五险一金学习心得

五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

单位与个人具体的扣缴比例不同：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

之前只知道名称，具体缴纳比例不清楚，现在明白比例后，明确其用途，并且“一金”不是法定的。