当时间的老人跨入到了2017年7月，橙色防暑预警几乎每天都在发布：小心中暑！因为空气温度已经达到39度。地表温度是多少，我请教了“百娘”，她曰:至少50度以上。
当万荣联社启动改制之后，每一个农信人的工作热情都超出了自己的体温，足以达到39度。每一个农信人似乎都在与“天”较劲，都在演绎着“天大热、人大干”，都在坚实地倾自己之力、圆商行之梦......
序
清收不良贷款的风暴如同这暑期的热浪，挥洒在万荣大地。万荣农信“大工匠”兰占峰理事长身着清贷制服、高擎清贷战旗行走在万荣的巷道。这给万荣农信员工一个强大的理念：我们必须要打清收不良贷款攻坚战，而且一定要打赢，给全县三百多名员工一个交代，给社会一个交代。五月进行了第一次、六月进行了第二次、在火热的七月如期进行第三次，不会因为39度而终止，要成为一种长效机制，努力营造诚信万荣、经济万荣！
在这如火如荼的战役中，发生了多少可歌可泣的故事，我不会因为时间的推移而忘却，反而越想越动人越思越感人！我不能忘却联社监事长王蕴华带队清收！我不能忘却联社副主任张开泉开会动员、跟踪调研、及时调整战略部署、及时听取汇报、及时总结得失的运筹帷幄！我不能忘却联社副主任严国栋给队员们送去矿泉水，让瓶瓶甘露滋润队员的心田，转换成战斗力！我更要用文字记录来自一线的战况，成为永久的记忆！
故事之一、争着挨打
那是在七月的2、3、4号，“清贷风暴”第二组在组长王国峰的带领下转战到王显信用社辖区。
年轻的王国峰是联社营业部副主任，平日里说的少做的多，联社领导看到了他的实诚就选拔点将让他担任第二清贷小组组长。他每天早早地出去、迟迟回来，孩子家庭全部交给了当教师的爱人。什么傍晚的公园散步、烧烤的野味都成了一种奢望，因为他每天晚上回来都在八点半以后。清收不良、清收不良！虽然每天的业务数字不是那么骄人，但是，这种打造“诚信万荣”坚实付出是一个农信必备的战略眼光，也必须迈出的步伐。王国峰和他带领的团队做到了，头顶骄阳、脚踏炙土，坚持、坚持，蚂蚁啃骨头，心里只有一个信念：诚信万荣、圆梦商行！天降大任于斯人，我们就要担当、就要付出！
王显信用社主任李江坐不住了，他和这些年轻的农信人一样穿着收贷衣服穿行在王显的村村庄庄，一天、两天，第三天他们在田间的小路上堵截到一个开着“蹦蹦车”老贷户。贷户的蛮横令人无法想象。三句话不到，贷户“嗖”地从三轮车站起，拿起三轮车的摇把虎视眈眈地盯着客户经理，一边嘴里喊着，我的贷款你不知道？一边轮着摇把要打客户经理。此时的李江主任一步上前，横立在三轮车前边，对着贷户高声说，要打？先打我，我是王显信用社主任。你到信用社办理手续时，是我们人员把你从你家“背”来了？还没有见过“贼比人歪”的！此时一同参与清贷风暴行动企业文化部“宝”经理，也放下了往日的文静，大声说道：我是联社的，要打，你打我，看你能打几个人？我们联社三百多号人呢！现在你要是动手了，晚上你可能就要到别的地方睡觉！此时，国峰队长也冲上前呵斥道：我是清贷队队长，有种你冲我来！悬在半空的摇把无力地垂下来了，贷户的气焰打压下去了，如情如理的开导又在进行，感动地贷户说：咱吃了虎肉就拉虎屎吧！最后和贷户订立了还款计划:十天我亲戚不还，我还。李江主任笑了、“宝”经理了，王国峰笑了，这就是战斗力啊！
连续三天的东征西战，李江主任中暑了，只得到医院打点滴......
故事之二、厕所，我主任清洁
整治卫生，创优环境。联社发出了号召。王显信用社又在积极行动。我有幸到王显信用社看到了他们的劳动成果。给我的总体印象是：每一个细节都是精心打造，每一件物品摆放都是精准量做。最让人折服的是王显信用社的厕所都是那么亮。
说起厕所，大家都知道那是个人人都要去人人都不愿意清洁的地方。王显信用社在员工划分责任区时，李江主任就把这看似最“简单”的活揽下来了，大师傅知道了，不无疼惜地给李主任说，你呀，怎么能干那！李主任只是笑着说，现在的年轻人就是要干我还不放心呢。李主任知道柜员早上进了办公室一天出不来，就是吃饭也要换班吃。客户经理要忙得收贷收息搞信贷服务。厕所清洁起来没有连续的两个小时是清理不出样子的。他这个主任就揽下了这个差事。还是在那个烈日下，夹杂着难味的气味，李江主任在厕所里一蹲就是两三个小时，脸上的汗水滴在衣服上、滴在茅坑里。一双橡胶手套套在拿着书写“同意”二字的笔的手上，铲子铲、钢丝球刷、清洁剂浸泡，一遍不行两遍，两遍不行三遍，累了坐在板凳上吸根香烟，缓过神来继续，不达目的誓不罢休！谁让咱是主任呢？是主任就得带头、是主任就得率先垂范、是主任就得用行动号令员工！这就是“农信精神”！我们就是要用这种学、做、看、传、帮、带将农信精神代代相传！
故事之三、营业部的“穆桂英”
营业部的董冰主任那可是一个实诚人，与董主任共过事的人都这样说。我几次的与董主任接触觉得董主任不仅实诚而且还实干。正是因为她的实诚加实干营业部的一班年轻人都对她又敬又畏，把营业部的工作干得热火朝天、有声有色。
