首先看一个采访。
张晓冬创办的北京德鑫泉物联网科技股份有限公司(下称德鑫物联，股票代码：430074)是一家技术壁垒很高的企业，2010年在中关村股份报价转让系统挂牌，成为物联网RFID 高端智能生产装备制造业首只以物联命名的股票。德鑫物联创新双层非接触RFID方法专利技术，目前处于全球 RFID行业绝对领军地位。
“我做公司不是为了赚钱。这话听上去特别假，但这是真的。我主要是为了提升能力。人最主要就是要不断提高自己的能力。这是一个人幸福的必要保证。”张晓东特别爱笑，采访时他这样说。
用他的话说，创业是他“至今为止找到的一件最好玩的事”、“有史以来最能提升能力的事”。——“你要有技术，会管理，要懂销售，要会跟人交往，跟政府打交道，这真是一种综合能力。”张晓冬毕业于天津大学，理工科出身的他说自己以前研究产品多，而“研究人事”很少。他说，创业过程中如何跟人打交道是他最大挑战。
创业不仅做长板，更要抓全盘，你准备好构建一套相对完善的商业体系了吗？
我们大部分人用自己的时间、体力和知识技能来赚取收入，成为自我出租者；有人则通过创业，建构商业生意来获取收入。具体说来，人的职业大体分为四种类型，现在让我们来梳理分析下：
第一种，工薪族。选择加入工薪阶层的大军，一般情况下，工作相对稳定而省心，你不需要每天为公司里的每件事情劳神费心，你就像是标准化生产线上的一颗小螺丝，只需认认真真完成自己的分内之事，每天按时按刻上下班，就可在月底拿到一份稳定收入。
在这种情况下，你的收入可能不会太高。但对你而言，快速致富也离你很远。而你最有可能牺牲掉的，就是：你对个人时间以及才能的支配自由。
是不是几乎每一个周一到周五的早上八点到下午五点，你都需要老老实实地坐在自己的工位上，完成老板交给你的那些任务？即使那些任务单调无聊，即使你的灵感火花频频闪现，发挥与创造，都有可能会被认为是多此一举。
更重要的是，这看起来貌似稳定的“饭碗”，却并不那么“铁”，公司兴衰，行业发展，老板喜好等诸多状况都可能决定你职位存亡。换句话说，作为一名标准的工薪族，你职业发展在很大程度上可能并不完全听任于你自己。
第二类，可统称为“自我雇佣者”，是自我技能出租的另外一种职业类型。顾名思义，自我雇佣就是自己为自己工作。如果你热爱写作，那么你可能选择做一名自由作家；如果你热爱美食，那么可能你现在已经是一家特色餐厅的小老板。
选择自我雇佣，相对于工薪族，你拥有了所谓的自由。在这份自由里，你所有的创意，潜能，时间，几乎可任由你自我管控。
但显而易见。作为一名自我雇佣者，你拥有自由的同时，牺牲掉了所谓的“稳定性”，而你的收入很大程度上取决于你的“勤劳”，甚至运气。
除了拥有勤劳的品质，如果想成为一名乐得其所的自我雇佣者，在知识技能、人际交往等方面都要具有良好的基础。否则，赚得了一时，赚不了一世。一句话，作为一名自我雇佣者，你的收入状况真正应验了中国的那句古语，“多劳者多得”。
第三类是所谓的投资者，比如说炒股，购买证券等，通过资金运转方式实现财产保值的工作都属于此类。千万不要小看从事这类工作的人，事实上，要做这类工作，对专业和资金两方面都有相对高的要求。一方面，它要对投资领域有深刻认知，拥有相对完整的知识架构，能够及时洞悉行业趋势变化；此外，作为投资者，充足的资金储备当然必不可少，“空手套白狼”这种事情存在和成功的几率还是微乎其微。
因此如果没有充足的余粮，没有高超智商，你就去从事投资工作，可谓挑战重重。
第四类是自我主宰者，也就是我们要谈的主角——创业者。创业者，就是开创事业的一类人。创业者与自我雇佣者很相似，他们对时间、灵感、潜能有着很大程度地自我控制权。但如果你选择创业这条路，你会现发创业者的不同之处，或者优势在于：你可以不是一个人在战斗。你可以雇佣其他人来为你工作，你可以组建团队，寻找那些与你志同道合，认同你的创意和新鲜点子的人一起来做。
换个角度说，作为创业者，你关注的不能仅仅是某一项事务，而是尽可能地为你的生意建立一整套相对完善的商业运营体系。
比如，作为一家企业或者公司的带头人，除了研发出色的产品之外，你还要有健全的财务体系负责整个公司的财务运营，你需要人力资源部门帮你找到合适的人才，当然，还要有出色的市场推广体系来为你的产品做外部营销等等。而这些都需要你——这个创业者挑头领导着去完成。
事实上，我们很多人会想，与其每天朝九晚五地出租自己的身体和技能“为别人做嫁衣”，不如把活力和潜能投入到自己的创意和梦想之中，自己做自己的主宰？ 但容我再提醒一下，自我主宰者的能力要求一定也会更加严格也更加全面，不仅要有长板，还要抓全盘，对此你应尽早做好有关心理和物质准备。（颖新）
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