前言
最近在跟随领读达人永澄大大，共读古典老师的新书《跃迁：成为高手的技术》。
领读跃迁资源总站：http://yq.upwith.me/
8月18日，为期12天的领读活动已圆满收官，收获远比想象中的要大的多！！很多小伙伴提出“一节课值回门票”这样的说法，从我自己的感受来讲都有些力度不够，大家感受下：）。
个人觉得最超值的是，并没有单纯的针对书的内容去讲解，而是结合了永澄老师个人的理解、抽取和整合，每次分享都能够让人从更宏观的维度看到书中的结构与明暗线（帮助你升维吖）！此外还多了很多具体的操作方法（eg：永澄老师给大家制定的个人跃迁实施方案：25问）。
最喜欢的，还是永澄老师“刨根问底”式穷究原理与底层规律的烧脑领读大法，此外，清晰、简洁的语言表述与图面呈现能力也是让人身心舒爽。
PS 共读直播+永澄老师公众号的日更，绝配，烧脑后的烧脑。给几个案例感受下：
0807日更：为什么有的问题就是解决不了？（第四章：系统-维度）
0808日更：万物互联是如何通过系统来影响我们成长的（第一章：万物互联）
0812日更：如何用分形原理思考战略问题？（第二章：分形）
更多详情直接关注永澄老师的微信公众号查看历史~ 共读活动进行中还可以加入哦~
自从共读活动开始，上跟永澄老师一起《跃迁》活动专栏每日更文各种火爆，共享群里大家的各种记录、感受、分享潮水般涌来，我自己每天用幕布随堂记录（eg：跃迁第一章共读内容的记录）+整理每日任务也是满满的输出。
但素！但素！但素！
文字太多实在是没有看下去的欲望啊！！
辣么多文字看了我也记不住啊！
满屏的启发感睡一觉就想不起来了怎么破！！！
嗯……想到永澄老师说的“升维抽象”和“在自己相对擅长的领域彼此赋能”，想到大家都在说的“输出倒逼输入、清晰表达是建立在充分的理解之下”，本着“做少得到”的思路，我决定尝试发挥下专业特长：
运用城市规划中常用的概括与图示法，高度浓缩跃迁共读的分享内容，转化为【文字少】但【直观形象】的图示语言，希望能成为大家记忆和回顾的钥匙 : P
---------------------------------第 一 章--------------------------------
点击查看幕布记录的详细《跃迁》共读直播笔记：第一章——发现高手“助力”暗箱
第一章内容概括：2-1 4-3
2：时代的2个趋势（延伸&协作）
1：时代特征——连接红利
——连接增加——>维度增加——>协作关系变化——>系统功能变化——>需要全新的思维方式；
——待在智慧涌现的地方：创造协作样式、指挥协作的人可以创造财富。
4：四点关于高手暗箱的理解
——内涵、跃迁点、尺度抓手、阶段
3：内涵、跃迁点、尺度抓手、势能阶段
——3方面内涵：取势、明道、优术；
——3个跃迁点：认知-能力-能级；
——3个尺度下的抓手：自我（专注）-系统（杠杆点）-社会（外包大脑、融入协作）；
——3个势能阶段：初阶-中阶-高阶。
来自永澄大大的总结：
“本书先讲了时代变化的背景，在万物互联的情况下带来了连接的改变，即系统的关系和结构的改变带来系统功能的变化。在这样的变化下，我们需要取势、明道、优术，把握系统功能的改变趋势，利用高手修炼的底层规律（取势），使用系统的思维方式（明道），采用高手战略和知识IPO法则（优术），帮助自己实现认知、能力、能级的持续跃迁。”
---------------------------------第 二 章--------------------------------
点击查看幕布记录的详细《跃迁》共读直播笔记：第二章——打磨高手“高维”战略
第二章内容概括：1-4 1-5**
1-4：一个关键词：战略（战略四问）
——what：什么是战略？
- 战略是对时空格局的把握——站在一定高度对全盘的推演
——why：为什么要制定战略？
- 战略的价值：杠杆（少的投入换来巨大产出）
——how：如何制定战略？
- 复杂系统角度认识战略：长周期视野、幂律规律、元素间协作更重要
- 战略制定三部曲：
- 定位：自己、他人、组织、环境
- 策略：专用、通用（能力圈、高价值、快速迭代）
- 布局：专注布局资源精力（长线抓手+深度认知）
——what：战略做成什么样？
- 完成永澄老师的25Q ：）
1-5：一个高手战略的公式（七参数：高价值、高优势、头部、高胜率、高概率、专注、迭代）
——高手战略 = [ 头部 * 高概率区间 * 高胜率行动 ] ^ 专注 & 迭代
——头部 = 高价值 * 高优势（or差异化优势）——>隐头部=暗局*加速度
——实现从新手跃迁至高手，再铸就高手护城河的魔法公式！
PS：公式并未真的能够计算，仅为了便于整合理解
来自永澄大大的建议：
- 好的成长战略
- 80%时间学习20%的精华
- 快速占领赛道头部
- 吸引最好的资源
- 互联最好的人才
- 共同成为第一名
- 致新手的三条兜底建议：（前提：观察心智模式，扫除内心负资产，先拆思维里的墙，再拆天花板（跃迁）
- 建议1：资源共振：你有多少能力，就和那个级别的资源共振在一起（降低期待，积极共振）；你想要什么，就让自己能够配得上他；
- 建议2：搭建正向积累的自增长模式——投资自己；
- 建议3：想办法成为高手的组件
---------------------------------第 三 章--------------------------------
（图待更！）
点击查看幕布记录的详细《跃迁》共读直播笔记：第三章——习得高手“联机”战术
第三章内容概括：2 1 4-3
