秋招接近尾声了
依然有同学一个offer都没有拿到
其中不乏有同学抱有非大厂不去的想法
一心只投大厂的简历
有些人嘴上说着小公司也可以
但内心也是拒绝拒绝摇摆不定
他们的想法也无非这几种
↓↓↓
“就是怕小公司坑拖延工资”
“怕小公司不出名，以后也只能在小公司了。”
“小公司很难学到东西。”
“怕小公司福利待遇不好”
“小公司说出去没有大公司响亮”
朋友们
怕这怕那
你的未来你的人生都被你怕没了
cherry小学三年级就知道是金子总会发光的
大公司or小公司
该如何抉择
？？？
小公司工作的人这样说：
小公司能锻炼人，能迅速积累很多经验，但也很辛苦！坚持过去就好了。
需要勇敢的尝试，不是所有小公司都会拖欠工资的，长期不进入工作状态只会越来越颓废，对自己越来越不认可的。
无论公司大小，都是一个机会，只有抓住机会，才可以谈下一步计划，经验从来都是在工作中慢慢累积起来的，像我们这样的应届毕业生，心态往往是HR比较看重的～端正自己的应聘心态吧
做人做事切忌眼高手低。其实觉得小公司更好，更容易做出成就感。
到底为啥有人秋招到现在颗粒无收呢？
以自我为中心
心有不甘，如何寻找新的开始？开始的地方一般就是你跌倒的地方。太以自我为中心就是你跌倒的地方。
有个词叫“焦点效应”，以自我为一切的核心，习惯性的放大自己在别人眼中的注意力。
没什么完整的项目但又不想去小公司，觉得有点奴隶制的感觉。这是很多刚毕业的学生心态。当然，每天加班，薪资不理想，会使人觉得每天都活在压迫之中。不过，这就是生活，每赚一分钱，都得付出某种辛苦，都有压迫的地方。
时间成本
你没什么经济压力，但是有时间成本。很多人在求职碰壁之后，都是这种心态，我慢慢找，总会找到一家自己喜欢的。
在你犹豫挑选的时候，和你一起毕业已经工作的同学已经开始在积累经验，除此之外，出了校门，你就不是和同龄人竞争，是和所有从业者竞争，这样无形之中，你可以竞争的筹码又降低了。
现实是很残酷的，你现在的状态，还轮不到随心所欲的挑三拣四。
当你第一次被好的公司拒绝时，就该思考是哪方面的原因。如果是能力的问题，就收起骄傲，耐心蛰伏。一个你看起来再差的公司，能学到的也远超一直纠结。想要依靠自己进到好公司，就必须提升能力，这是职场最基本的法则。
是不是就选择大公司，就不去小公司？
大公司的好处
1、公司品牌为个人品牌做背书。同时，由此会获得很多资源和人脉。
2、更大更全面的行业格局和视野。小而美的事情多由创业公司完成。而战略格局之类的事，则是大公司在做。在大公司对于建立行业视野和格局有很大帮助。很多时候，先了解大背景，再切入小事情，效率和方向都会更对。
3、和很多精英接触并学习。尽管随着人员扩张而精英比例减少，但是，精英仍然很多。
4、专业的工作方法。尽管互联网整体专业性弱于金融业或外企，但是BAT的专业性在互联网行业基本最强，创业公司没有精力顾及专业这件事。
5、充足的学习成长空间。这一点是相对创业公司而言的。没有生存压力的大公司有能力招纳新人并给予三个月到半年的学习期。
6、了解多条业务发展，有更全局的判断和更充分的信息储备。小公司一般就一条业务，但是大公司的业务线很多。观察越多，业务逻辑就越全面、行业知识也越深厚。很多时候，信息的充足度会影响决定的正确性。
7、大公司的员工量级都在几万人。去观察公司如何凭借统一流程有效管理这么多员工，也是一件很有意思的事情。能够提升个人的管理水平。
怎么选择小公司
为什么选择小公司？
在现在这种涨薪靠跳槽的大环境下，跳槽是一定的。选择小公司，就希望能选到一个萌芽中的BAT...，然后奔向幸福的人生。
怎么选小公司？猎头是这么教我的：
看创始团队。有多次成功创业经历，加分。全是大拿，加分。
看项目。P2P、团购、送外卖、二手车啥的，这些项目，我听到就头疼，我觉得是不靠谱的。我选靠谱的项目有几个标准：
1）对社会、人类的发展有积极意义。
比如我现在供职的公司，做音视频通信SDK的，所有的APP通过简单的接口调用，就可以拥有微信Facetime这样的通话能力，想象我就觉得是个很伟大的事。曾经有猎头找过我的，做婚庆摄影、送外卖、留学中介、卖二手车什么的，我觉得行业前景不明朗、或是没有清晰的盈利模式、或是骗子行业。我不想羞于提起我所供事的企业。
2）有靠谱的盈利模式。
靠谱的项目，一定要有清晰的盈利模式，也就是能赚钱。很多鼓吹自己x轮融资的企业，一直在烧钱，不排除有成功的企业，比如滴滴、京东。但是这种从一开始就在烧钱的企业，成功的少之又少。最终融不到下一笔钱，资金链断裂，被收购算结局好的。有心人士可以查查看去年一年，号称融资到c轮的创业公司，倒掉多少，没记错的有上百家，这还是炒了新闻的，没报新闻的有多少？
3）行业尚处于良性发展阶段。
每过一段时间，都会有一些热门行业，资金、团队蜂拥而入，比如当年的团购、打车，现在的P2P、O2O、直播。风口行业，火的快，死得快。挑中一个刚创立、能火起来、能活下去的企业，既要眼光，也要运气。当年选择加入滴滴的人，成功了。选择加入uber中国的人，失败了。
4）行业要有一定的准入门槛。
有技术门槛的行业，成功率高。一些准入门槛低的行业，势必竞争会很激烈，比如O2O，短时间内会起一大批小公司，然后短时间内又死掉。如果你因为看热闹，进入这种行业，风险极大。而有技术门槛的行业，能起来的小公司，一般都有一定的背景，深入了解，也许会发现不错的有前景的公司。
到底该怎么办
毕业之后你是选择大公司，还是小公司。是个很难得抉择，你该考虑两个问题。第一对你来说什么是最好的，第二你的标准都是什么。
不管是刚毕业的大学生，还是你在未来的工作中，你肯定都会面临着大公司，小公司的选择。第一把范围缩小，把选择针对你自己来说，不考虑别的就考虑你自己。
当大公司小公司都有自己的好处时，就要清晰的列出每个公司带给你的好处，做个对比，考虑因素有薪水，职位，工作内容，公司给你的位置，公司的行业。和老板三观合不合，公司的文化等等。然后按照你心目中的顺序哪个来说对你比较重要排序，你就能清晰很多。
毕业那会儿的观点是，首选是小公司。理由是小公司工作涉及面广，接触会稍多。对提升自身综合能力有帮助。
是呆在大公司好还是小公司好？ 窃以为：能被公司信任 哪都好。其实，即使是小公司，你也没机会实现上面种种。能进一个好公司；能遇到一位好老板。 如何拥有信任，是件随机的事情，这就是所谓的“运气”。
能否获得信任，在大公司或小公司，机率是相同的。
所以派派一句话总结
切勿眼高手低
切勿放弃热爱