3月1日，同事佳佳休完产假重新回到单位上班，但是下周要请假一周假。
她很无奈：老公在北京上班，她和老公一直是两地分居，婆婆则一直在老家而且身体不是很好，不能帮她带孩子。现在她和母亲住在一起，产假到期后，孩子就有母亲一人照看。下周母亲要出趟远门，这样一来就没人帮忙看孩子了，所以只有自己请假在家。
佳佳说，母亲的岁数比较大了，体力有些跟不上，偶尔也会因为带了一天孩子心情不好喊她两句。作为女儿自己很理解母亲的不容易，为了不让她与社会脱节时间太长而承担起照顾自己孩子的重任。
在北京工作的老公，近期发展的特别好，也没有回来的打算。老公还一直想让她带着孩子去北京，而她又担心自己去了北京，母亲一人留在这个城市里，一定很孤单，所以很是纠结。
因为是在幼儿园，99%都是女同胞，工作中，同事离职的原因无外乎以下两点：
1、“结婚了，需要去老公所在的城市。”
2、“没人帮忙照顾孩子，需要辞职在家看孩子。”
刚结婚和孩子刚出生的这两年，平衡好家庭、孩子和工作，真的需要妈妈有强大的亲友团支持。
无都有偶，下午在单位碰到了以前的同事娟娟，她来给另外一个同事梅梅送纸尿裤。
娟娟去年生完二胎后，一直没能回单位来上班，原因是婆婆前年做了大手术，身体不是很好，无法照看孩子，所以只有她离职在家照看孩子。
在家里也闲不住的她做起了微商，卖一些小孩儿的用品。
说起孩子，娟娟指着满脖子的红血印说：“看，都是辅导老大做作业气的，大夫说我火气太大。”
我和梅梅提议让她老公辅导孩子作业，娟娟说：“他？出差、应酬，人家说人家还要挣钱呢，回家了什么也不干，就像我养了仨儿子！”
我被娟娟逗乐了，说：“我和小涵爸沟通的是周一至周四不要出去应酬，周五、周六、周日可以。”
梅梅和娟娟听了说：“嗯，这是一个不错的注意。”
我接着说：“公公婆婆帮忙看了一天孩子了，晚上应该休息休息，干点自己的事儿，孩儿爸晚上出去应酬了，妈妈一个人弄着老二再给老大检查作业，那场面鸡飞狗跳！”
梅梅笑了，说：“你都不知道，平时我让老公干点什么，人家就说'看把你惯的‘。”
娟娟附和的说：“是呢，男的都这么说。”
我也笑了：“小涵爸曾经也这么说，我反驳他，‘你这样说是不对的！你也是家庭中的一分子，为这个家庭的付出并不是妈妈一个人的事，良好的家庭氛围，需要你的付出，不要说你的付出惯坏了我，你的付出我看在眼里了，这很正常’。”
梅梅和娟娟听了，笑了：“对呢。也就你好，老公不错，公公婆婆也好。”
这句话，我很认同，打心眼儿里感激公公婆婆。
没有老二的时候，一般都是爷爷接送小涵上下学，奶奶在家准备午饭。
有了老二嘟嘟后，奶奶在家照看嘟嘟，爷爷接送小涵，而中午小涵放学的时间正好赶上午饭的时间，我曾建议让小涵吃小餐桌，中午就别来回接送了，但爷爷奶奶都担心孩子吃不好，一直没让小涵在学校吃。于是，爷爷奶奶就这样默默的为我们这个小家庭付出着。
我经常和小涵爸说，老人帮助我们解决了日常照顾孩子的后顾之忧，我们唯有做好自己的工作、教育好孩子来感激老人。
我深知，老人的帮衬是情分，不是义务。
养育子女是为人父母此生最大的责任。
作为妈妈，一味的怨天尤人对平衡工作和家庭没有丝毫的益处。
家庭与孩子是夫妻双方的责任，而不是某一方的义务。
孩儿妈需要提升的是和孩儿爸统一战线，帮助爸爸认识到他在家庭中的重要性，体验在育儿过程中的乐趣。
在积极的家庭氛围中成长起来的孩子，更能感受到家庭中每个人对他的爱，这是孩子成长路上最有益的食粮！
共勉！