“龙生龙,凤生凤”,你相信职业也会遗传吗?

“龙生龙,凤生凤”,你相信职业也会遗传吗?_第1张图片


最近在一本书上看见美国有一项对纽约两个家庭历时200多年的统计。 大意是,在200多年中,一位教师的家庭经历了5代人,总计有400多个子孙,全部都是社会的有用人才。子孙中出现了多位校长、一位副总统,一些科学家和教授等等。而同时期的一个酒鬼家庭,在200多年中也5代人,也有400多个后代。 但酒鬼的后代出现了300多个乞丐,100多个犯罪分子,其中数人被判死刑。


总之,酒鬼的后代不是乞丐就是犯罪分子,没有一个好人。 书上的结论是遗传导致后代成才或不成才。

谈恋爱的过程就像剥洋葱,到时候了就会让你泪流满面。


任何人性格和品质的形成和个人的成长都离不开家庭环境的影响,我们在做职业规划的时,也常常需要考虑家庭的经济情况,家人期望,和家族文化等因素对本人的影响,个人职业发展规划的总是和成长经历和家庭环境紧密相关。

大家可以拿出一张白纸先画一棵树像下图那样,我们先做个小实验:

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这是一棵家庭树,我们可以借着对家庭树的探索,来了解家人的职业期待以及你的自我期许究竟和家族职业有哪些关系。


首先,把家庭中比较亲近的亲属以及他们的职业填写在这棵树上。然后,来想想下面的问题:

1. 我家族中最多人从事的职业是:________

我想要从事这种职业吗?为什么?________

2. 爸爸如何形容他的职业?爸爸平时会提到哪些职业?他怎么说的?________

爸爸的想法对我的影响是:________

3. 妈妈如何形容她的职业?妈妈平时会提到哪些职业?她怎么说的?________

妈妈的想法对我的影响是:________

4. 家族中还有谁对职业的想法对我影响深刻?他们怎么说?________

5. 家族中对彼此职业感到满意或羡慕的是什么?例如:“堂哥在医院当医生,不仅收入高,社会地位又高”。家族彼此羡慕的职业是:________

对他们的想法我觉得:________

6. 我觉得家人对我未来选择职业的影响是:________

7. 家人对各职业的评价往往表现了他们的好恶,例如:“千万不要当艺术家,可能连三餐都吃不饱。”“当医生好,收入稳定,地位高”等等,我的家人最常提到的有关职业的事是:________

对我的影响是:________

8. 哪些职业我决不考虑:________

9. 哪些职业是我有考虑过的:________

10. 选择职业时,我还重视哪些条件:________


大家最好先自己画好自己的图,仔细思考过上面的问题再来听我说。


先讲讲我自己的例子。我家族中从事最多的职业是老师,从小我在学校长大,和各种老师打交道,父亲是校长,他为自己的职业感到自豪,觉得有成就感,有社会地位,母亲在弟弟出生后开始经商,她推崇经济独立,她说经济独立才有话语权,家族中对老师的评价最高,觉得这才是正当职业,我60%赞同,这也是我在第二次择业的时候选择老师的原因,在职业选择上,我比较重视经济独立,成就感,社会地位,小商小贩的事情决不考虑。


讲两件事,第一件是我08年打算自己创业寻找项目,当时有个合作伙伴提出一起开餐馆,他的定位是在大学附近开快餐,10块钱一份的那种,我的定位其实餐馆不是我的第一选择,如果选择餐馆的话,我也是想做一种特色的高逼格的餐馆,有格调的,所以未果。


“龙生龙,凤生凤”,你相信职业也会遗传吗?_第3张图片


第二件事,也是这个时期,我发现成人用品的利润比较高,于是萌发了想法想做成人用品加盟店,还特意去北京考察,结果终究还是因为我的个人观念,觉得这个事情不太好和亲戚们说,如果找对象的话也是不太好讲,印象中的成人用品店都跟按摩的发廊一样,门口挂着粉色的帘子,也看不清里面在搞什么,也做罢。


我把第二件事情和我老公讲,我说如果那时我做了成人用品店,你还会娶我吗?我老公迟疑了一会想想说;“我回去和爸妈可咋说呢?” 忘记交代背景,我老公父母都是国企大厂的工人出身,家族中也基本都是一个厂的,所以我老公总体来说受到家族的影响就是,保守,稳定和忠诚体现在职业上,国企大厂的传统风范。其实他的工作是一个跳槽率很高的职业,但是他在公司一做就是7年,还是在公司的薪资各方面都不是很有竞争力的情况下,我也问过他为什么?他说可能就是没想到要跳。


可想而知家庭对一个人的影响有多么的深远,从性格到精神到个人的职业选择。


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再讲讲我身边的例子。也是我家族中的事情,有两个大家庭,一个家庭是宽松式的家庭,对孩子的教育和管束都不是很多,任由其发展,不鼓励不引导。另一个家庭是管教式家庭,从小孩子们就受到学习上生活中的严格管束,该做什么不该做什么都要遵循章法,尤其是鼓励和倡导学习,于是在很多年后就变成这样:

宽松式的家庭一直延续宽松的作风,孩子们快乐的长大,早早的辍学,结婚生子,继续宽松的长大,辍学,结婚生子,做点小生意,喝点小酒享受惬意。 管教式的家庭则在严格的学习要求下,2个孩子相继上了大学,另一个念到高中试几次考不上大学才去工作,最小的一个接班制也进了不错的企业,现在第三代一共4个孩子,又有两个上了大学,第三个马上高考,最小的还在读小学。

对比这两个家庭,第一个家庭目前4代同堂,历经50多年,依然还是那样延续,十几岁辍学,找点生计,20出头结婚,早早生子,继续上一代的生活。第二个家庭也是历经50年,第二代开始上大学,第三代开始上大学并且走出那个小城市,我们也许不能用文化水平高低去衡量是否成功,也不能只用金钱去衡量是否成功, 从职业规划的角度来想,是不是第二个家庭通过教育上的努力让孩子们有了增长见识的机会呢?也建造了一个通过努力可以改变生活的好的范本呢? 如果在这个家庭中成长的孩子是不是会有一个更好的家庭氛围持续的激励成长呢?


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回到开篇的调查,我想说,良好的家庭教育环境和教育机会是非常重要的,父母的职业行为,思想认识,视野和远见对一个人的影响是巨大。从上面的家庭树我们也可以看出,一个家族的职业状态图对个人的影响不能不说是深刻,我们每个人的观点,意识,择业价值观都受到家族的影响,虽然这些影响会随着我们自己的见识,经历和教育的增长显得越来越淡薄,但是别忘了,你的根在哪里,很大程度上也决定了你的叶子长在哪里。


我们常常教育小孩子说不要这样,不要那样,会觉得这个孩子是怎么回事这么倔强呢?那么反观自己,你这个树根是不是给了孩子正确的方向呢? 也有很多人有没有实现的梦想说,将来孩子比我强就行,你凭什么认为不努力的父母就会有更努力的孩子呢?做给他看好不好?

俗话说“龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞”,也许这不是决定因素,也经常会有鸡窝飞出金凤凰,根虽定,后天的努力和个人成长更重要,对于保守落后的父母我们不盲目听从,对于辛苦呵护的孩子也不要过分寄予希望,对于父母来说,我们是生出的枝叶,对于孩子来说,我们更是坚定的根基,提供养分,也要提供好的示范,将来孩子会说,因为我妈妈是努力的人,所以我也是努力的人,这才是正解。



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