如何靠知识管理获得爆发式成长?复盘成甲老师的经验分享

20170316-在一块听听上花1元钱购买了成甲的直播分享课。

购买的原因

首先,题目很新颖,我喜欢收集学习方法;

其次,看过成甲”半小时颠覆你的学习观”的一个分享视频,他对知识的学习和运用有独特的体会。分享过程思路清楚,表达准确,强调从用开始,能不断反思,改进行动和对知识进行迁移,是个实战派的人。

只需要1元钱,听听总无妨。

采取的行动

关注了成甲的公众号,了解他的学习轨迹和方法,成效;

购买了好好学习和穷查理宝典一书,掌握其核心理念和方法,向高手学习;

听了不下三遍,反复理解成甲老师的分享内容,学会对知识的融汇贯通。

最大的体会

成甲对刻意练习一书中提炼的关键词是”学习高手的心里表征”,而不仅是刻意练习,其学会后将其用在内部培训工作中。

其策划好好学习一书的过程和思考方法,值得学习。

启示:对比作者的心理表征,学习获得高手的心理表征,调整自己的心智模式。

原记录的笔记:

如何让学习的知识,价值放大百倍?

让知识起作用,需要明白什么是知识?

知识:能够改变你的思想,认知和行动的信息才是知识,信息会用才能有价值。

如,学习“谈判力”一书后,能将各种谈判策略在生活中加以运用。

在购车中,用了狮子大开口,红白脸,虚拟决策人,虚拟竞争者等四种策略,增加了谈判优势,获得了2-3万元的优惠(该例子还被用到了“半小时颠覆学习观”的视频分享中,见链接)。

将学到的谈判方法进行迁移,在薪资谈判中,可用狮子大开口,红白脸和心理学知识的锚定效应等策略。应聘者了解谈判技巧,每月多点薪酬并不难。

让知识起作用的方法:不是知道知识是什么,而是自己会用,也能告诉别人如何用。能主动思考知识还可以用在哪里?知识为什么能起作用?

为什么狮子大开口在谈判中起作用?其原理是运用心理学中的锚定效应。锚定效应不仅可运用谈判,还可以用在所有与感觉相关的领域,通过与锚定的参考标准比较,影响感觉和判断。

进一步运用,在找女友时,请朋友帮助故意找她周边的,把她凉着,让她心里产生落差以后,在给其惊喜。

如何快速获得跨界领域的能力?

深入思考所学知识与已有知识的联系,并领会所学知识的原理和应用场景,往下钻,往深走,寻找知识的第一性原理,找到知识的源头,达到融会贯通,做到跨界使用。

发挥知识的百倍价值,需要学会看书,看书时要会找出书的核心价值和关键题眼,并在生活中加以运用。

如,从刻意练习(deliberate practice)一书中学到的,刻意练习的实质是要抓住高手的心理表征进行刻意练习,而不是有目的练习和走出心理舒适区。最高效的学习方法是学习高手的心里表征。

心理表征是一种与我们大脑正在思考的某个物体、某个观点、某些信息或者其他任何事物相对应的心理结构,或具体或抽象。一个简单的例子是视觉形象。例如,一提到蒙娜丽莎,很多人马上便会在脑海中“看到”那幅著名油画的形象;那个形象就是蒙娜丽莎在他们脑海中的心理表征。

心理表征是指不同的人思考问题的过程,思考的层次,思考的方式,思考的抽象程度不同。高效的方法是学习高手的心理表征。

作者学习刻意练习及心里表征知识后

运用1:改变公司内部的培训方式。找团队内的高手,挖掘高手的心理表征,如何思考,为什么,第一步第二步的方法是什么?在团队内分享高手的心理表征,让低水平的人学习模仿。即学习标杆,比较,找差,改进的过程。

运用2:有效学习的途径,是看高手的访谈录。看高手思考问题的方法和回答分析问题的角度。如乔布斯入主苹果前的一段刚被发现的采访。(网易公开课有,成甲公众号中,回复乔布斯可看)

运用3:改进社交活动,观察圈子里最优秀的人的思考方式方法,面对面沟通,偷学心理表征。阅人无数,不如名师指路。

如何高效读书,找到书的精华,提高学习效率?(详见成甲公众号,回复“读书方法”)

如何用临界知识获得最大收益?

