为什么你的战略落地不如你的领导？

为什么领导的战略目标能够落地，而你会出现各种各样的难题？真的是因为你不行吗？

日本松下电器公司有一句名言：“出产品之前先出人才”，其创始人松下幸之助更是强调：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。

要想快出人才，多出人才，出好人才企业只有依靠培训才能获得更多的优秀员工。通过实施有效培训不但迅速提高基层员工综合能力，企业中层管理者和骨干员工的管理专业素质也会显著提高。

学习力就是竞争力，培训就是生产力，这不是口号，而是事实。因为你可以不学习，但是你的竞争对手不会。市场竞争的永远都是二八定律，当别人抢占了80%的市场，你就只剩下20%的市场。而且市场的发展往往一步领先，步步领先。也许人家今天学习，你感觉不到他与你的差距，可是等到感觉到了却已经晚了。

这就是为什么很多企业领导要去报各种培训班，念MBA了，而你们的差距就在这里！

没关系！咱如果只有1和2的能力，缺个3，那就补呗！通过外部的培训，或是个人辅导，把这个3的能力补上去，你也可以成为领导。

果汁局！同意！在！

七弦琴国家平台！设立！

国家知识产权培训（广东）基地！

七弦琴将根据培训基地工作要求，进一步规范基地管理、完善培训体系、突出培训特色，全面提升平台培训能力，为知识产权强国建设提供人才支撑。

七弦琴成立以来，推出了5+1+X的培训体系，具体包括：七弦琴注册运营师、注册管理咨询师、注册维权师、注册导航分析师、注册金融创新师五种七弦琴注册培训，专利代理人考试培训以及定制化的知识产权培训。目前已经组织各类培训数十次，累计培训人数1900人。

七弦琴注册培训，培训课程理论与实践相结合，注重提升学员实战能力，培训考试通过后颁发七弦琴知识产权注册证书，可在七弦琴国家平台以个人名义开设店铺，提供相关知识产权服务。

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定制化培训，主要面向政府、企业、知识产权服务机构，量身定做，设计培训方案、开发培训课程，充分保证培训的针对性、科学性和有效性。

不管是企业也好，人才也好，只有不断培训和学习，才能永远比别人更靠近成功。