某公司的销售双通道漏斗模型及基础建设规划纲要20180726

某公司的销售双通道漏斗模型及基础建设规划纲要20180726

最近一段时间忙乎,终于在昨天梳理一个销售的双通道漏斗模型,接下来就是夯实基础、不断演练和持续优化,期待他们业绩腾飞的那一天。

某公司的销售双通道漏斗模型及基础建设规划纲要20180726_第1张图片
依据现实的销售双通道楼同模型

重点打造支撑销售通道漏斗模型所必须的四个支持系统

一、六大兵器库系统:

1、产品六件套:

(1)、产品手册(对外);(2)、会员章程(对外);

(3)、产品档案(对内);(4)、产品问答(参考);(5)、产品合同;  (6)、价格体系;

2、市场情报(对内):

(1)、公司竞争优势分析及劣势应对;   (2)、产品竞争优势分析及劣势应对。

3、激励政策(对内):

(1)、内部业绩提成分配表;  (2)、外部兼职合伙人协议(含激励政策);

4、针对公司层面的常见问题及参考答案

5、未来三个月主推产品或者活动计划表(常规例行+重大特色项目1-2个每月);

(备注:每月有一次针对高端客户的抱团旅居需求的深度体验产品,以体验优惠来促动成交。)

6、服务标准:

(1)、短线行程中(含车上推广和车下服务);  (2)、长线行程中(含车上推广和车下服务);(3)、基地服务标准;    (4)、室内活动服务标准(含老年大课堂、客户回家日、答谢会等);   (5)、日常接待及日常沟通维护标准。

二、五大管理秩序系统:

1、业务工作流程及注意点:

(1)、发团;(2)、新品设计;(3)、活动举办;(4)、合同签订(缴款);(5)、退款;(6)、400电话;

2、团队管理相关流程:

(1)、会议管理;(2)、新人入职;(3)、离职交接;(4)、绩效管理;(5)、培训及应用效果评估;

3、企业形象:

(1)、办公室;(2)、大课堂;(3)、公司通道;(4)、自媒体平台(画册、官网、官微、其他线上);

4、员工形象:

(1)、着装要求;(2)、行为规范(基本礼仪);

5、工作文化:

分类分级、精准聚焦、拓宽思路、穷尽办法、狠抓推进、勤勉督查。

三、四大成交核心技术:

1、批量蓄客技术:每月低成本蓄客2000人的措施;

2、电话邀约技术;

3、车上沟通技术;

4、会议分享技术;

四、全员参与系统:

1、提供信息成交后激励;

2、当期产品销售激励(参考兼职合伙人政策);

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