看到Gavin的第一印象是，瘦。
如果大家在追求a4腰，那他的腰大概就只有a4腰的一半。
第二印象是，非常年轻。
说是大学生也不会有人怀疑。
这些让女生羡慕的特质，也许对他来说是一种困扰。
每每有不认识的来打招呼，都会说一句:“中区长，没想到你那么瘦，那么年轻。”
听得多了，他略微有些尴尬的笑笑，“怎么？中区长规定要比较胖、比较老么？”
的确，这些都是限制了我们想象力的刻板印象。
当知道他有37岁的“高龄”，已经是两个孩子的父亲的时候，大家都吓了一跳。
真人不露相，这一次，想听听在刻板印象中依旧怡然自得的中区长Gavin Yao的故事。
——是如何与头马结缘的呢？
“我到加拿大出差的时候，第1次参加了头马的会议。
那是在市政府1楼的会议室，平时是议员们开会讨论的地方，到了每周星期三中午就专门空出来给头马例会，会议的时间只有一个小时，大家就利用下班吃饭的这一个小时，从周边赶过来参加会议。
会议和头马宣传片里面的开会模式差不多，西装革履的圆桌例会。
来宾的工作坊——Seven Steps to be an Elite(成为精英的7个步骤)，非常专业、有趣，而且他是大老远从印度过来的，让我印象非常深刻，也深深为头马的国际性震撼。
最初要参加、建立头马，是为了营造一个可以讲英语的氛围，后来我对头马的认识越来越深，发现大家在演讲的过程中，不仅在不断回顾人生，发觉人生中的故事，也在别人的人生故事中重新发现自己。
这也是我把俱乐部的价值观定位为——“重新发现自己”的原因。
这是我第2个阶段的认识。
直到我做了小区长和中区总监之后，我发现其实头马的真正意义在于，发掘你内在的领导力。”
——您觉得觉得锻炼领导力对生活和事业中有什么作用么？
“领导力并不只是领导才需要的能力，而是当我们作为一个普通人，作为一个员工，作为一个父亲、母亲、女儿、儿子……任何一个角色，都应该具备或多或少这样的能力。
领导力能够使我们每个人家庭和睦，团队工作有干劲，让生活更加充满正能量。
就像空气一样，当你拥有它的时候，你并不觉得它有多重要，但是当你缺少了它的时候，你便感觉到浑身不自在。
或者反过来说，当我们生活中感觉到不自在的那些情景，往往都是因为领导力的缺失而造成的。
比如，在学校我们听到班主任在批评全班同学的时候，我们感觉到不自在，因为当众批评不是领导力。
比如，你在和淘宝店家对话的时候，总有那么一些客服，让你感觉到不自在，让你很想给个差评，这也就是沟通力和领导力不足的情况。
领导力的缺失在生活中非常常见，但如何能够提升领导力，这可不是看两本书就可以学到的东西，这是我们反复演练而形成肌肉记忆。
就拿我个人来说，我以前做事经常优柔寡断，很多决定都会受到领导、家人、同事的质疑。
在经过了在头马的历练之后，发现自己做的很多决定，都受到会员和官员的认可，慢慢的就对自己的判断力有了信心，所以，做事也能够更有决断。
这种能力，必须是在头马这样一个宽松的环境，才得以能够锻炼。
我是处女座，做事也经常有完美主义的倾向，别人做不好我会拿过来帮他做好为止，但头马的会员能力其实是参差不齐的，如果用完美主义的作风来要求每一个人，自己会很累，大家也会很累。
所以，在团队里面，就必须要根据对方本身的能力和特长，让她得到最大限度的发挥和认可，才能让团队最大限度的发挥。
这是在平时的工作里面悟不出来的道理，我在头马里面算是悟到了。
在做小区长和中区长的过程中，在和会员的沟通过程中，我反复领悟到尊重这两个字是多么的重要、聆听这两个字是多么的重要。
这些看似轻巧的词语，只有通过一个个真实的案例，一个个真实的人，你才会真正领悟到它背后的含义。这只有靠头马里面的实践，而不是看任何领导力的书能够吸收的。”
——您在官员的位置上有没有遇到什么困境或者低谷呢？
“比较少，可能是因为我比较乐观吧。也是因为我见过其他更不乐观的情况，正所谓没有比较就没有伤害，看到更糟糕的情况，就能够让自己乐观起来。
比如中山头马刚创办时也有三五个人参会的时候，当时也是有挫败感的，但经过了这么多年，看过这么多困难的俱乐部，这点东西真不算是什么困难。
就像两个家长在谈育儿经一样，为什么家长这么热衷于跟别人抱怨自己家小孩的不好的地方，那是因为想引导别人也说出他的小孩也有同样的情况，这样子就可以互相安慰了。
在头马里也是一样，如果你遇到的困境和低谷，不妨也去看看别的俱乐部、别的城市，多点跟别人交流，你会觉得自己的问题其实也不是什么问题。
见多识广，这也是领导力。
我一直感到自己在头马还是比较幸运的，我也非常坚信，吸引力法则能够为我带来运气，当我在合适的位置上的时候，就会吸引到合适的人来帮助我。
只要有人愿意来帮助我，我都会毫无保留的把我所知道的东西跟他们分享。”
——您对海南头马俱乐部有什么寄语么？
“海南俱乐部是一个很优秀的俱乐部，这已经是毋庸置疑的。专业、有趣、走心你们都做到了。
在海岛发展头马是一件非常不容易的事情。你们离其他地方很远，交通不便，所以每一次有大咖来的时候，你们都非常珍惜这种交流机会。你们也很珍惜到茂名参加官员培训的机会。这些我都看在眼里，非常感动。
不少小伙伴也很积极参加中区头马学院的写作营，敢于开拓线上的即兴演讲，不断的用自己的方式来把头马玩起来。用自己喜欢的方式玩，这是一种能力。
头马人有三种层次:
第一个层次，是吸收能量的层次。
第二层是释放能量层次。
第三层次，就可以概括为赋能他人释放能量的层次。
我唯一的期望就是，让每一位会员对比自己在头马里面走到了第几层次，探索继续往上的空间，思考还有没有其他尝试的机会？
当你上升了一个层次，俱乐部也便培养了更多的领导者。成为领导者的摇篮，这就是头马的真谛。”
——跋:
看到Gavin晚上12点发来的寄语，有满满的被赋能的感动。
领导力和身高、体重有什么关系呢？
好的领导者无需是个壮汉，瘦瘦的Gavin一样是四两拨千斤的赋能高手。
当我看到Gavin的朋友圈里，两个小朋友踩着高凳在洗碗的时候，我更理解了领导力。
理解了，领导力是一种可以把生活过好的艺术。
理解了，领导力无处不在。