30+项目经理,少奋斗5年的职业规划路线

没当上项目经理以前,走上管理层摆脱加班,人生圆满。成功转型项目经理以后,权游触手可及, BOSS舍我其谁?

然而5年以后,有人前进,有人倒退。项目经理的职业发展之路在哪?当上CEO拓宽商业版图,深耕技术成为业界大佬,跨界市场成为营销大师,升职加薪迟早会来,只是实现的路径不太一样。

选择比努力更重要,找准一条适合自己的职业路线,尽情发光发热吧!

先来一张图

项目经理的职业归宿

30+项目经理,少奋斗5年的职业规划路线_第1张图片

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管理型项目经理

PM->PMO->PD->CEO,COO,CIO

30+项目经理,少奋斗5年的职业规划路线_第2张图片

苦练管理,从一而终。手下鬼才无数,没了你像一盘散沙,管理实力满分。甲方爸爸需要你,团队依赖你,从项目经理到集项目经理再到项目总监,指挥千军万马,玩转高势能项目,信手拈来。

搬砖是得力干将,创业是一把好手。看不懂电商?看不懂游戏?看不懂鬼畜?商业世界瞬息万变,管理艺术永恒不变。招兵买马,组建团队,再创神话。

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技术性项目经理

项目经理->技术经理->架构师->技术总监

程序猿里最懂管理的,项目经理里最懂技术的。靠谱项目,搞定!不靠谱的项目,技术层面搞定!市场空白的韭菜,一次性割割割!!!

深耕技术和管理技巧,背景强大,无可取代。

项目经理->产品经理->产品总监->产品线总监

懂产品懂用户,更懂激发组员创造力。在互联网中,带着自己的产品团队,从0到1,从1到N,退休之年回顾起来,似乎别具色彩。有可能也会像互联网大佬一样载入互联网的史册。

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项目经理升职加薪的实力提升

自我修炼

项目经理是一个团队的灵魂,项目经理的能力很大程度上决定了项目的成败。因此具备高情商、坚定执行力的人更容易做好项目经理。项目经理要驱动一大家子人朝一个目标步调一致地工作,在没有惩戒、没有奖金、没有绩效考核的情况下,全靠一把嘴皮子及个人魅力撑着,是情商的至高试炼场。

从背锅侠起点

几乎每个项目经理都是从背锅侠开始的,无论你是新手还是资深,都需要从这里开始做起,因为有些锅不背下来项目就无法进行。比如某些职能问题的边界导致团队无法连成整体、某些需求没确认清楚导致计划出现偏差,某些风险的控制得不到资源支持……这些问题的出现会让整体目标没办法落地。作为项目经理你想要去推进整个项目,就必须把这些锅背下来。

成为核心枢纽

经过几年的摸爬滚打,成长起来的项目经理炼成了四通八达的立交桥,终于体会到了什么叫核心枢纽。上下打通了,项目中的办事效率显著提高,大家对你的依赖性也会逐渐增强,很多事情必须由你才能推进,别人都做不了。这真的是一个苦尽甘来的时期,对上有话语权,对下有群众基础,上上下下都离不开你,你会收获很大的成就感和优越感。

从职场小白到项目经理的大跨步已经完成了,接下来就是实现人生价值走上人生巅峰了。当下的所有努力,都影响自己的未来。入坑项目经理结果如何,5年后见~

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