2018.1.6:作战指挥室

无利，就不敢要求你担责。

一个人对于工作的利益没有追求，那这个人可以重用吗?

其实这期《5商》主要是讲的关于做决策的人，合作的人要及时零距离沟通也可以说是“变态”沟通，但是因为没有身处境地所以比较难产生共鸣，但是观点很赞同。没有及时的现场信息反馈，都会影响决策的及时性。有的时候“大战在即”，决策发出的时间至关重要。

比较有共鸣的是不起眼的一句话，无利就不敢要你担责。所以有的时候免费的劳动力或者人工成本反而会降低劳动效率。但是利对于每个人来说可能会有不同，可能是钱，可能是权，可能是名声。

人有追求，才会更好的发挥力量。