一、必须要完成的:
1、每周作业雨提交，提前一天和当天两次提醒, 事后作业雨情况统计（目前该由系统提交，因为是首次使用还得看运行情况）,强调系统里提交后还得大群和小群里提交。后续工作敦促迟交者发红包及补交作业。大群里由值月生负责提醒，小群中由各志愿者提醒，也可直接转发我的提示信息。
2、作业雨后一到两天，每组选一道三篇优秀文章,由各组志愿者挑选,参加班级评选。评选出的优秀文章，由我汇总后发到大群。这个其实要花大家些心思。
3、作业上下楼点评，要继续开展。继续上月的模式，以小群上下楼为依据进行点评，点评时借鉴点评团的格式，全文概要、优点、缺点、建议、个人感想、金句。需要粘贴对方文章链接地址，方便别人根据点评情况查看原文，目前好像有些战友不太注意这个了。另外针对点评率不是很高，强调点评是个基本义务，不管喜欢或是不喜欢，都希望坚持下去。要持续7年写作并不容易，需要大家相互鼓励，相互帮助，这是制度制定的初衷。凭借一个人的力量很难走太远。这个由我来牵头主负责吧。大家配合。一组志愿者贺建明负责牵头提醒大家吧。
二.从今年四月组建班级以来,历任值月小组作了很多工作,有很多创意,我觉得都不错,比如:
1、点评团的工作继续进行。点评团相关人员负责。一组志愿者贺建明具体配合。
2、关于同桌的事情,好多人还不知道是怎么回事吧,准备根据手头资料再明确一下同桌情况,鼓励大家在这个维度上加深了解；二组志愿者刘在强具体落实和跟进。其他各组志愿者配合。
3、有一个月做过每月的阅读，我觉得不错，可以试试列个书单，比如五个组五本书，每人从中选至少一本，每组相对集中某一本书，读完后鼓励写阅读笔记，作为本月第三期或第四期的作业雨上交，分享，成为几个专题，大家可以互相借鉴，同一个主题看看别人是怎么写的，每本书选一到三篇优秀读书笔记的文章。三组志愿者李兰兰、四组志愿者周红利负责牵头宣传组织落实，其他各组志愿者配合。
4、每月分享会，最近走进一个大型国企，他们有一个活动给我印象深刻，就是每年举行几次故事会，可以是讲别人的同事的故事，可以是自己的故事，这是他们企业文化建设的一种方法，我觉得可以借鉴，弄一个我们自己的故事会，大家可以先写出来，然后挑选一些讲出来。我本人牵头落实。其他同志协助。
5、优秀文章是不是继续被朗读, 听取大家的意见，我觉得可以继续，放到一个统一的地方。另外也可以鼓励班上每个人都朗读自己的作品放到喜马拉雅上，我上个月试了一下操作非常方便。五组志愿者刘绍秋之前参与过朗读，就负责简单征求大家的意见，并落实。阅读班级优秀作品，需要组建一个朗读小组，收集作品，并汇总。其他各组志愿者配合。
6、线下的见面分享会，是个不错的想法，组建班级有半年了，在条件成熟的时候可以是适当开展。本人生活在北京，希望这个月组织一次北京的聚会，聚会成果与全班战友分享。本人负主责。其他各组志愿者配合，琢磨一下自己所在城市线下见面分享会的可行性。（考虑到本月已经安排得多了，这项活动以后再说吧）
以上分工是暂定，参考大家的意见。
另外关于值月小组成员，建议提倡在新的志愿者到来后，上一期的志愿者作为积极分子在群内保留一个月，方便指导传授宝贵的经验，如果本人希望退出可以及时退出，以自愿为原则。