身在不同的行业和职位，对职业的基本认识和基础目标是不一样的。目前，我在一家雕塑公司上班，稳定月收入在5000元每月以上。
人的欲望永远不会适可而止，只有更上一层楼绝无巅峰，所以，当我每月在5000——10000元收入的时候，我希望更高，实际上，这也算不得难事一桩。作为大众眼光去衡量月收入过万，这个数字简直小而又小，根本算不得是经济收入上的“目标”，但是，对很多人而言，数字已经变得很大了，作为一般的上班族，在重庆这座城市里，月薪过万的绝不超半。几年前，我告诉自己，年收入十万（非纯收入），当然这个目标最终实现了，而且只用了短短几个月时间完成这个目标。这并不能让我真正被满足，我希望在这个已有基数上按照倍率增长，翻一番应该不是难事。当然，这个想法不可能在我现在的这家公司被实现，因为这个平台太小，老板也给不了我这个机会，更何况，老板始终都在刻意压缩员工的收入。单凭这一点，与这种老板在一起合作共事，即使你有再大的能耐，都不会有用武之地。
从08年初中毕业就一直在外面闯荡，见识了很多人，有过为人谦和的老板，也有尖酸刻薄的，稀奇古怪的人见多了，从事的行业多了，就会发现，这个世界上真可谓无奇不有。收入是每个人最基本的生存之道，收入是否和支出保持在一个平衡状态，这跟个人理财有一定关系。
无论我挣了多少钱，这跟我的吃穿开销没有任何关系，基本开支正常花销，唯独不在吃穿上奢侈。一直对自己强调一个问题，无论是生活中还是工作中慎行且低调，这是一个人为人处世的基本原则，不一定一个月能赚几十万块，就可以在别人面前故作清高，这一定是不对的做人方式，毕竟这个社会最不缺的就是有钱人。山外有山人外有人，自强且强，自谦且进。
前不久，我以趣事的方式在我的朋友圈分享了一段话，这里不妨再次摘录给大家：“一位经商的老板走进行政大厅办理事务，年轻的女办事员因分管内容不对应，于是告诉这位老板，让他到身后的另一个负责人那里询问情况，老板对此甚是不满，转身便道：不就是一个上班的嘛，没得老子吃得好，穿得好，过的潇洒，更没老子有钱，算个什么东西，一辈子就这样了。”这是一个真实的故事，而且跟在老板身边的那个人就是我，其实当时的我深感被老板羞辱了一番，因为我也只是一个上班的，而且就在他的公司，赤裸裸地给了我一耳光的教训，同时也在告诉我，无论是否与行政行业沾边的其他行业，行政单位始终在中国这个社会可大也可小。凡是有求于人，所求之人在你需要他的那一刻，往大的说，他就是爷爷，你就是孙子，如果你非要高人一等，唯有一个选择，永远不求于他人，低调一点会死吗？不会。你觉得自己有钱吗？在行政大厅办事的不排除存在企业老总，在一座城市里，一个公司年收益1000000万元的算超级大企业吗？根本不算什么。在重庆这座城市里，年收入百万的少吗？肯定不少。身价过亿的有吗？肯定有。你的身价才多少？嘚瑟的资本在哪里，相对于上班族而言，确实不错了，但是，有失人品，基本为人素质都欠缺，连人格都不完善的人又何以强大。
昨日，见了一位曾从事文字工作，现今从事金融行业的长辈，他告诉我一个道理：与一位优秀的领导者合作共事，你能学到更多经商门道和管理技能；与一位领导无方、为人处世欠缺的领导者合作共事，你能避免在将来自主创业是少犯错误。事实如此，短短8个月，我的成长显而易见，就是因为一个纰漏百出的老板在他的商业上、为人处世方面教会了许多东西，让我也发现了自身的许多缺点，从而加以改正。