2：两个变化（系统&价值**）
——系统变化：关系变化——>功能变化——>系统变化（特征如下）
- 注意力被分割
- 与陌生人协作（识别）
- 与熟人协作（解决问题））
——价值变化，关注三个视角：
- 价值积累（与能力提升正相关）——能力的非线性提升？
- 价值交换（头部、一手、熵减）
- 价值变现（渐进、跃迁）
2：联机学习的两个方法
——其一，系统整合大法（ISO：Input-System-Output）
- I：给知识输入设三个filter（过滤器）：高维-功利-晶体
高维信息输入（知识源泉、一手信息）、有选择输入（认知效率、功利配置资源）、大量知识模型输入 - S：学习过程的三个重点：目标-问题-联机
目的性、问题树、联机学习（答案换答案、与源头知识联机）、联机写作、联机思考 - O：输出的多种方式：整合-模块-迭代
输出模块化、假装写本书、知识IPO、放大碎片知识、知识MVP、首席知识官
——其二，学习的场域模型（显性-隐形）
——显-显：碎片整合 - 知识晶体 - 知识专题
——显-隐：做中学（前-中-后）
——隐-显：学徒显性化老师的隐形知识
——隐-隐：深度沟通
来自永澄大大的总结：
“今天的内容是从系统及价值，尤其是价值的变化（价值积累、价值交换、价值变现）入手，用价值与能力的正相关解决价值问题，能力的积累，讲述了两个模型，其一系统模型，其二，学习场域模型来对整本书进行重新架构。能力管理大于知识管理，能力跃迁才能带来能级跃迁。”
- 思考边际成本递减、思考如何非线性、思考如何以系统的方式理解
- 不要空有启发感！
- 注意自己的“第一反应”
- 能力管理>知识管理
---------------------------------第 四 章--------------------------------
（图待更！）
点击查看幕布记录的详细《跃迁》共读直播笔记：第四章——练就高手“”破局“”思维
第四章内容概括：2 4 5
2：两个问题（升维&复杂系统**）
——升维
维度：时空坐标体系下的坐标轴数量
——复杂系统
- 1） 系统要素：
- 元素
- 元素间的结构/关系
- 系统的功能
- 2）系统思维
- INPUT
- SYSTEM
- OUTPUT
- 3）系统分类
- 他组织：线性
- 自组织：非线性。（特点：足够大的数量、极简的规律、功能的涌现）
4：解决复杂问题的四个关键词（回路、层次、控制点、第二序改变）
—— 回路：维度内的长期轮回问题（+正回路 & - 负回路）
—— 层次：多维问题，当前维度无解（高效能塔）
——控制点：多层布点、单点可控、目标折射
——要点——追求第二序改变：关注关系、识别回路、跳出层级
**5：关于系统的五个问题
——1) 什么是维度
——2) 什么是复杂系统
——3) 系统思维的价值有哪些？（因上努力input、优化系统system）
INPUT：清晰思考、因上努力
SYSTEM：层次明确、忧患意识、去鄙视链
OUTPUT：追求简洁（追求规律）
——4) 为什么在系统内解决不了问题？（有效层-悖论层-解决层）
——5) 如何在日常提升自己的维度（学习、解释、决策）
学习：信息熵减、信息升维
解释：刻意训练系统思维、可以增加思考维度
决策：使用多层次复杂系统解决复杂问题（层次、控制点）；制定中长期目标并确保实现
来自永澄大大的总结：
本章核心：通过升维思考，解决复杂问题，练就高手的“破局”能力。
你必须掌握的信念和价值：
- 信念：
- 情绪是发现问题的钥匙
- 问题是成长的契机和基石
- 所有问题都可以被解决
- 做法不变，结果不变（需要第二序的改变）
- 价值观：
- 不要通过陷入情绪，通过感受痛苦来表达自己的存在
- 真正的存在来自于思考（层次）和行动（控制点、目标折射）
- 将僵固型心智调整成成长型心智（看见成长的自己）模式
---------------------------------第 五 章--------------------------------
点击查看幕布记录的详细《跃迁》共读直播笔记：第五章——内修高手“”跃迁“心法
第一章内容概括：3 3-7
3：三个科学层级（自组织系统的上下游）：物演通论（物演通论）——>复杂系统（自组织）——>博弈论、系统动力学、网络分析等
3：三个内修层次（内修三板斧）
——自我层次（克服短视）：有趣为刀，迟钝为柄
——他人层次（克服贪婪）：可激怒为刀，简单善良为柄
——环境层次（克服恐惧）：专注为刀，开放为柄
7：现代高手的7个心智关键词：开放、专注、迟钝、有趣、简单、善良、可激怒
来自永澄大大的劝导：
- 在这个“真实”（低维） 与 “投影”（高维） 世界平行共存的时空，心态，和你与“”真实“”的相对距离有关
- 如何做到“又开放、又多元、又专注、又迟钝”？——《反脆弱——从不确定中收益》：远离脆弱、杠铃策略……
- 全然“开放”的心智系统：可参考情绪能量级别（低於200能级思想封闭，能级310是全然敞开 ）
---------------------------------总 结--------------------------------
第一章：发现高手“助力”暗箱——2-1 4-3
第二章：打磨高手“高维”战略——1-4 1-5
第三章：习得高手“联机”战术——2 1 4-3
第四章：练就高手“破局”思维——2 4 5
第五章：内修高手“”跃迁“心法——3 3-7
怎么样？
通过这连串密码，你能回忆起来多少呢？ ：D