教养和家庭的关系

小S是公司招聘的第四个九零后业务员，之前的三个九零后业务员在公司没干多久就辞职了，公司虽不大但是为了公司的发展考虑，领导还是想储备一些新生力量，所以一直对九零后情有独钟。

小S是一所不知名的大专院校计算机专业毕业，来公司做的是业务内勤兼业务员的工作，家在离省会不远的X市，父亲是一名医生，母亲在企业上班，来自一个很普通的工薪阶层家庭，当然在当地应该算不错的小康家庭，长得白白净净，谈不上帅气，从穿衣到生活用品还是有一定讲究的，总体来讲清清爽爽，干干净净，算一个时尚的小清新吧。

来公司快一年了，对每个人都很尊敬，由于公司人员少，年轻的男业务都是身兼数职，出去办事儿都是让小S来开车，下半年业务内勤和业务经理都休产假了，还有一位业务员离职，本来就五个人的业务部门顿时像被掏空了，小S担起了全部内勤和物流岗位的工作，虽然工作量大，却从没听过他抱怨过，偶尔问他是否感觉工作量大，他只是说：没办法，事情都赶在一起了，业务总不能不做啊。公司做业务少不了经常喝酒，酒场上各类人等都有：客户、领导、同事。。。。。。以为小S年纪小，没怎么经历过，可第一次一起吃饭时见他在酒场上并不怯场，敬酒、劝酒、给领导端茶倒水很自然，没有胆怯也没有故意讨好之嫌，一切表现的都很从容。

公司是按级别定工资的，刚进公司的小S工资最低，由于家在不本市，小S在公司附近租了一间房子，这对于他来讲是笔大开销，花掉了他近一半的工资，房租贵，但是条件还很简陋，但并没很自卑的感觉，大家偶尔提起他的房子，他总是自嘲说这边房价太高了，家里离这儿近没必要买房子了，平时中午大家一起吃饭，点的菜多了，他会说太浪费了，一连几天吃大餐，他会讲我们应该计划一下，一周哪天吃硬菜，哪天吃普通的家常饭。。。。。。感觉很自然的安排生活，不浪费也不紧衣缩食，很好很自然的生活态度。

公司招聘的九零后年轻人几乎都是刚工作的毕业生，有的来自农村，有的来自城市（父母做生意的暴发户），再高的阶层就没见识过了，我们都是普通人，嘻嘻~来自农村的孩子总体感觉自信心不够，一方面是经济条件的局限带来的自卑感，另一方面是见识面窄带来的窘促感，总体给人的感觉是缺乏自信和礼貌，另一部分是暴发户孩子感觉自以为是，比较懒，对人不礼貌。

一个人的教养一大部分来自于原生态家庭，当然后天的自我改变也很重要，但是不得不承认原生态家庭在一个人身上留下了深刻的烙印，家庭的经济，父母的生活、工作以及周围人群的影响对一个人的塑造力极强。