架构思考读书笔记 一

不停变化的技术

软件技术从诞生到现在仅有几十年历史，还在高速发展的阶段，每月每周甚至每天都有所谓颠覆性的新技术诞生，为了保持自身的竞争力，我们这些技术狗该如何应对？

需要认清以下几点：

• 新技术层出不穷，但是保持顽强生命力的九牛一毛，没必要不停追逐；

• 新技术是否可以推广，需要看它是否解决了现有技术的普遍问题，是否是通用的解决方案，以及性价比是否合理；

• 技术的合理发展路线是在不断迭代中向前演进，站在巨人的肩膀上创新，如果有一项技术宣城全新的并且具有颠覆性，一定要慎重对待；

• 对工作，结合当前遇到的问题，寻找有效的通用解决技术，永远不要为了上新技术而更新；

• 对个人，对新技术保持敏感，过滤掉大量干扰，业余时间投资具有竞争力的新技术，完善自身技术体系；

从过去学习

传统行业的失败案例，会在业界迅速传播，并学习，而且固化到具体的执行条例；但在软件行业，还远远未达到这个程度，人们只乐意传播那些所谓的热点和成功的明星，却很少坐下来一起分析总结那些失败的软件，从而吸取其中的教训；

• 定期进行总结，不管是自己的项目，还是接触的其它项目；

• 找出问题发生的原因，分析应对或规避的策略；

• 将经验进行固话，形成软件框架、库或设计、开发行为准则，并进行推广；

其实新旧技术的对比也可以参考这个方式，如果一项新技术出来，宣城要代替某一项已有技术，你需要仔细分析以下几点：

• 已有技术的缺点，以及新技术是否很好的解决了这些问题；

• 已有技术的长处，新技术是否继承或加强；

• 新技术是否存在我们已经总结出来的那些问题（反模式）；

• 新技术是否存在新问题；

对待别人犯的错误

正确对待别人犯下的错误，需要仔细思考这些错误我自己是否也会犯，并且这些错误也可以固化到准则中，避免后来人犯同样的错误；

要制造氛围，大家都乐于分享错误并总结，只有这样的团队才能不断进步；

不要进行预言

软件技术的发展无人可以预测，不要轻易断言明年会怎么样，重要的是做好当下；

• 结合当前情况，在架构设计时留有适量余地，为现在而设计，而不是为将来而设计；

• 设计时考虑成本，不做无谓的浪费（比如小系统上负载均衡、容灾等）；

已有技术的价值

人们总乐于追逐新技术而抛弃老技术，事情没有绝对，一个老COBOL工程师的月薪可能定十个Java程序员；

以下几点：

• 过时技术，掌握的人极少，但可能存在大量遗留系统需要维护，供需关系决定这些人的待遇可能更好；

• 当下流行技术，用的人多，工作选择范围大，但也意味着竞争激烈，供大于求，求职者话语权不足；

• 下一代技术，学习成本高，工作范围小，但可能是下一个风口；

• 未来技术，留给未来，偶尔关注即可；

个人建议：

• 已经掌握的技术不要丢，说不定还会有新启发，可能会有惊喜；

• 当前正在工作中使用的技术，是个人竞争力的主要载体，多花时间，深入研究，技术是为需求服务的；

• 新技术保持跟踪，针对目前工作改进的一两项新技术进行预研；

知之为知之

• 你知道自己知道的： 保持谦虚，没什么大不了的；

• 你知道自己不知道的：保持上进，选择性的学习；

• 你不知道自己不知道的：保持谦虚，主动，多和别人交流，不断扩大自己的知识面；

实践

1. 选择一项曾经吹过牛逼，但是最终消失的技术。思考以下几个问题：

• 它为什么会失败？

• 它缺少什么特质？

• 它应该怎么做，才会改变这个结果？

2. 选择一项曾经吹过牛逼，但最终变成现实的技术。思考以下几个问题：

• 它是怎么做到的？

• 如果它怎么做，会造成失败的结果？

3. 基于现有的技术趋势，你认为明年哪想技术值得投资？为什么？

4. 基于现有的技术趋势，你认为明年哪想技术不值得投资？为什么？

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