有作为才能有地位，文章好才会有影响力

大家的不理解或者更进一步说是轻视，是开展企业新闻宣传工作的难题之一。经常听到有人说：“新闻宣传，不就是写个会议报道吗，谁都能干。”

就跟魔咒一样，每隔几年，就会有领导忽然说几句类似的话，有的单位会把那些不好安排、其实根本不适合从事新闻宣传工作的员工安排到宣传岗位上来警示你一下子。

为什么会这样？因为没有让人看到工作业绩，没有让人感受到新闻宣传工作的专业性，没有让人体会到新闻宣传工作带来的影响力。

十几年前开始从事这项工作，第一次听到这句话的时候，我心里不服气，心想：是谁都能干，但是不是谁都能干好的。现在再听到这句话，就无所谓了，要从两个方面来分析这件事情。要么是说这话的人不了解新闻宣传工作，要么是他身边的宣传人员确实是能力不高、工作主动性不强。

现实中，把通讯员发来的稿子顺一顺发到网站、报纸、微信上的现象确实有。但是，这种工作态度不会长久，积累不出工作经验，自己的业务水平和工作能力也不会提高。如果遇到偏重生产经营的领导可能可以混一段时间，但是如果遇到有思想、对企业管理有追求的管理者，就会面临转岗或调离问题。

相对势单力薄的新闻宣传队伍，从事营销、财务、工程技术等相关专业的人数众多，甲不行，乙上；乙不行，还有丙，丙下面还有一大堆的丁。一个项目就有几十位工程技术人员，“瘸子里选将军”，总能选拔出一个相对优秀的人来。但是新闻宣传队伍不行，一个单位就那么一两位，做得好就是宣传工作做得好，不行就毁了一个专业的口碑。

企业中其他的业务内容，每天努力完成工作就可以不断积累经验，就是不提高，重复性的工作若干年之内也会有工作可干。新闻宣传不同，不但要与时俱进与时偕行，还要时时留意新思想新要求和社会发生的新变化。

任何一项工作都是“入门容易修成正果难”，每项业务都有很多人在做，但不是人人都是精英。新闻宣传是同样的道理，只有做出了成绩，才会得到认可，文章优秀自然会有影响力。不能苛求人人都是营销精英，同样也不能要求从事新闻宣传工作的人就必须是高手。

一朝入了企业新闻宣传工作的门，写作能力、策划能力和编辑能力就成为必备本领，想要提高，只有主动练习、主动学习、主动提高一条路可以走。

提高自己的业务综合素质，然后做出影响力，企业新闻宣传工作，值得我们努力。