《高效能人士的七个习惯》第四章——以终为始

和内在力量相比，身外之物显得微不足道。
—— 奥利弗·温德尔·霍姆斯（美国最高法院前大法官）

   如果你能参加自己的葬礼，你希望你的亲友如何评价你？
   如果你的生命只有一学期，你会如何度过？
   如果你要写自己的墓志铭，你会写什么？
   你想过一个什么样的人生？把意识移到现在，带着这种感觉，我们一起学习七个习惯之二——以终为始。

以终为始的定义

以终为始是指以人生目标作为衡量一切的标准，做事情之前先树立目标，然后再做行动。比如在做项目时，首先找到项目应该达到的目标，然后以目标为中心去部署行动。同样如何去做人，首先要知道自己要做什么样的人，然后规范自己的行为。目标错了，即使再努力，也会南辕北辙。

以终为始有两个原则基础。基础一，任何事情都是两次创造而成的，分别是智力上的创造和付诸行动或体力上的创造。比如要建造房子，首先要设计图纸，这是第一次创造，然后根据图纸施工，这是第二次创造。基础二，自我领导。领导有别于管理，领导属于第一次创造，而管理属于第二次创造。二者好比思想和行为，正如管理学家彼得德鲁克说过：“管理是正确的做事，而领导则是做正确的事。”
那么，问题来了。我们可否设计自己的人生呢?当然可以，如果把人生比喻成一个剧本的话，我们以前的剧本来自于他人的经验，当我们有自我意识时，就可以改写自己的人生剧本，即对原有思维的转换。就是对以前剧本中低劣，以及思维定式的低效进行改写。

以终为始的方法——撰写个人使命宣言

个人使命宣言是人生哲学或基本信念。包括说明自己想成为什么人，想成就什么事业，以及基于何种价值观和原则。内容和形式因人而异，是个人宪法，基于正确原则的宣言是评价一切的标准，是以不变应万变的力量源泉。有了使命感，抓住了积极主动的实质，有了用以指导生活的愿景和价值观，并且在这些根本指引的基础上设立长期目标和短期目标。
从哪开始？从影响圈的核心开始。
影响圈的核心是基本的思维定式，是我们看待世界的透镜。这里就是我们要树立原则和价值观的地方。所以，这个核心应该是什么？金钱？配偶？家庭？工作？名利？享乐？还是敌人或朋友？或者其他？如果我们以上述内容为生活中心，都会产生各种问题。以正确原则为中心才不会产生问题。因为原则是人类法则，恒久不变。以原则为中心，就会建立起高效能的思维定式，也就能正确审视所有其他的生活中心。

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再次回到个人宣言，撰写个人宣言需要两项人类天赋，即想象力和良知。这是右脑的主要职能。科学研究，人的左脑负责逻辑思考和语言能力，右脑负责创造力和直觉，左脑处理文字，右脑擅长图像，左脑重局部和分析，左脑重整体和整合。可以通过扩宽思路和心灵演练与确认来开发右脑。扩宽思路即用文章开头的问题问自己，来寻找价值观。心灵演练与确认则是在身心完全放松的情况下，想象着做某件事，具体到每个细节，深刻体会就像身临其境。
找到影响圈的核心之后，第二个工作就是确定角色和目标。人的一声有好多角色，比如女儿，妻子，同时，职员等等，每个角色都承担着不同的责任。所以在撰写宣言时，可以加入不同角色来制定目标。角色包括职业角色、生活角色、社会角色。找到角色后，制定每个角色的长期目标。
同样，家庭和组织也可以撰写使命宣言，找到家庭或组织的共同目标，全员参与，家庭和组织同样也会向更和谐的方向发展。

当我们写完自己的人生宣言，再结合开头的那几个问题，你有答案了吗？