何必拒绝你的优越感

有一种矛盾在于,我们能欣然接受别人的优越,却难以接受别人的优越感。

我见过许多“优越”的人,比如门门功课都能达到或迫近满分的学霸,或者初中就能扣篮的运动健将,再或者挥金如土的富二代。他们拥有着超出一般人的条件,也因此得到大家的赏识与认同。就像大家不会做作业就会找学霸,打球总想跟运动健将同队,更乐于跟富二代交朋友以求福泽。

那,如何把这一切彻底反转呢?

很简单,只要学霸说出“我学习就是好啊,你们比不上我啊”,运动健将说出“你们好弱啊我一个人能打你们一群”,富二代说出“我比你们有钱多了,请你们吃东西吧”。只要他们说出这样充盈着优越感的话语,那么友谊的小船肯定说翻就翻,剩下的只有赤裸裸的反感。

然而他们明明只是说出了任何人——包括这些刚翻船的朋友们都清楚明白的事实。甚至说,这些人拥护他们的理由,本就是这些令他们反感的事实。

我们容许他们优越,却无法容忍他们因为这份优越而自豪。

“你弱你有理”这个逻辑在我们的社会上似乎越来越泛滥。我们从小被教导不要骄傲自大,要关怀弱小。这个道理本身没错,只是我们让它对的过分了,过分到赢了必须谦虚得像输了一样,输了必须悲壮得像赢了一样。过分到一个足够优越的人不敢对别人自夸,一个一无是处的人却能够对着手机谩骂。

优越感究竟罪在何处?如果从“一般人”的角度来看,罪就在于这个“越”字。不是因为你“优”秀而恨你,而是因为你超“越”了我而无法忍受。简单说就是,我们不是不承认你强,而是不想承认我比你弱。虽然我又确实比你弱,并且我弱我有理。

实际上,我们又有谁未曾在任何事上有过一星半点的优越感呢?又有谁不因为这些优越感而满心欢喜呢?

我在上小学的时候,主动自己报名学起了奥数。为什么呢?不是为了什么以后的学习或者拿取什么奖项。当时最简单纯粹的想法就是:别人不会做的题,我会,我就是比他们强。

当然,我还想要朋友,所以这种优越感我都藏在心里没说出来。但这并不妨碍我从中得到幸福与满足。就像前面提到的学霸、运动健将与富二代一样,他们也可以不把优越感说出来,只要他们稍微有一点情商,就一定不会说出来。只存在于心里,他们一样幸福。

所以说,何必拒绝优越感?只要让它保存在内心就好了。

当你长久以来关注的一首冷门歌曲突然火了,你会油然而生一种优越感;当你在排队时看到有人插队,你会为自己的素质而坦然接受优越感;当你的女朋友比兄弟的女朋友漂亮,你想起她就想起了你的优越感。这些优越感发自我们的价值观与审美观,发自我们内心深处最不愿抑制的那一部分。正是这些优越感告诉我们什么才是更好的,怎样才是自己认为正确的。也正是这些优越感让我们明白,人生不仅仅是以人的方式生活,我们还有更多的方法能把自己与他人之间画上不等号,探寻那个独一无二的自我。

我想我们应该给那些优越的人们拥有优越感的权力。

诚然,没人会喜欢被看轻,我也不会欣赏那些因为优越而一味贬低他人的做法。不过现实生活中,比起优越的人狂妄自大,有一种情形却更加普遍。

我有一位朋友,大专毕业,在医药公司上班,经常要跑业务。之前他的领导是一名老员工,只有高中学历。每次与他见面,谈及工作,他总会止不住地跟我说这个领导多么死脑筋,多么不懂管理,自己上一定比他强,言语之间透露出的优越感让他很是满足。当然他不会笨到去当着领导的面说出这些话,如果在我面前提及这些会让他觉得自己心情舒畅,作为友人,我听一听也无妨。反正我也不会见到他的领导。但是后来,情况变了,他的老领导调了职,上任了一个新领导,硕士毕业。按理说,这个领导应该懂管理够专业了,但是我的这位朋友反而更加烦恼,跟我谈起来的时候,那种优越感不见了,取而代之的是对领导无缘由的不屑与谩骂,什么他一定是靠关系升的职,他就是个书呆子,学历什么用都没有等等。比起对老领导的不满有过之而无不及。他还总觉得这个新领导看不上自己,新领导给的任务他恨不得全都搞砸,让对方出丑。最后,我这位朋友选择换了一家公司。

后来,我跟他说:你会这样,是因为你没了优越感,反倒有了自卑感。

老领导的学历低,所以不管怎么受委屈,他都可以在心里找到优越感,从而平衡下去;而新领导各方面都比他强,让他产生了自卑,在这种心理下,别人什么都不用做,存在就是对他的一种伤害。他试图找一个新的平衡,所以他疯狂地寻找这个人的黑点,即便大多数都是他自己脑补的。当他无论如何也无法平衡自己内心的时候,走就成了他唯一的选择。听起来有些荒谬,但这就是他的症结所在。正如我前面所说,我们接受不了的不是对方的优越,而是自己与对方之间的差距。有些人面对这种差距会想方设法追赶,也有些人,像我的这位朋友一样,比起追赶,更愿意通过贬低对方而让自己心安理得。而越是在意这种与别人的差距,让自己的生活深受影响的人,一旦在某件事上拥有了优越感,也就更容易成为轻视他人的那种自大狂。

正确对待自己的优越感,你也会更加擅长处理他人的优越感。每个人都有他的长处与短处,良好的相处模式应该是彼此互补空缺,并且从彼此的优越感中汲取满足。如果每个人都能坦然地享受内心的优越感,正视与别人的差距,那优越感自然不会再是令人讨厌的东西。

我的那位朋友,在我指出他的核心问题之后,多少有了些许改变。至少在如今的公司里,比起抱怨,他开始更多地和上司交流,学习对方的优点了。不过,我想他距离能坦然接受别人优越感的程度还很远。话说回来了,谁不是呢?毕竟一个道理无法同时让所有人明白,这仍是个希望优越者像失败者一样谦恭的社会。

不过,如果你看到了这篇文字,我想你多少会对优越感多一分理解,少一分痛恨。这样这篇文字就已经充满了意义。

何必拒绝你的优越感呢?如果它真的发自内心,而且带给你幸福。

具体而做的话,第一步是让自己能由衷接受自己的优越感,让它给自己纯粹的快乐,而不是烦恼。第二步就是能坦然接受他人的优越感,将心比心,如果自己达到了对方的水平,或许做法也会一样。第三步,大概就是潜移默化地去传播,去影响身边的人,让更多的朋友正确对待优越感,不再因此产生矛盾与争执。

我不知道这个社会能让这种思想生长到怎样的程度,不过我仍然衷心的希望,有一天,在这个国家,每一个足够优越的人都能够大声地自夸,自由地骄傲,而不必去违心地谦虚(当然也有人是真的喜欢谦虚),以自己的满足为代价向舆论妥协。而我们这些普通的观众,对这些有权抱持着大量优越感的人们,能由衷地鼓掌喝彩,而不是为了自己的心理平衡无端地去侮辱与谩骂。这个社会里太多人需要沉下心来冷静一下了。

当然,如果我真的等到了那一天,我一定会内心充满了优越感。因为我深切希望,矢志不渝的东西,终成现实。


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