员工福利

这家私营贸易公司已经有20年历史，每逢传统节日都给员工发福利;生日送礼物;更因为是童装公司，每个员工的14岁以内的孩子在六一和新年还能领一定金额的公司旗下产品作为礼物。本来是很得人心的事，最近却做得毁誉参半。

这不，公司给每个员工的端午节福利这几天陆续快递到货。办公室员工的福利是昨天午休时送来的，业务部同事华一到货就兴冲冲拆开，然后整个办公室就听到她惊叹:"不是吧！每人198元的预算就给我们发这么一点东西啊！这在淘宝团购都要不了50块!太坑爹了！"

"发了什么东西，你这么激动?"办公的女人们听了也坐不住了，都放弃休息从座位上起来领自己的福利。本来大家看到邮件公告端午福利的预算从去年的98元涨到今年的198元时还是挺期待的。

"金丝小枣250克、陈皮花果茶100克、大麦茶370克、桂圆干160克、五芳斋肉粽200克、五芳斋素粽200克."营销部的阿连一个一个将礼品从礼盒里往外掏"是有点少，粽子只有4个，家里人一人都分不到一个。"

"这一点点东西根本就不值198元，又不知总部哪个人中饱私囊了!"华愤愤不平地说，然后办公室开始一场对总部某个人的批判......

然而，公司门店的导购对收到礼品却非常高兴，很多在朋友圈晒礼盒，表现了极大的感恩。她们对公司逢年过节给自己派礼物感到很贴心，本来节日要上班不能跟家人一起过的委屈也不觉得了，还自豪地请旁边其它品牌没有福利收的员工一起喝茶吃枣。

两拨人两种反应，虽然有知不知道预算的原因所在，但最大的原因还是办公室的人习惯了纠根究底，失了初心所致。公司发福利的目的原是让大家开心过节，然因为某个人的私欲影响自己收礼物的心情完全是得不偿失的。

在生活中，我们常常忘记用感恩的心快乐过活，而纠结他人的过错来惩罚自己。谨以此公司日常来警醒自己，同一件事可以有不一样的心情，有不一样结果。