你真的知道如何做好Teamwork吗？

Teamwork的含义是什么？

Teamwork = Team members work together

Teamwork指团队的工作方式

T--together 一起

E--everyone 每个人

A--accomplishes 完成

M--more 更多

W--with 和

O--organization 组织

R--responsible 责任

K--knowledge 知识

                                          (以上来自搜狗百科)

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要了解teamwork的含义并不难，从以上的解释中相信正常人就完全能够理解teamwork的实质含义了。

找工作的时候，在很多大公司面试的流程里，总是会出现小组讨论这一项，而小组讨论最关键的思想便是四个字：各司其职。

简单点讲，就是说自己做好该做的事，无论你是领导者还是计时员，只要每个人做好自己应该做的事，最后能够得到partner青睐的机会则会很大。

但是，很多事情往往是说起来容易做起来难，小组里面总是会有人被淘汰，可能是计时员，也可能是发言人，甚至可能是领导者，与角色无关，只与你是否做好了分内之事有关。

Team的概念在以后的工作生活中着实十分重要。

最近我也在做几个Teamwork的作业，虽然看起来不难，但在做的过程中发现其实很难，不是因为要做的课题难，而是因为大家的合作实在太乱，根本无法做到各司其责，各尽其职，不管最后的结果如何，总之过程实在不太令人满意。

深有感触，想要总结几点告诫别人也鞭策自己。

1.没有金刚钻就不要揽瓷器活。

最近的一个Teamwork，呈现出来的状态就是组长讲小组名单报上去之后，有一个星期没有下文，要逼近deadline大家着急问她原因。她才说她没有做过团队中的Leader，不知道从哪里开始。

这才知道，原来当初她那么积极自荐当组长，是因为最后组长的得分会相对高一些，并不是因为自己有经验，有能力。

毛遂自荐是值得学习的，但前提是毛遂自己要有实力，手握金刚钻，在团队合作中发挥好leader的作用，得到相应的待遇也是应该的，怕就怕把这因果关系颠倒了。

2.如果你不是leader，就不要抢leader做的事。

同样在一个Teamwork中，有个组员，当初大家问她可不可以当组长的时候，她立刻拒绝了，说自己不行，这个不懂，那个不懂，做不好，她听指挥就行。

然而，在后续的讨论与分工中，她提出了太多的意见，觉得这个结构不好，那个分工不行。事实却是，在说这个不好，那个不好之前，她自己并没有去查过什么资料，指责之后也没有提出她认为的好的解决方法，只是用“我觉得”三个字来做自己的协调。

这样的member总是会让大家产生意见，团队的工作需要一起讨论，一起商量，而分工协调主要是leader的责任，没有谁可以随便指责，否则当初你为什么自己不当leader。

3.即便自己已经做的很好，也不要随便嫌弃别人“做的不好”。

不可否认的是，不是每一个团队的leader都是团队里总体实力最强的。总会有些人因为个人原因也好，其他原因也好，没当leader，但是很有想法也很有能力。但是，这不是可以随意嫌弃别人的资本。

在Teamwork中，每个人有每个人的职责，相同的一件事交给不同的人来做，总是会有千差万别的结果。不要自以为是地认为，别人的差，自己的好。

反过来讲，真正有实力的人应该是谦虚的，而不会用别人的短处来彰显自己的长处的。

Teamwork也是一个大学问，它不仅考验的是每个人工作的完成能力，也要考验人与人之间的交际能力等各方面的能力。

牢记以上三点，希望以后的Teamwork都能够顺利且愉快地进行。