且以喜乐，且以永日

题记：谨以此文，献给我一位非常优秀的同事，谢谢她这段时间对我的照顾，也祝她前程似锦、家庭美满！

丹婷，还记得第一次跟你见面，是在11月份公司组织的新员工培训上。那时我还是区域主管，做着加盟店管理的工作；你在退休俱乐部，负责着公众号的运营。说起来，我放弃了七年的餐饮行业经验，你则放弃了七年装修行业经验，却都为了远方的梦想而选择旅游行业。初次见面，我已很难忘记你的热情。

2018年的冬天是几乎所有行业的寒冬啊，即使我们公司是常州旅游市场占有率最高的企业也不例外。12月，我被告知会被调岗，同时也听说了好几个之前被调岗的新员工，最后大多选择离开。在原总监的推荐下，退休俱乐部给了我一个复试的机会，题目是讲一节营养课。虽然营养师证已经拿到了四年多，也在头马对演讲锻炼了快两年，但当我第一次站在台上讲课时还是内心惶惶。退休俱乐部的副总监持重，听课时一点表情一点动作都没有，我越发心慌，只有你在台下积极配合我，给我竖大拇指鼓励我。我慢慢在台上适应，越发自如，总监这才同意了收我进部门。以后你不在了，谁来无条件支持我挺我？

丹婷部分海报作品

就这样，我们成了一个部门的同事，经常一起策划宣传、组织活动。我常常惊艳于你娴熟的公众号文章写作、海报编辑和照片拍摄技术，你则常常夸赞我新行业的学习能力和从不藏私的分享精神。19年1月12号，退休俱乐部第一次作为部门组团，组织了去江阴飞马水城的一日游，总监安排我带团和总组织。我第一次带团，明明整个景区的信息都在脑子里，却总是在说出口的时候欠了点表达的效果。是你帮着我维护好秩序，是你用心拍下客人的一张张照片，是你变着法儿把我们的logo融合到景色里。那天回程的车上，客人们的反馈都很开心，纷纷称赞你拍的照片又美又有特色。以后你不在了，谁来给客人们拍照、又有谁来教我怎么拍照呢？

丹婷部分摄影作品

部门里，只有我不是常州人，总监意识到这点后就发话：“以后当着沁妤的面都要说常州话，至少要让她听懂，最好是能会说。我们都是要跟常州的叔叔阿姨们打交道的，这些叔叔阿姨不一定能听懂普通话，即使能听懂也是要消化一下的，还是练好常州话靠谱。”从那之后你就常常教我，“厉害”用常州话怎么说，“一二三”用常州话怎么说，常州话“趣白相”是什么意思。我常常复述了读音，却还原不出常州话的语调，你有时没耐心了，吐槽我两句“水货”，吐槽完了自己倒先笑了，然后又不厌其烦地纠正我。以后你不在了，谁还这么耐心地教我常州话呢？

共同的梦想

坚持梦想这件事情，说起来很酷很美，可是只有真正身在其中的人才知道坚持起来有多难。公司的薪酬制度是基本工资＋绩效＋提成，从前端销售到后勤职能，每人每月至少背着500元毛利的业务指标。如果指标没完成，每个月的薪资恐怕温饱都成困难。你一边为着指标努力，一边偶尔也会怀疑自己是不是不适合这一行。2月12号那天，你第一次告诉我，你决定离开了。因为生活、因为家庭，你需要较好的收入，但公司现实的销售指标对你来说不能接受。是的，我自私地想留下你。所以当你问我，指标完不成怎么办？我说我们都会帮你想办法的。你又问我目前的线路没人感兴趣怎么办？我说可以自己设计线路啊，还可以卖签证、卖门票啊。可是当你说家里不支持你、为此经常说你的时候，我沉默了。我理解像你这样善良、内心柔软的人，要如何在工作和家庭的夹缝里平衡？你选择离开，又何尝不是因为现实部门指标压力太大、怕对其他人造成拖累？

丹婷，我们的梦想，我会继续走下去，以它为喜乐，以它度余生。丹婷，以后不是同事了，我们依然是邻居是好朋友，我家的门会一直为你敞开，欢迎你随时来小聚！

说好的饭还没去蹭呢，你怎么就离开了

这个冬天啊，真的特别冷：洱海的客栈，从去年起因为经济原因或环境原因，被迫关闭甚至拆迁的，数以千计；去年11月同期进公司的7个人，现在真的只剩我一个了。“诗与远方”是那么人的梦想，我很庆幸自己还能有实现它的机会！

因为我相信，即使冷得再久，雪化了，春天一样会来。不是么？

且以喜乐，且以永日