一堂生动的《以十九大精神为指导，提升执行力，创建学习型企业》培训2018-05-23

大唐电力公司邀请北京明德经纶管理科学研究院金锋副院长到新疆公司为处级干部培训班用了全天时间，上了一堂生动的《以十九大精神为指导，提升执行力，创建学习型企业》互动培训课程。

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培训班中，金锋副院长综合灵活运用互动式、启发式、案例式、研讨式等创新教学方式，使所有处级干部学员放下身份、放下年龄、放下职位、放松心情，快乐投入团队学习中，主动记、用心听、学的进、结合实践准、感悟转化快，效果很好，反响热烈，纷纷写出了学习感悟和收获。

金锋老师用别开生面的互动交流方式，幽默风趣的语言迅速引起了全体学员的共鸣，系统的阐述了在应对当今世界多变的格局下，如何按照十九大精神为引领创建学习型组织，提升整体执行力等核心问题，并就团队价值认同、企业文化、管理执行等具体问题提出了行之有效的措施和方法。

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金锋老师采用了超前的视角，生动的例证、朗朗上口的语句与全体学员进行了积极的互动，课堂学习气氛热烈，老师和学员之间不断发生思想碰撞，整体培训在欢声笑语的氛围中不断升华。引领全体学员在提升学习力、思考力、执行力上进行更多的思考，把学习成果嵌入到实际工作中，为公司奋力谱写建设一流能源集团新疆篇章做出更大的贡献。（张明鑫）

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在今天课程中，听到了不少新的理念，新的知识，对于提升执行力和创建学习型企业有了一个全新的认识。作为一名员工首先要有责任心，有一个工作愿景，只有企业好自己才能好，自己好了，企业也会更好的，这是相辅相成的。其次要有自信，要有激情，学会为自己鼓掌，为生命喝彩。再次，要制定好自己的目标规划，建立正确的价值观，提升自己的使命感。最后要快乐学习，快乐工作，快乐生活，还要快乐的发现问题，快乐的解决问题，不断为企业经营发展提供源源不断的动力，同时也使自己的生活更加快乐。(胡建军)

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快乐学习互动交流

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《快乐工作 快乐生活》

奋进队紧紧围绕朱总提出的“为什么学”、“学什么”、“怎么学”十九大精神，深入研讨了与公司发展和管理提升的辩证关系，充分认识到公司面临形势和发展方向。结合培训的“两带来”，从七个方面积极献言献策。一是夯实安全生产，注重“三基”提升；二是坚持“三个没有变”，深入开展项目并购、拓展海外市场、深挖热力市场、落实精品工程建设等研究和成果转化；三是提高市场营销意识，创新多元化营销模式；四是探索煤源信息平台建设、分析负荷率与配煤掺烧比例，降低燃料成本；五是强化成本管控，加强物资基础管理；六是紧抓人才队伍建设，健全完善激励机制；七是以党建宣传凝聚人心，展示形象，赢得美誉，争取政策。（周嘉利）

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