前言：我坚信虽然游戏环境是虚拟的，但是游戏中的人与人互动模式是真实的。
最近痴迷与基友一起玩绝地求生，从落地成盒，到揽件速递小能手，再到现在总算能够偶尔吃鸡，真是历经了各种艰（ren）难(xing)险(xian)阻(e)。
基于一个职业规划咨询师的职业操守，我坚持在游戏时不忘工作，结果有了一个重大发现：
给偷懒找个好理由是多么重要
这种大乱斗的竞技模式非常类似我们错综复杂的职场竞争规则。
玩过绝地求生的都知道这类吃鸡游戏的基本规则，N多人（一般是90几个）跳伞到一个与世隔绝的小岛上（或者沙漠上），需要不停移动位置让自己身处一个不停缩小的安全区内，同时需要收集各种武器装备干掉其他竞争对手，争取成为最终幸存者。
来来来，我们换个语境。有10--200人一同进入了同一家企业，需要不停适应变动的部门调整和外部市场变化，同时需要积累资历、拓展人脉、提高技能、掌握资源，不停干掉其他竞争对手，走上更高的职位，最终成为一人之下。
或者我们眼光再广一些，N多企业陆陆续续进入了同一个市场，不停适应市场变化、政策变化的同时，要积累客户、拓展渠道、收集人才，不停干掉其他竞争对手，最终成为市场上的巨头。
在这个过程中，有人落地成盒（实现没转正、创业就倒闭），有人倒在途中（被雪藏、被抢客户、被迫辞职），也有人最终大吉大利站到顶点（成为爸爸）。每局竞技最终都是能力+资源+战略+运气的比拼，看，职场竞争和游戏竞技是不是特别像？
那么我就想：是不是游戏中的策略和我们职业发展的策略也有不少相似的地方，是不是可以用游戏环境来帮助我们更快更简单地理解错综复杂的职场环境呢？
一、不要怂就是干 VS 苟活的LYB
相信每一个玩过吃鸡的人都会发现，有些地点（比如机场）从来就没消停过，还飘在空中的时候就已经发现前后左右都是人，落地不到5秒，枪声此起彼伏，5分钟之内，存活人数最多剩一半，充分展示了什么是生存的残酷。为什么会这么扎堆儿呢？当然是因为这个地方装备多资源多交通便利以及很大可能离安全圈很近了。于是这种让人快速积累、看上去很热闹、并且可以让人少移动（稳定）的地点，就成为了竞争激烈的红海市场。
相对这种杀出千军万马的策略，还有人会提前研究地图，尽量选择一个远离人群但是具备一定资源的着陆地点，在之后的行动中，努力回避战斗，不惜长时间潜伏或者远距离移动，只为了在合适的时机有一个合适的位置，不纠结于装备，优先考虑存活，没有极大优势轻易不会主动开战，大家亲切得称呼这种流派为LYB，或者是“寻找蓝海”。
红海和蓝海这两种策略的玩法其实完全不一样。 最终的赢家中，这两类策略都不乏其人。但是具体怎么选择真是要因人而异。
很多职场鸡汤文宣扬的基本都是红海这种套路——努力、早点做出成绩、利用马太效应滚雪球、环境的磨难带来快速的成长。而且目标明确（冲着人多地方扎就行），方式简单（抄家伙就上），成败都快（LYB打一把的功夫，跳机场的都变五次盒子了）。
想想当初就业时，那些热门的行业、企业、职位，是不是特别像？直接进入到了资源丰富的职业平台中，感觉只要努力+有好机会，就可以快速积累优势，就算一时没有太多成绩，只要能够存活下来感觉也算富足。于是很多人就目标明确进入那些看上去资源最多最好的行业、企业、部门，默念着人家行我也行，这次就差一点点的口号，梦想着自己苦练技术，杀出重围，强势吃鸡。红海玩家的节奏就是这么激情这么充实这么刺激。
而蓝海玩家就不一样了，他们重视安全性和灵活性，不停预估他人行动，时刻关注安全区（市场环境）的动态，可以毫不犹豫地放弃近在眼前的资源点，没有充分把握绝不开战，比起枪法（技术能力），更重视位置（环境因素，降维打击）。和红海玩家比起来，他们浑身上下散发着理性（song）的光辉，基本都能安然度过前半程。可惜的是，蓝海玩家们必需的腾挪空间，越到后期就越是狭小，随着掩体的减少，暴露位置之后的正面战斗往往就被身经百战的红海幸存者轻松拿下。要想最终吃鸡，就需要全程保持冷静，而且越到后期越需要运气(作为资深LYB，前十对我完全没难度，但是吃鸡全靠最后三人对决时他们俩先掐上）
二、两种策略的优劣对比
对红海玩家来说，初期特别重要，因为狼多肉少的原因，第一个落点（职位）的周围人数和到手资源量直接决定了是不是一分钟出局，必须保持高度紧张和过硬的技术实力，才能顺利通过前期考验——想想那些低门槛高收益的热门就业职位，是不是仅仅为了转正就需要淘汰海量的竞争对手。
