工作感悟D81

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周一一早起来就是浑身难受，可能是因为周末出行的原因吧，一上午也是各种事情缠身，上午开始准备下午HR Meeting的内容了，固定报告的内容，issue人员面谈的情况，离职的情况更新，还有上周讨论的竞业限制如何签订的问题。

下午开会我们对于issue人员的情况，还是要继续管理，加强面谈工作，对于能够回来上班的，要努力劝告他们回来上班。但是这些人都是棘手的问题，有的人你跟他们协商也不愿意谈，所以很麻烦，但是我们又必须要解决的事情。

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关于竞业限制的事情，老板想法太简单了，以为通过这样的东西就可以让别人不走了，或者不能去任何公司跳槽，但是实际情况不是这样子的，这个东西只能限制2年内到竞争公司的，不能限定大家去任何公司，所以这不是留人的手段，很多时候只是对于一些人起到一定的威慑作用。