“我都读了个大学了，想要月薪过万不过分吧？”
同学们好，我是奶爸的主编：果果学长
如题，今天我们来聊这个话题：理想工资和现实工资的差距有多大？
高薪和名企对于毕业生来说，永远都是最美味的猎物。读大学，不就是为了找份好工作吗？不就是为了能多赚点钱吗？
不过大多数毕业生，在毕业之前都很难意识到，自己的实际水平究竟在哪里，又究竟能找一份什么水平的工作。
2019毕业生期望平均月薪8431元
据 58 同城《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示，国内应届生平均期望薪资 8431 元/月，企业平均支付薪资 7915 元/月。平均期望薪资和企业实际支付薪资的差距连 1000 元也不到，这样看来，这个差距似乎也并不大。不过，大家伙儿真的一毕业就都拿到 8000 的月薪了吗？
这份数据的真实性，还是挺让人怀疑的。再说了，2019 届毕业生，还是有很多人没有找到工作的，现在就给他们的收入下定论，也为时过早。
其他的一些统计数据，似乎更能说明应届生整体的真实收入水平。
麦可思数据显示，在一线城市就业的 2014 级（2018 届）本科生，毕业后半年平均月收入仅为 4609 元。这个数据，说明了应届生平均起薪的确处在一个较低的水平，似乎送外卖一个月也能赚到这么多？不过也得用发展的眼光看问题，应届本科生工作三年后月收入增长到 9297 元，增长了 102 %，看来，应届生薪资增长的空间还是很大的。
我们始终逃脱不了“被平均”定律。没有充分考虑个体样本情况的数据，很难有说服力。
从中国薪酬网公布的 《2018 中国大学生毕业薪酬水平平均排行榜》来看，北上广深的 985/211 大学应届毕业生月薪达到 8k 是很正常的，清华以 9065 元夺冠，成为毕业生起薪最高的大学。而非此类名校，薪资就会低很多，普通本科，起薪 4k 一点也不足为奇。不过这样看来，只有这些顶尖的 985/211 院校学生，才能期望一毕业就月薪 8k 甚至过万，其他普通本科的学生，哪里敢期望月薪 8k 呢？
理想和现实工资的差距有多大？
数据始终是冰冷的，我们想用一些真实的例子来说话。为此，我们采访了身边的一些同学，了解他们毕业时期望的薪资，以及毕业后的薪资水平。当然，这些例子，可能不具有完全的普遍性。
@P*：普通一本，广东某市，银行柜员，期望年薪 10w，到手只有 3k；
@斯**：二 A，坐标广州，新媒体运营，毕业时期望月薪能有 8k，毕业后第一个月 5k，拿到工资最先想到的事情就是：房租可以交了，花呗可以还了；
@想*****：211 大学，北京，产品经理，期望 1w，刚毕业也就 1.2 w，越是赚钱越觉得没钱，真正有钱还是做学生的时候；
@G****：深圳，某跨国零售服装连锁公司，期待年薪 10W，实际上月薪 6k；
@煜*：不差的本科，期望 3.5k，实际到手是 2800，现在经济形势很差，看到央视天天播人民年收入几十万，心里很不是滋味；
@泽*：一本，上海，程序员，期望 1-2w，现在 9k，加班有补贴，不过实在是不想加班了，考虑要不要回家找份轻松点的工作，五六千就行了；
@比**：坐标天津，以前还没毕业的时候想着，以后找工作工资一定要五千以上，不然不做，现在，呵呵，我只想说:毕业生们，醒醒吧，美梦别做了，现实很残酷；
@大*：普通本科，深圳，游戏运营，期望 6k，拿到 offer 有 9k，不过在深圳也不算多了；
可能，我们并不是别人眼中风风光光的大学毕业生吧。“普通本科”四个字，就可以概括大多数人了，大学生，也的确不再是什么值得骄傲的资本。毕业后拿着 4-6k 月薪一点也不足以为奇，但这样的现实，我们不是很乐意接受，我们的父母，可能也很难接受。
现实虽然是残酷的，但现实也是宽容的。对于我们这一代年轻人来说，生存压力较小，最起码，我们不用担心温饱问题。因此，面对如此严峻的就业形势，很多人还可以从容应对。很多人选择了慢就业，达不到我期望的薪资？那我就先考个研？那我出国留个学？也许，行吧。
果果学长有话说
一、作为应届生，首先要摆正心态，永远遵从自己的内心。
别人拿多少工资，都和你没有太大的关系。别人动辄月薪过万，年薪几十万，羡慕一下，或者妒忌一下就好了。无论是因为人家是 985/211 毕业也好，还是因为人家父母人脉关系过硬，那都是人家的本事或资源，我们始终要走自己的路，也许这条路要长一些，曲折一些，但必须得走下去，终点也许是一样的。
二、作为应届生，决定你薪资的，永远都是你的价值，从来都不是你的期望值。
企业只关心你能给企业带来多少价值，如果你期望企业给你开出 1 万月薪，那么企业期望你能给企业带来超过 1 万的利润。如果不能理解这一点，就很容易对自己的职业定位判断失误，影响自己的职业选择，高不成而低不就，甚至错失一些最合适自己的机会。
不过呢，应届生也不能只关心企业开给你的工资，工资只是显性的一部分，隐性的一部分，便是企业给你带来的学习和成长的机会，这些才是你不断升值、不断加薪的充电器。这一部分，更值得应届生关心，这也是你选择一家公司的重要评判标准。
当然，让自己升值，最大的主动权还是掌握在自己手里。不断提高自己的业务能力，不断学习新技能，不断拓展自己的人脉资源，等等，你可以做的，其实有很多。
最后说两句
毕业，可以是游戏再续，也可以是重新洗牌，你有选择权。刚毕业，工资可以不是很高，但你从不缺少让它变高的机会，而你要有让它变高的想法和能力。
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毕业时，你期望的月薪是多少？
或者，你毕业后月薪多少？
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封面图来源于电视剧《内在美》，插图来自电视剧《今生是第一次》