儿课题研究成果的转化和推广运用。
2、分院业务
①与当地民营幼儿园，联合开设“北大园丁/博雅实验班”项目。
②与当地K12培训机构，联合建设“北大园丁/博雅美育学堂”。
③发挥资源优势，开办“青少年研学营”项目。
④为“预科对口升学”项目推荐生源。
⑤与当地规模培训机构，开设“青少年美育素质测评项目”及“青少年美育素质培训师、研学导师、拓展教练等职业技能培训项目”。
⑥与当地有关机构，联合举办“幼儿园园长及校长培训班”。
⑦与当地有关机构，联合开设“幼师（学前教育）教师资格证培训班”。
⑧与当地房地产企业，联合开办“北大园丁/博雅幼儿园、幼教中心、幼儿园培训基地”。
⑨与当地托管机构，共建“北大园丁/博雅儿童成长中心”，以及举办“家庭教育指导师”培训班。
四
培训后服务项目
围绕“元培EDP、元培工匠、燕园少儿”主营业务，开发或引进系列相关产品与服务项目，以满足学员培训延伸需求，从而提升总院及分院经济增长点。
1、元培智库
①推荐当地符合条件的名人、企业家、发明者、教授、培训师等入选总院综合智库客座教授，高级研究员，高级讲师以及行业专家。
②与当地权威社团，联合建设“专业智库”，为培训服务项目注入力量。
2、企业评定项目
①为3.15诚信品牌企业申报中心推荐当地符合条件的企业。
②为国家信息中心·全国联合诚信服务平台“企业信用等级（3A）”评定项目推荐合适的企业。
3、百度霸屏项目
4、校企合作项目
与当地科研院所、实体企业等共建北大博雅游学基地、科研示范基地、产学研基地、产业园。
5、博雅会定制产品
“燕园情”古树普洱茶
欢迎您的加盟！
