行为背后的动机

每个人，每个组织，都有不为人知的动机，针对动机的策略才是最有效的策略

行为背后的动机

作者：肯·艾索尔德。 组织精神分析研究国际协会前主席，资深企业咨询师。

弗洛伊德让我们认识到，童年的经历对我们来讲，不再是毫无影响的过往云烟。它时时闪现在现今生活的表层之下，从未沉默，从未消失。另一方面，我们脆弱性的另一种来源：在当前世界中受到的心理伤害。

根据著名的认知语言学专家George Lakoff和Mark Johnson的说法，我们的想法中只有5%抵达了意识范围，还有95%的想法存在于意识水平之下。因此如果我们能有办法把5%提高一点点，就能够比很多人强非常多。 可能通过GTD通过时时记录与定期归整会会不会有一定的帮助。 意识层的内容比如客户提到一个问题，或请我们对某件事物进行评价等，如果通过有意识的刻意训练和积累，可能我们在意识层里就会有很多问题的解决方案在等待问题的出现，或有一种关联潜意识的最快路径和规则。
大脑具有可塑性，神经元会以需要的方式生长和建立连接。大脑的构筑方式是整合性的。

认知科学是由神经科学和哲学家合作建立的。原以为认知科学怎么也是心理学、社会学相关的呀。

意识的进化价值并不是能预先帮助我们做决定，而是木已成舟之后，提供反思的机会，反思我们知觉到的世界，以计划新的行动。总结的重要性，反思的重要性是让意识进化的关键。

语言是我们主要的沟通媒介，它也是我们用来隐藏和欺骗的最好手段。
通过两种方式，语言本身被潜意识所渗透：一、语言构成谈话，因此我们的谈话会以我们通常意识不到的结构方式组织起来。二、语言为我们的个人行为赋予意义，这些意义不可避免地，并且在不知不觉中排除掉其他一些意义。

怪兽象征的危险来源于恐惧；而机器人的危险，来自于我们对便捷和舒适的期待。二者都会弱化我们反思未来的能力，我们不能积极参与到政治讨论中，也不会反思和考虑我们的集体选择。

看完，翻完了。 知道潜意识是个啥东西，是我们自带的一个存储器，藏得比较深，需要有一些线索连续才能去读取。
其它的基本就忘了。至于有哪些可以用在工作上，那就是进一步理解刻意练习和GTD是好方法。