2018-01-23

第7章 陈述观点 如何循循善诱而非独断专行

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在有人称其直言不讳时反问:“还有人比我更直言不讳吗?”

——多罗西·帕克

2018-01-23 22:22:21

我们只要把单词组成适合对话场景的句子就行了。当然,这只是“大多数情况”。

当对话结果充满风险、对话双方情绪激烈时,我们发现往往自己一开口就会出错。

实际上,对话内容越是关键和重要,我们做出正确表现的可能性反而越小。

更准确地说,在这种情况下,我们在表达个人观点这方面表现得非常糟糕。


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为了改变这种情况,提高自己的表达技巧,我们将会探讨两种充满挑战的对话情形。

首先,我们来看看如何利用五种技巧表达令人不快的内容。

其次,我们要用这些技巧解决另外一种问题,即当我们坚信自己正确以至于会在观点上压制对方时,我们该怎样正确表达自己的看法。


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首先,我们来看看如何利用五种技巧表达令人不快的内容。

①分享争议性观点

当我们想要表达的内容非常敏感、令人不快或是充满争议时,向对方传达观点就会变得困难重重。

      在和他人讨论敏感问题时,对话“低手”的表现通常有两种,

一是自顾自说,根本不顾他人感受;

这种表现通常是:“我知道你不喜欢听,但总有人要面对问题……”(典型的“傻瓜式选择”);

二是完全沉默,让对话失去意义。

这种表现更简单,他们像哑巴一样默不作声。

第三种 他们的确是在交流观点,但问题是经常会掩饰情况的严重性。

恐惧感会轻易摧毁健康的人际关系。对普通对话者来说,他们会说出内心的一些想法,但考虑到自己的观点可能会伤害他人时,他们往往做不到直言不讳。


2018-01-23 22:31:39

对话高手不会这样做,他们不但完全说出内心想法,而且会维持对话安全感,让对方认真倾听自己的看法并做出积极回应。他们既能做到坦诚直率,又能做到尊重对方。

维持安全感,只要你准确地掌握自信、谦逊和技巧这三个方面的火候,这个问题便可迎刃而解。

自信'

拥有足够的自信,可以和任何需要讨论问题的人谈论任何需要解决的问题。他们很自信能让对方倾听自己的观点,他们很自信能以坦诚的方式沟通,不会让对方受到伤害或冒犯。

不自信

无法应对内容敏感的对话,至少无法和正确的人展开此类关键对话。

例如,你的同事布莱恩晚上回到家里,和妻子谈起上司费南多对其肆意刁难的情形。中午在公司吃饭的时候,他和同事也说了同样的事情。现在,每个人都知道这件事了——当然只有一个人例外,布莱恩的上司费南多

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