职场|能说会道不是本事,能收得住才是高手

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文/羽美人

作为一个工作了几年的老大姐,今天跟大家,尤其是即将或刚入职不久的朋友,聊聊“好好说话”这个话题吧。

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公司新来的小夏是个刚从国外留学回来的海归,统招进来,北京人,有着天生的自信。他活泼,开朗,热情,刚来一周,就和大家伙儿聊开了,老的少的,都爱和他聊天。

你跟他说话,永远不用担心找不到话题。他思维活跃,也讨人喜欢,能够从意大利的美食聊到新能源汽车,从混动发动机聊到怀特兄弟;从意大利的宿舍,聊到德国的臭天气;从北京的三里屯,聊到上海的民国风;从男士洗发水,聊到女士包包……天南海北、民俗风情、中西朋友、同学和各种有趣的事儿。他比较正能量,说出来的故事也总能让人开怀大笑,好玩有趣,办公室的同事都爱和他聊天。

相比而言,公司新进的另一位员工小韩就要普通得多了。外地普通211毕业生,专业也不是很对口,想来能进这个单位,家里多半是有些关系。虽然家庭条件不差,不过他确实中规中矩,貌不惊人话不多,毕业的时候已经和老家的女友领了结婚证,成了90后蜗居已婚族。

如此看来,似乎刚进单位,小夏和小韩两人就高下立见了。

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小夏确实见多识广,加上本就是统招进来的,能力也很强。他工作积极主动,待人尊重、热情,做事情也认真,深得人心;

而小韩,则是一贯的平平无奇。按照领导的要求完成任务,算不上多主动,却也不躲懒。他性子沉静,一个月下来,也没受到小夏风格的影响,照样儿不温不火,却也保质保量完成了领导和带教师傅布置的工作。

算不上多出彩,却也没太大弱点。

两个月下来,原本我们以为的高下之别,竟也没有多么明显。

我们单位的食堂提供午餐,中午我也常常和这两个孩子一起吃饭;有时候在一起吃,有时候单独吃。和小夏吃饭,总是哈哈笑声不断,他总是有话题,总能够接着你的话头往下讲,往往话还没讲完,大家就笑了起来,气氛热烈。

而小韩呢,大多数时候属于安静的听众,跟着听、跟着笑、自得其乐。有时候我们看他说的少,会特意问他一些事儿,让他多开口。他也并非口拙之人,也常有趣话趣事,不过就是不主动拿话题罢了。

然而渐渐地,我们发现了区别:有小夏在的地方,大多是小夏讲,大家笑;而有小韩在的地方,大多是大家讲,小韩笑。

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工作之后,时间过得飞快。一转眼两人进单位有3个月了。

古话说:言多必失。小夏的话题虽然很少涉及身边人,大多是一些在国外的故事,并没有谈论过八卦以及单位的事情。然而,言多必然暴露的多,3个月下来,他的性情喜好基本上被大家了解,他的性格优点和一些缺点也都被大家了解。虽然一开始的话题很新鲜,但是时间久了,大家对他的话题和风格,也都见惯了,不会太当回事;

而小韩呢,他不争关注,不争话头,沉静如水,你觉得他弱,可是细细想来,你其实找不到他的弱点。他似乎没有死穴,也看不出好恶,偶然说一些话,有趣的、有道理的,大家反而更加关注和重视。

而领导出差、开会、宴请、接送等很多事情,越来越喜欢叫上小韩,而不是小夏。

有一次,我和一位关系很近的领导聊天,聊到他们俩,那位领导说得很直接:“我去外地开会都会带上小韩,有小韩在,我肯定不会考虑小夏。”

为什么?因为小韩不惹人注意,稳重内敛,他虽然不一定出彩,但绝不会犯错。话少,错误就少,而且,会议上有的是领导和专家要说话,我们不需要一个年轻人能说会道的。

“最关键的是,他管得住嘴,虽然也没什么事儿,但带他总是更放心一点,知道他回来也不会到处说事儿。”这是那位领导跟我讲的原话。

职场上,管得住嘴,能放能收,才是高手。

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刚刚入职场,一个人再有学历、再有能力、再有实习经历,毕竟在这个新单位,还是经验不足的。经验不足,就会导致很多事情看得很浅,不了解背后的运作。而这时候,最蠢的行为就是自以为是、能说会道,给人一种灵活、聪明却又浅薄、浮躁的感觉。

20年前的大学生们,不会说话,那个时候,能说会道是一种本事;

如今,在这样一个人人发声的浮躁时代,能说会道已经不足为奇,反而是能收得住,能敛得住的人,才更宝贵。

这也是一种修为。

一个人的第一印象很重要,刚入职场的年轻人,切忌给人浮躁浅薄的印象,能说会道的人,最开始也许能够快速帮你打入新环境。可是要知道,日后大家要在一个办公楼里工作很长时间,你有的是时间让大家了解你,何必一开始就火急火燎,心浮气躁呢?

下面有几句金科玉律,给年轻人一点参考:

1、管住嘴,守住心,

2、领导、前辈的观点和言论,对你来说只有两个选项,一是赞同,二是保留意见;

3、少提自己的私事,聊(尤其是大声聊)个人私事,会给人非常俗浅的印象;

4、别人在工作上给你行方便、态度亲切(哪怕是他分内之事),也要常常记挂的心上,尊重客气,切莫摆出理所当然的态度,要知道,这世上没人有义务给你好脸色。

5、不要好为人师,少去评论他人。即便是别人向你请教,也请把姿态放得更谦虚。你的谦虚,会给你带来更高的尊重。

6、不要过于放松,夸夸其谈,更要少开玩笑,不在无关紧要的地方发表观点。每个人的观点千差万别,你越是强调你的观点,越是把自己放在了他人的对立面。无端惹出他人的不快,君子不为。

7、若是在机关、国企等老牌子单位工作,多读党建、报刊、孔孟之书,没有错。

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END.

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