几个小时之前，我提交了辞职信。这是一个没有需要很大勇气才能决定的事情，离开一个没有很好工作氛围的岗位，是明智的。其实老板对待员工的态度将决定员工的去留，更何况，这是一家留不住人才的公司。在我看来，老板遇到一个比自己还精明能干的员工应该感到庆幸，凡事为你周全考虑岂不是更好，但是我这一次算是不幸运的，也是我9年社会从业中遇到的一个例外，老板喜欢傻的人共事，动手不动脑的那种人是他的最爱，他接受不了比他更优秀的人。也算是我省心省事工作的一段怅然经历，因为我需要收敛自己的能力尽可能不去表现出来，为他少考虑一点，为自己和员工多顾虑一些。想想这段时间，却也让我懒散了许多，这样下去我迟早废了，一个氛围差的公司，会给员工带来很多负面影响，导致工作效率下降，对往后的个人发展有害无利。无论我跳槽的结局是好是坏，我需要一个好的工作环境，一个正规化的工作圈子。对一个人将来的发展是有很大帮助的，同时也对自身产生一些约束，控制并避免一些坏毛病的养成。
接下来，我打算介入从未有过深度了解的金融行业，同时把自己的公司做起来，当然兼顾的其他职业也不会放弃，比如写作，每天压缩一点时间让自己的这个梦想继续坚持下去，首先经济独立，让财富自由，而后考虑个人情感问题，时机成熟，也能让自己的梦想更加接近被实现的边沿。人生不能被舒适的生活所控制，而是让辛苦和累变得更有价值。
人的正常“贪欲”是完全可以靠自己的能力去得以满足的，事实证明，那些有欲望而失败的人是因为个人原因导致的。我有欲望和思想，在某些特殊领域我不否认自己存在相应的能力，我所承担的失败是不够果断、干脆，犹豫和迟疑是造成失败的根本原因，冒险精神的缺乏致使事业的滞留不前。对于当年的那一套圆梦文化战略策划方案的放弃是我迄今最为痛悔的事情。无法回头弥补的问题需要新的开创，而自己能想到的，恰巧是可行的，此时的优柔寡断相当于错失良机。仍然坚信：人的一生成就辉煌的机会只有微妙的一两次，而那些促使成事的小机会则是源源不断的，成就伟业的良机一旦失去，一辈子都将难成大事。
“选对行业+跟对领导=成功”是我一直认为相当有道理的一句话，即便只占有了其中50%，也相当于成功了一半，没有完美，而另一半则需要自己去创造。“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师点悟。”眼下，我需要最后一个关键环节的突破——“名师点悟”，这也是我自身的关键机遇，“万卷书”的一半有多不少，“万里路”即几十个城市的闯荡应该不算少之又少，“阅人无数”且行行业业的人脉交际，行行业业的大致所知，“名师”何处？这个时代才人辈出，没有伯乐去发掘普通型、大众化人才，则需要自寻高人指路，高人即是当下一个行业或团队的领导者，团队的带领者将决定团队的发展从而影响团员的前程。
一份有底限也有上限待遇的工作标志着空间已经被局限，一份有底限而没有上限待遇的工作标志着空间的无限大。突破口从哪里找？从自身的超越和能力的放大。
如果要让我把离职前的所有感受和对将来的规划全部写下来，应该相当于我写一部小说吧，我觉得该在这里暂停。不过，对于在此之前的八个月里，我会把自己的那些经历全部写下来，不仅会让一个初次创业者读懂、受益，也会让很多上班族或者年轻人受益。
2017年10月24日
重庆市沙坪坝区
作者介绍：
孟少杰（孟若曦），原名孟令平，职业作家，商业写手，今日头条、豆瓣阅读签约作家，新浪微博签约自媒体，资深头条作者，专栏签约作家，资深博主，1989年9月16日出生于重庆市巫溪县，初中学历，毕业于巫溪县天宝初级中学，出版作品《半季人生》、《拾荒者·天劫》，其他作品散见于豆瓣阅读，，今日头条，博客中国，新浪博客……创作有《半季人生》青春励志长篇小说，《拾荒者》系列冒险类长篇小说，《世界那么大，你愿留在谁的身边》、《青春不止一种颜色》等青春故事集，《巅峰执权》长篇官场网络小说，《鬼谷》长篇悬疑网络小说，《戎马之歌》个人传记小说、《凛冬将至》个人传记小说……