奥巴马投资，拍了一部讲中国人的高分片，我看完心里不是滋味

这两天，一部新出的纪录片被推到了舆论的风口浪尖。
它刚播出几天，就冲到豆瓣一周口碑榜第一名。
在Netfilx和精选影院上映后， 至今仍然热度不减，同时引发中美两国观众的热议。
废话不多说，今天就来给大家聊聊这部新片——

美国工厂

导演: 史蒂文·博格纳尔 / 朱莉娅·赖克特
主演:曹德旺
首播:2019-08-21（美国）

片长：110分钟

这部纪录片的题材很有意思。

它讲述的是 中国玻璃大王曹德旺 ，在美国俄亥俄州的代顿市开设玻璃加工厂的经过。

同时，它还是 奥巴马夫妇 成立高地制片公司推出的首部作品，更为这部纪录片镀上一层光环。

而该片导演史蒂文·博格纳尔 （Steven Bognar） 和茱莉娅·赖克特 （Julia Reichert） ，被誉为“俄亥俄州独立电影教父教母”。

2008年，他们曾拍摄短片《最后一辆卡车： 关闭一家通用工厂》，记录了代顿市通用公司装配厂的倒闭过程。

而《美国工厂》就像续集一样，讲述的是该工厂在中国企业家经营下的复活。

中国有工业基地东三省，而俄亥俄州是美国中西部的著名工业州。

2008年金融危机，通用汽车在俄亥俄州代顿市的工厂倒闭，导致整个社区陷入萧条，2000多名工人失业。

2014年，中国福耀玻璃集团花费1500万美元收购该厂。

截至2018年，福耀为当地增加了2000多个就业岗位，几乎是之前厂区——通用汽车公司的两倍。

当初，通用公司装配厂关闭后，很多工人失去了房子和汽车。

他们的生活水平突然间一落千丈，都在生活困境中挣扎着。

推高机驾驶吉儿，失业之后就失去了自己的房子，她不得不借住在姐姐家的地下室。

窑炉卸货员巴比曾经失业一年，开始在福耀上班时，巴比很感恩。

福耀公司的到来，恰好给这些失业工人们带来了一线希望。

福耀集团是中国国内规模最大、出口量最多的汽车玻璃生产供应商，客户包括福特、通用、大众和本田等，它在国内的总部位于福建省福清市。

虽然通用汽车工厂当初的时薪是每小时29美元，而福耀的时薪只有12美元。 但比起失业在家还是非常好的工作了。

福耀的到来，让代顿市的失业工人们看到了生活的希望。

当地甚至还将一条路命名为福耀大道。

2014年，福耀集团董事长曹德旺宣布收购装配厂，并将在接下来的数年内为美国当地人提供约5000个就业岗位。

福耀雇用了大量美国当地的工人，而管理层大都是中国人。

王18岁就进入福耀工作，是一名经验丰富的窑炉工程师。

王在结晶炉工作了20年，这次要在美国呆2年。

他帮助指导美国的工人熟悉工作，教会他们很多专业知识，也因此打破文化隔阂与美国人罗伯结下了深厚友谊。

在美国生活了一段时间的王惊讶地发现——
原来普通美国人的生活一样面临很多压力，有些人甚至还要兼职两份工作才能维持生活。

然而，文化背景的巨大差异，也几乎在一开始合作时就显现出来。

中国的三班倒工作制、月假制以及半小时午餐时间不计薪，都让美国工人难以适应。

而中国的管理人员，也对美国工人的低效率表示出不满。

为了让美国员工见识一下中国工人的高效，年底的时候，几个美国人来到位于福建省福清市的福耀总部参观学习，顺便参加年会。

他们震惊地看到了接受军事化管理的中国工人。

美国工人一个月休息8天，每天工作8小时，日薪100美元。

而中国工人每天可以工作12小时，每月休息一天，接受军事化管理和糟糕的劳动保护。

尽管工作强度大，对于工人的安全保障也做的很不到位，但是福耀也有工会，福耀工会的主席是董事长的小叔。

来自美国的员工也参加了福建总部的年会，感受了一把来自不同文化的震撼。

年会当然少不了福耀厂歌大联唱，还有员工自己排练的各种节目，题材大都是歌颂企业，甚至还有一场员工的集体婚礼。

晚会结束后，一个美国员工大概受的刺激太大，他独自走到过道里，眼圈红了。

他哽咽着对镜头说了一番耐人寻味的话。

从中国回去之后，美国领导想做出一些“改变”，例如模仿中国军事化管理，不过显然不太成功。

然而福耀暴露出的问题却越发明显，开始被越来越多的员工诟病。

质疑工厂原料、员工权益保障、卫生环境是否达标、公司是否按照美式监督和标准来经营等等。

关于福耀，投诉的声音也越来越大，主要集中在工作环境和待遇。

有部分员工呼吁成立工会。

曹德旺明确表示： “工会将影响公司效率，损害公司利益。 如果要建立工会，我就关停工厂。 ”

为此，福耀还专门向美国一家以“规避工会”闻名的咨询公司寻求帮助。

其实逃避工会的顾问行业，70年代在美国就已兴起，可见工会是所有资本家都反感的。

而对付积极呼吁工会的工人，手段也是五花八门。

包括刁难支持工会的员工，给他们安排更艰难的工作，然后以工作不达标为理由解雇他们。

甚至被拉入黑名单，不允许进入公司。

当工人们闹着投票成立工会时，福耀适时提高了员工时薪，多加了2美元，但这也意味着更长的工作时间。

与此同时，还处处贴出警告不要投票赞成工会的成立。

在这种局面下，当然有不少员工也不赞成成立工会。

他们认为工会只会留下懒惰的员工。

2017年，美国工厂工人的投票结果是不成立工会。

2018年，美国的福耀工厂开始盈利。

然而一位57岁名叫里基·帕特森的工人，在车间操作叉车时被倾泻下来的一吨重的玻璃倾轧致死，厂房的摄像头完整地把这一幕记录了下来。

帕特森是五个孩子的父亲，已在福耀工作一年，没人知道5个月前那次工会投票，他投的是“赞成”还是“反对”。

很多时候为了生存，不得不向现实妥协。

值得注意的是，片中能看到福耀雇佣的美国员工，大都是上了岁数的中老年人。

然而更残酷的现实恐怕是 自动化的到来 。

影片快结束时，可以看到一些工人已被机械臂取代。

与经济全球化一样，自动化恐怕也是大势所趋，到时被机器替代的人又将何去何从？

至于美国前总统奥巴马为什么力挺这样一部作品。

多家美国媒体指出， 这部电影一定程度上代表了奥巴马的政治立场。

俄亥俄州是特朗普的票仓，他曾承诺给当地工人带来就业机会。

然而在中美贸易摩擦加剧，中国对美国投资锐减的情形下，这家“美国工厂”反而是这座城市的重要就业点。

选择这部电影作为高地公司的出场作品，很有可能是奥巴马对特朗普 “逆全球化” 政策的一次委婉反击。

在《美国工厂》中，我们看到了大相径庭的中美文化差异，也看到了双方为了沟通和合作做出的种种努力。

而在如今贸易摩擦的大背景下，本片更加值得一看。
*本文作者：RAMA

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