文 | 悟恩 图 | 花瓣网
国际著名市场调查公司埃森哲曾提出：到2035年，人工智能将帮助美国、日本等国家提高40%左右的生产率。人工智能革命，应该是继十八世纪工业革命之后又一场新的社会变革，技术驱动型的公司势必会获得更大的优势。
人工智能（简称AI）当然不是在这几年忽然出现的，只不过这几年，随着它在被应用领域的扩充、深入，才被广为人知。
对于人工智能，我们能想见的，是人类简单的、重复性的工作会被取代。
AI给我们的生活（职业）带来的影响，有喜有忧：
喜
解放了双手，其实也就间接解放了大脑。
当你不用在生产线上做一个人肉机器，你就可以卸下枯燥、繁复的劳作，而去从事一些创意性的事情。
与此同时，人工智能的发展，会让很多原本只能停留在想象的“空中楼阁”，成为现实。
忧
如果你的工作是属于无技术含量的，重复性的劳作，被替代的几率就高。
那于个人而言，在AI时代如何提升竞争力？
在我看来有几种途径：
途径一：追随与融入
未来，人工智能将在若干行业替代人工劳动，或协助人类完成任务。
更耸人听闻的说法是，未来十年将有约90%的工作被人工智能全部或部分取代。
当然，这只是预测，不做准。
但可以想见的是，任何技术/行业的产生于发展，也一定会产生全新的工作岗位。
旧的会被淘汰，但新的，也势必会出现。
所以，只要你坚持学习，则不但不会被淘汰，还可能从中分得一杯羹。而如果停止学习，抱残守缺，固步自封，被代替的机会就大。
途径二：让自身职业成为AI生态圈的一份子
把AI与自身技能进行链接，让AI成为发挥“一己之长”的工具，这样就能化劣势为优势。
举个最简单的例子，以前写作用的是笔，后来用的WORD，是语音，那AI时代呢？
所以，即使没有远见去预测未来，最起码，在AI的触角已经进入你的工作领域时，请接受它，并学习它。
途径三：发挥人脑优势，提升创造力
《鲁豫有约》里，李开复就展示了一款可以根据人输入的曲风和关键词，自动创作歌词的软件，坦白讲，写出来的东西还不行
——当然，这并不说明它不会进步，但至少，相较于人脑而言，在创造性这方面，它需要学习的东西还有很多。
提高创造力这一点，李开复就笑言，自己也是误打误撞地，送女儿去读了艺术专业。
风险投资人沈南鹏也提过，从商业角度看，每个人不仅要成为有精细化管理能力的CEO，同时还要有那么一点艺术家般的创造力。而这两项能力，也是人类和人工智能的重大差别。
途径四：提升综合能力，尤其是资源配置、整合与沟通的能力。
人心难测。
人与人之间，团体与团体之间，乃至国家与国家之间的基于人性的交往与博弈，机器是不会懂的。
因为这里面涉及的不只是数据的加减乘除，更有“人性化”的感知，以及基于情感、利益层面的腾挪、进退等。
这点只有人类自己最擅长。
所以，资源的配置、整合，以及与他人的沟通能力，很重要。
途径五：唯有情感，无法替代。
无论技术进步几何，但人性亘古不变。
人工智能只是数据的统计，算法，它懂逻辑，讲理性，却不懂人类的情感。
所以，人的情感需求，是机器永远无法满足的。
这也是为什么物质丰富了，生活富裕了，我们却没有越来越快乐的原因。
由情感需求而来的，就是一些真正意义上的“人性化”服务，如心理咨询，如陪伴等……
说得鸡汤一点就是，懂得怎么去爱人，怎么去服务别人，是在人工智能时代的重要能力之一。
提到竞争力分析，很多人都知道SWOT。
这里分享另一个：VRIO框架。VRIO框架的提出者叫杰恩•巴尼（Jay B. Barney），是一名战略管理大师，能力学派的代表人物之一。
和SWOT一样，VRIO其实也是针对企业竞争力分析的，但套用在个体上一样适用。
VRIO四个字母，依次来自于四个英文单词。
V即Value，价值；
于个人而言，价值就是所拥有的资源和能力，而且这些资源和能力，是无论你到了什么行业/岗位，都是可以迁移的。
显而易见，在AI时代，价值指的不会是一些重复性的劳作，而是带有创意性的，创造性乃至独创性的思维、创意，说白了就是：你的大脑值多少钱。
R即Rarity，稀缺性；
人无我有，人有我优，越稀缺，竞争优势越大。
I即Inimitability，不可复制；
不可复制其实也有“稀缺”之意。
如果所谓的核心资源、核心能力可以很快被人家学去，那这竞争优势就是暂时的。
所以，你要就不断精进，遥遥领先，要就独辟蹊径，让别人无法跟随。
O即Organization，组织；
于企业而言，自然是指企业的资源、管理、协调能力。
而于个人而言，则是其所在的团体/组织能否让其资源、能力得以发挥。
说白了就是：你所在的平台，能不能成就你。
其实，AI并不是洪水猛兽，再具颠覆性，也只是人类文明史上的一个界碑而已。
从农耕时代——>工业时代——>PC互联网时代——>移动互联网时代——>人工智能时代……
时代更替，技术变革，都不过是往更高级别进发的“路上”。
当然，个人是无法抵挡时代洪流的裹挟的，只能顺从。
具体到人工智能时代，规避一些能被AI完全或大部分取代的重复性工作，从AI不能完成或者完成效果不如人类的创意、整合、情感服务类工作中进行甄选，然后通过SWOT或VRIO找到自己的优势，并深挖之，会是个人发展不错的路径。
而在子女教育方面，我们也应有所侧重：挖掘、培养他们的学习力、领导力、创造力，很重要。
总之，作为普通百姓一枚，没有足够的视野与洞见，不能成为追随风口飞起来的猪，但做到不被淘汰，还是可以的。
我是悟恩（公号kokyo98），祝好。