还没有发一篇文章，好好地表扬公司，给到经销商卓越的品质享受，在机场候机去意大利，今天的感恩日志，想说说这一趟的巴黎之行
刚刚刷朋友圈，才知道，原来能在卢浮宫做会议和晚宴用餐的，目前只有两个公司，一个是华为，一个是USANA葆婴，很多朋友都说，你们公司真的好土豪，我觉得公司对经销商是真的好啊，内心真的觉得好骄傲，那么多家直销公司，我唯独就遇到了这家公司。
创始人和很多的公司不同，他就是一个享誉世界盛名的科学家，他被成为营养品之王，他的理念和很多公司不同。
他之所以让这家公司走直销的模式，是希望人们不仅能够健康，更加希望人们通过分享产品，让更多家庭指定健康计划，来建立自己稳固的消费网，打造自己的资产，初心不同。
所以，导致的结果不同，92年成立到现在，12年底进入中国，到现在，已经从12年的2个亿营业额到18年一整年50多个亿营业额的飞跃。
这仅仅是中国市场，目前在全球二十多个国家和地区都有市场，这是一家公司的伟大之处。
从机场下飞机，到酒店，再到这几天的行程安排，公司安排得妥妥当当，每天都有小礼物收，路上，地导很尽心尽责地给我们讲述巴黎建筑的历史，还是那些曾经过往的故事
3.我们在巴黎铁塔下2000多人一起大合影，巴黎市政府特批，接着我们在塞纳河畔游船用午宴，请了乐手唱法文歌，有人拉小提琴，有解说员跟我们讲河畔两岸的建筑历史
常常讲和一家国际化的品牌公司合作真的很重要，就像实力强大的国家一样，我们会很安心，很多人经常说初创型的公司你可以陪它一起成长，问题是，万一，这家公司，在我还没有陪它长大，就消失了呢？国际化的品牌公司是一种保障
在卢浮宫，我们老板，中国区执行副总裁聂怀宇，讲了一个故事很启发我，他说自己当时的教会让他到台湾传教两年，当时他特别崩溃，他特别不想来，因为他根本不知道台湾在哪里，要离开自己熟悉的地方，对他来说很难。
但是他还是选择了面对，开始学习中文，现在他的中文，就是当初在台湾那两年学会的，他告诉我们，成长来自于你意想不到的地方，例行程序可能是和平的，但是并不总能带来成长，拥抱混乱，他可能带你透过全新的镜头看人生。
在会议上，我们老板告诉我们，USANA在贯彻的四个指导性原则，第一条是诚信，坚守道德和道德原则。
第二条是卓越，始终努力做到最好，永远在改善。
第三条是互助，就是要回馈，要把时间和精力投入到社区、家庭和朋友，USANA一直在回馈，成立了真正健康基金会，帮助了非常多的饥饿儿童，并且给他们提供营养。
给到了很多人提供了自主创业的机会，让很多人去主导自己的精彩人生。
我很喜欢USANA的口号，我们所做的一切，都是为了帮助您热爱生命，并享受人生。
第四条是健康，也就是来自身体、心灵以及精神上的健康，特别是免于身体疾病或疼痛
另外，还讲到USANA一直在倡导，立足当下，着眼未来，这句话的意思就是让我们明白，沉没成本不是成本，因为一时的失败，而不断地去责备自己，要在这些经历中去总结，让这些暂时的失败成为下一次成功的铺垫。
这趟旅程还有很多的细节，都体现了公司的用心之处，现在都在流行轻资产创业，既然如此，选择一家物流系统完善、培训体系完善、奖金分配制度完善的公司，处处把经销商放在第一位，被用心对待的感觉真的很好，明年的温哥华，相信公司一定会不断完善，跟着USANA看世界。
一个优秀的领导人是把人带到他们想去的地方，而一个卓越的领导人是把人带到他们应该去，但是他们还没有想到要去的地方。
遇到USANA，我就知道，有一种生活方式，可以在你可以财富自由的时候，你的时间也是自由的，而且这个方式，让你低成本就能开始。
这是普通人弯道超车最好的机会，不要再选择成为观望的那个人 成本太高了，我们一起去向成功的彼岸。
我是闾子茵，很高兴认识你，愿我们所做的一切可以帮助你热爱生命并享受人生，我们希望帮助你一起主导你的精彩人生。