学习临界知识:少数,关键,重要而最基本且有广泛影响力的知识(查理芒格称为普世的智慧)。用临界知识获得最大的竞争力。如概率论,28法则,复利等。

好好学习一书的策划和制作过程

1.提出新概念(临界知识,借用核物理中的临界点这一概念,达到临界点会爆发巨大的能量,发生核爆炸),让读者有新鲜感。

有此想法是借鉴诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔.卡尼曼,总结了前景理论的作者,考虑流行事物的特点:熟悉和意外。

2.用黄金思维圈思考

why,为什么要写这本书?动力是,最初最初无学习方法,后来在实践中总结了一些方法,而且实在帮助了自己,想要进一步帮助别人,分享经验,自己好为人师。

how,怎样让更多人受益?让书更有价值?让时间投入更有效?提高安全空间和安全边际,给别人帮助足够多,启发足够大,让分享的知识价值足够高。

what,怎样让价值足够高?刻意练习是要找到这个领域的高手,高度足够高,解读其心里表征。作者认为查理芒格是学习够深的代表人物,但其人和书被严重低估,希望解读查理芒格的心理表征,作为查理芒格理论的践行版。

复利效应,通过a促进b,且b又能促进a,持续积累势能。提高阅读人的基数,加快传播速度和效率,提高自己的影响力。

如何做到最快被大家看到和愿意转发:营销的本质是信任。

如何让别人相信自己?借鉴“影响力”一书,写权威(查理芒格),找权威背书(罗胖,脱不花,李笑来等名人推荐),找好的出版社(中信出版社,必属精品),运用“从众效应(读书写书评送礼物,营销高手参与策划,扩大传播),稀缺效应(当当网的限量签名等)”等积累前期用户,实现新人发书20天卖4万册超预期的好成绩,并被出版社重点推荐。就是用了好好学习这本书中的临界知识在起作用。

3.怎样读好好学习一书

花时间研究,回归到基本规律。好好学习的假设是构建复杂世界的是少数的几个关键规律,要构建自己的能力圈,用洞察力,不能凭感觉。道生一,一生二,三生万物,底层规律是少而精的,是简单而有效的。

跨界融合能力,从一个领域深入洞察研究之后,是可以跨越拓展到其他相关领域的。

要学习作者思考问题的方式和心理表征,锻炼自己的工具和方法,避免陷入低水平勤奋的陷阱。

坚持反思和复盘,就会形成持续复利的效应。反思不同于总结。总结是对结果的好坏进行分析。反思的实质是对假设进行校正,是一种观察结果,研究比较假设,对假设进行不断反思和修正的一个过程。

要有勇气和别人不一样,只要对事情看得更透彻,想的更明白,才能不从众和盲目,才能获得超额收益。

拒绝了一个10万元的线下分享课机会的原因:表面是一个下午,加上准备沟通等,需要更多的时间,自己每一个下午都很重要,不被表面价值所左右。要多花时间主动掌握和洞察临界知识,打造自己的能力和认知,有利于发挥复利效应。

要有以慢为快,耐得住寂寞的心态,打造自己的竞争力。

首先要让自己的知识能放大,能解决实际问题。

其次,获得跨界能力的关键是应该要有足够的时间挖掘和洞察背后规律。跨界的表象是人为划分的,规律并不受人为划分的影响。

最后,要掌握最重要的基本规律,即临界知识,要多思考它在生活中方方面面的运用,才能极大提高自己的能力,提高成功概率。

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