还是在39度下的七月十九日，早上六点半，营业部一班人在董冰主任的带领下奔赴万荣中学，他们要替万荣中学代收学费。说起替万荣中学代收学费那可不是你想干就能干了的事。事先，董主任与有关人员多次地沟通协商，介绍我们的优势、介绍我们的团队、介绍我们的服务，介绍我们的产品，让方方面面的领导满意了才终于找到了这样的市场。那天的收费现场着实壮观：营业部他们摆了三张桌子，三张桌子的前面都站着长长的人流，万中的大礼堂有多长，排队就多长，还有的学生和家长在外边等着。室内的温度比室外还要高，尽管悬吊在空中的八个大电扇不停地旋转，但吹来的风没有丝毫凉意，也远远超过了39度。你站在收费桌旁，一会儿就大汗淋漓，衣服就粘贴在身上了。董主任总览全局，不时地到副主任董国锋、柜员李铂、吴娟边看看，问他们需要啥，给他们送去矿泉水。我见到正在收学费的李铂，问她累吗？不累，董主任比我们更累，因为她比我们起得更早！我见到吴娟，问她热吗？爱开玩笑的吴娟说，不热，因为我比董主任瘦。
这一切都是为什么，因为他们经过一天的战斗，要吸收回存款180万元。
如果说营业部今天的工作就是这些，那你就小瞧董主任了。
董主任一会儿在里边巡视着一会儿在外边查看着。一个大胆的设想在脑子了形成了。我们何不将“农信金融知识大讲堂”搬到校园，与这些学生们的家长面对面地进行沟通交流。一闪的念头成就了一个壮举，开启了金融知识进校园的先河！
“农信金融知识大讲堂”是联社领导站在发展的角度思虑的战略部署。金融市场的竞争日趋激烈，谁先走出柜面、谁先离开办公桌谁就是最早的赢家！强力推进！
无奈，我们谁不知道给谁讲、怎么讲？新鲜的事物总是艰难的让人们接受。大多数人主任不理解，但更多的是心疼我们的员工，上了一天班能不困乏吗？
联社朱忠平副主任火了，这怎么能行？！考核，从严考核！因为朱忠平副主任深知：慈不带兵、善不聚财的道理！他更了解我们的主任和员工一天确实挺累，但作为带兵的人，你不“狠一把”我们的兵怎能脱颖而出、我们的事业怎能蒸蒸日上、我们在竞争中怎能立于不败之地！
在这样逼出的“农信金融知识大讲堂”让董主任尝到了甜头。那是七月十六日旁晚营业部在人民公园进行的第一次“大讲堂”时，董主任被眼前的一幕幕所感染，我们的客户对信用社了解的太少了，“汇款到邮政”、“信合通”只能领养老保险，等等等，我们要讲，我们要大张旗鼓地讲。形成了这样的定式，董主任不失任何时机要讲农信社的金融知识。
营业部大本营有柜员上班、大礼堂内部有员工代收学费，大讲堂活动她亲自上阵，调来了副主任吴健、客户经理范晓丽，三个人一条横幅、一张桌子，“农信金融知识大讲堂”开讲了，三四百号家长参加了听讲，而这些家长恰恰是优秀孩子的父母，接受新鲜事物快，接受能力强，她演讲完毕，就有的学生家长扫二维码，关注“山西农信”、“关注万荣农信”，预约添加手机银行。
这是39度下的七月十九日万荣联社营业部的一天。以后，营业部怎么走，就看“穆桂英”的了！
故事之四 闷热的夜晚不平静的人
曾有同事开玩笑说：生为信合人，死.....不过，现在不叫信合了，改成农信，往后还要叫成“农商行”。是的，不管怎么变，有一种情节始终没有变，就是在血液里流淌的农信情愫没有变，那种学习的精神没有变，那种思变的信心没有变！
夜，已经是深夜，准确地说是二十三点五十六分，城北信用社李国平主任还没有休息，在群里发了一条链接，“光山公安局向不良贷款亮剑，目前刑事拘留1人，涉案金额100万元！”
看到这条链接，我深深地被李主任的精神所打动。平日里少言寡语的李主任，衣着打扮总是那么的“正统”，不苟言笑，但城北信用社的员工都对李主任敬畏有加，因为他从内而外散发着一种特有的气质，这种气质来自学习、是来自对农信事业的执着。改制在即，我们应当怎么清收不良贷款，成为城北社头等大事，李主任和他的团队一直在摸索、一直在寻找，即便接近凌晨了还是难以入眠，学习先进单位的先进做法，努力打赢清收不良贷款攻坚战！
还是在这个夜晚，时间已经定格在零点三十一分，我收到了一篇文章，是新城所所长黄莉写的：为了农信社的招牌！我深深地被黄莉所长的文笔精彩而感动，稍有的睡意一下子被赶跑。她和大多数员工一样也是上了一天的班，也是为了整治卫生、创优环境付出了两天的努力，她没有躺倒即睡，而是用键盘记录今天的精彩，从她们的四员女将的爬高摸低、犄角旮旯、室里室外打扫个遍，到办公室主任尹志阳调兵遣将，从峰娃师傅的强力脱胶剂、钢丝球，刀片一股脑的都用上了到39度下汗水跌落的地面上，再到“宝”经理匆匆地赶来，又到对“宝”经理吃饭的担忧，这一切足以说明一点黄莉所长是一个用情、用心、谋事、干事的好所长，这一切足以说明“世上无难事、只要肯登攀”，难怪黄莉所长的来稿率总是位居榜首、写作水平一直在不断地提高！
39度下，再找我们最可爱的人！这不是我们的结束语，这是开言篇，我们一直再找，只要你为万荣农信付出了，我们就为你鼓与呼！
