招聘讲师,月薪8000加年底分红!

       大约15天前,连续几天看到朋友圈有个陌生朋友发信息。招贤纳士:包吃包住包安家落户,还包挣钱致富,看到这条朋友圈你真的幸运。

       由于本人已休养生息一年多,加上好奇心的驱使,拨通了对方的电话:

       你好,我想了解一下你朋友圈发的工作内容。

       我们是一家健康产业公司,公司的产品使用对象为中老年群体。目前公司在全国有5000多家分店,由于明年公司会发展到10000家,所以需要培养一批店长和讲师。

       成为店长或讲师需要什么条件呢?

       公司是免费培训的,包吃住,每月1700到2000的补贴,不限制学历和经验。

       店长和讲师收入如何呢?

       店长年薪是20到100万不等,根据每个店面的情况收入也会不同,团队做大了三,四百万也是有可能的。讲师是每月8000的底薪加年底分红。

       大概了解后,约了时间去店里看一下。

       今天上午,去了。到了约8:30,店开在一条比较冷清的街道,或许是比较早的缘故,路上人不多,旁边是农贸市场。店门上方用条幅拉着,上书某某公司某某分店,联系电话,心想,里面应该没啥人吧。

       进去后看到三个貌似工作人员的,我说我是来了解工作,一美女就带我到了一间办公室,去办公室的时候听到旁边房间音响里一男的在讲话,但听不清说什么。到办公室后美女让我等一下,说店长在讲课,副店长一会就来。

       一会儿副店长就来了,问我有没有了解过他们公司,我说才知道公司名字,没查。她就开始说公司是啥时候成立的,和哪些公司在合作,工厂都在哪里,又做了多少公益。

       好吧,我最关心的是如何成为讲师。

        讲师是在店里直接培训,最快2个月就可以上台。同时还需要熟悉店里的流程。讲师每天要讲6场,从早上6:30到下午4:00。

       那如何成为店长呢?

       店长也是在店里培训,从前面的前台到讲台,整个流程都要很熟悉。也要学习怎么讲课。具备店长的能力以后,公司会免费开店由店长管理。

       店长的收入怎么算呢?

       店长的收入一块是销售产品提成,一块是年底分红,因为每个店情况不同,所以收入也不一样。我们这趟讲座马上结束,我们要去招呼一下,你先坐会儿,一会儿听听下一堂讲座。

       这时候一男的推门进来了,估计是店长,后面跟着几个爷爷奶奶。店长坐下来后,一个婆婆说:我先买4瓶,吃吃看,医生说我对钙过敏,如果吃了不过敏,我再来买。店长说:4瓶没得效果得,买10瓶嘛,过敏你来找我退。经不住劝,婆婆还是掏了钱出来登记。

       跟着婆婆出来到柜台,两个工作人员问了名字,从地上拿出一个纸盒子,打开来拿出10瓶钙片给了婆婆。我站了一会儿,有几个婆婆都一次性买了25瓶钙片,1250块钱。前台有几个本子,记着来听课的每一个人的名字,哪些买过哪些没买都有登记。

       下一堂讲座开始了,大约数了一下100人左右。开场是看一视频短片,20分钟。钙对人体的重要性?人为什么要补钙?短片结束后,店长问,大家觉得补钙重要吗?

       重要。

      爷爷奶奶们真认真。

       紧接着,店长说:前几天刘阿姨拿着钙片来找我退货,我问她为什么,她说她买回去的路上碰到一熟人,那熟人说她被骗了,这个没效果。大家觉得我们是骗子吗?

      不是。

     提前打好预防针后后开始讲产品,从开始到这个时候,我一直处于焦虑的状态,听到这里已经听不下去了。

       离开会场去到办公室,恰好一个爷爷在那儿,说:我去看看存折上别人借我的钱还我没,还了我再来买钙片,之前买了14000的产品,没钱了。

       这样的钱实在不忍心去赚。

       

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