但是鸡汤作者不会告诉红海新手的是：看上去的公平竞技，其实较量从开场前就开始了。机器配置、网络速度、选手反应速度、竞技环境甚至憋尿能力都决定了你们在运气一样情况下，谁会被击倒——那些你看上去跟你差不多的同龄同事，他们是不是家里有长辈经验可供参考、是不是有足够的物质条件保障工作之余的生活质量和学习资源、甚至他们从小到大接受的家庭教育和学历水平是不是具有巨大优势呢？——这些重要的信息其实很难获得，于是总会有人觉得自己明明很努力，但是输的莫名其妙。这样的环境其实对个人成长并不算友好。
不过如果能顺利通过初期的残酷拼杀，过硬的基本功会在后期决战时带来正面对战的坚定自信以及随着而增加的战术选项。
所以红海战术的特点就是：好上手，难精通，一山更有一山高。前期(超级）难，中期一般难，最后反而简单。
蓝海玩家面对的情况正相反，因为一开始会选择没什么人的地方入场，容错率非常高，就算没装备也可以大模大样地横穿平原，所以在初期存活下来非常容易(像不像那些收入不高竞争不激烈对手很少职位很稳定的行业和企业？），会无忧无虑地进入中盘，但是正是这种情况，会让蓝海玩家们缺少与人拼斗的心理素质（突然见到一个人吓得把鼠标都扔了，说，是不是你）和最重要的基础技能（最近很火的关于唐山收费站被遣散的36岁收费员，就是非常典型的案例），认识到这点的资深LYB们，就会更加频繁地研究地图计算时间，避免正面战斗，小心地选择安全的路径和位置。但是随着安全区的逐渐缩小，幸存者密度增加，爆发战斗的概率越来越高，对蓝海玩家来说也就是越来越难了。
所以对于蓝海玩家来说，稍微谨慎一些，进前十是问题不大的（成为一个中高级职业人士），但是想吃鸡就千难万难了（你看那些真正的业界大佬，有几个是靠剑走偏锋上来的？）
而且在职场当中，蓝海玩法有两个很大的制约，那就是“地图”和“安全区倒计时”。在游戏里面你按下M键就能看到的准确信息，在职场中是绝对的稀缺信息渠道啊！要不你有准确可靠及时的内部消息，要不你有见微知著的非凡逻辑，要不你有足以统合分析的大量知识储备+说不定还要再来点超人直觉什么的，这困难到晕倒好吗（想象一下进游戏不许你看地图）？！
所以蓝海战术的特点就是： 如果你能搞定起手的战略决策，那你至少可以轻松混到中期，但是对个人的技能成长不利，缺乏硬实力，后期过于依赖运气。
三、你是想玩得开心还是看重结果？
看到这里，肯定很多人已经在心里嗤之以鼻了“玩个游戏还动这么多脑子，自己开心不就好了”。没错，游戏成绩什么的，只要不是你要拿出去发朋友圈炫耀，确实可以一切随心。但只要你对最终结果有追求，那恐怕就真得琢磨琢磨，而且游戏好说，职业咋办？
低头傻练，在不断被人碾压中寻求那一丝丝机会?（职场中这类耿直的年轻人恐怕最多）；
找个好位置，吃点小资源，在安乐中祈祷安全区刷在自己脚下？(毕业就找个稳定工作，26岁开始进入等退休状态，祈祷企业永远不要倒闭或者修改合同）；
或者一边考虑自己的技能锻炼一边思考战术策略，哪怕最终依然不能荣登顶点，但却已经拿到一个对得起自己的可心成绩？（做职业规划、坚持学习、保持对宏观环境的关注，花费大量的时间和精力，获得一个决战圈拼运气的门票，但是依然要做最坏打算。）
还是干脆扬长避短，决胜场外，找大神搭伙，蹭个鸡吃。（一人得道鸡犬升天，能搭上快车是很多人能想到的性价比最高的方法）甚至买个外挂，为了吃鸡甘冒封号风险（这就不举例了，各位看新闻，天天都有）。
这些问题的解答，不光需要你对自己情况的认识，也需要对游戏规则的理解。
重点是：你是不是知道自己正在做的事情会带来怎么样的结果，以及是否还有其他的选择。
下面算是广告：
我非常乐意跟大家分享一下我对职场游戏规则的理解，我想应该会包含且不限于：
l 怎么选择合适自己的竞争策略？（自己优势兴趣与目标的集合）
l 怎么防止自己把自己玩死？（让自己置身危险而不自知）
l 怎么搞到环境变化的预警信息？（什么时候跳槽甚至转行）
l 在不知道会捡到什么的情况下，你怎么选择保留装备（外部资源的选择）
l 怎么选择安全路径和位置？（通道、退路、视野、交通工具）
l 怎么利用模式加大自己的吃鸡概率？（独自奋斗还是小团队互相扶持？大集团作战时的分工定位）
传送门在这 https://www.zhihu.com/lives/939438240348983296
PS：这篇文章真的不是为了炫耀我吃鸡的光荣战绩。