这是新世相的第1044篇文章
一
我看不少人说，姚晨最近活跃得像个高仿号。
于是去她微博看，越看越觉得有意思。
先是说话格外地直：
有女孩跟男朋友第一次过夜，结果被埋怨太胖。
姚晨转发说，下次再遇到挑三拣四的渣男，你就这么回答：不是我太胖，而是你太细。
其次是显得有点可爱：
记者问她，最近的一通是电话打给谁的？
预想中大概是爱人孩子吧，结果她带着社畜的表情，给了个非常社畜的回答：
—— 打给宣发方的。
而且还是像大学时追帅哥一样那么打，死缠烂打，穷追猛打。
姚晨这么卖力，是因为最近她监制和主演的电影上映了，片名叫《送我上青云》。
电影排片不多，票房一般。她说这是她“从影史上票房最低的一次”。
但她一直挺乐呵，一开始就给自己打气。
加油啊老铁！我们离票房过亿，就差九千万了!
然后粉丝在底下一起“哈哈哈”：对！离过 10 亿也只差 9 亿 9 千万了！
这部电影，姚晨不光是主演，还是第一次自己做监制。这也是她的公司参与制作的第一部电影。讲的是女性的故事，导演+编剧+监制也全是女性。
前几天，我去姚晨的公司和她当面聊了聊。
她说她现在每天都去公司上班。
感觉她现在的状态就像：人到中年给自己找了份新工作，还特别想把这事儿干好。
我能从很多职业女性（尤其是那些人到中年、家庭事业一直不错的女性）身上得到这种感觉：
她们觉得自己还很年轻，但现实也很严峻，职业上要应付的难题一个都没有减少，更多的新问题也在一个一个冒出来。
是挺不容易的。但跟姚晨聊完后，我的想法有点改变：
人生经常会危机四伏。
可你遇到的每一次危机，可以试着用“哈哈哈”去度过。
就像电影女主盛男在结尾做的这样。
就像姚晨这样。
二
姚晨跟我说，她最近掌握的一项技能是——使用打卡软件。
因为她们公司是刷脸进门的，虽然她是老板，也得打卡上班。
她跟我开玩笑说：
“公司有五个合伙人，六七个员工，基本上是一对一。
但也是个公司，也有商业架构，也要看财务报表。”
之前她熟悉的是演员的工作，现在要从头听同事们讲商业架构，一头雾水。
“我来到了一个40岁的关口，却像一个小学生一样突然开始学习很多新鲜的事物。”
当监制也是这种体验。
电影开始筹备时，她特意去网上搜索了一下：“如何当监制”。
现在回忆起拍摄时在贵阳的 40 天，只记得天总是灰蒙蒙的，平均每天要工作 14 个小时。
“有一天收工已经快晚上 12 点了，太累就点了一碗辣粉。
辣粉来了，我刚要吃，制片人来跟我说预算可能不够了。
等解决完之后，辣粉也放得没法吃了。当时躺在床上就觉得还是当演员轻松。”
崩溃的时候也很多。
“我第一次看到粗剪样片就失眠了。”
“海报打印出来的颜色怎么和手机上不一样呢？”
还有一些时候，是看到电影的排片情况。她形容这部片子是“地狱开局”。
上映当天，排片一看只有 2.3%。一般都得在 8%，它才有希望往上翻。
她当时就崩溃了。
第二天一看，排片居然又往下掉了一点，所有人不再崩溃，开始认真祈祷可以回到第一天的样子。
排片终于回去了，同事们都在群里欢呼。
“后来我们不去跟别人比了，我们就跟自己比。”
但好在姚晨对自己的新身份也越来越有经验了。她做老板的方式就是，不太像个老板，而是“有点像我们公司的吉祥物”。
“每次我去公司都觉得，哎，公司人好少，而且年纪都小没什么共同语言。
但我一点烤串啥的请他们吃，一下子会有一群人，我都惊呆了。
以前点烤串都可以吃到饱，现在感觉不太够吃。
不管年纪和职业，对烤串的热爱是相同的。”
此时，我面前的姚晨又是一阵“哈哈哈”。
三
我问身边的朋友，提起姚晨，你第一反应是什么？
他们说：《武林外传》的郭芙蓉，《潜伏》里的翠平，《都挺好》里的苏明玉。
这些角色都很经典，让人印象深刻。但中间的日子其实没那么容易。
从郭芙蓉到翠平，中间经历了 3 年。
从翠平到苏明玉，中间花了 10 年。
这中间姚晨在干嘛？结婚，怀孕，生了两个孩子。
上个月 FIRST 青年影展上，海清在台上讲：中生代女演员需要机会。
姚晨被喊上台，然后回来转了这条微博。
“类似职业困境也不仅仅只限于影视圈。”
@Anne齐丛丛说，她今年
37
岁，是个
互联网行业中层，每天都害怕被裁员。
想跳槽，但面试官见到她，全都会问下面三个问题：
结婚了吗，有怀孕打算吗？
你能理解年轻人的思维和市场吗？
公司里都是 90 后，高强度的工作，你能接受吗？
2012年，姚晨遇到几个喜欢的剧本，正准备摩拳擦掌大干一场，怀孕了。
孩子 3 岁，她觉得是时候出来工作了。于是开了工作室，再次准备摩拳擦掌大干一场。
结果，又怀孕了。
巧的是，经纪人也怀孕了。这次，整个团队只一起工作了12天，就暂停了。
生完第二个孩子不久，姚晨准备庆祝工作室乔迁之喜，最后一名员工也离职了。团队几乎都走光了。
而且身材也开始走样了。她拼命健身，苦练修图，和地心引力作斗争。
好不容易调整过来，却发现很尴尬：没有自己这个年纪的戏了。
“不是说无戏可拍，因为一直会有剧本送过来给你。
但那些角色越来越无法承载你想表达的一些东西。”
“女演员是等不起的”，于是她决定，不等了吧，自己做。
自己开影视公司，自己做监制。
等于是在大多数人决定安定的阶段，又豁出去拼了一把。
到现在公司做了两年了，她最大的感受是，理解了前老板。
“之前他们老跟我说人工成本很贵啊什么的我都不以为然，自己开公司才发现要花钱的地方太多了，是真挺贵的。
后来我还特意给他发了微信，说我现在真的特别懂你。”
四
一位朋友看完《送我上青云》后，跟我说最大的感受就是——
好惨一女的。
姚晨也说，这部电影可能会击中“一种比较私密的个人感受”。
但我确实没想到有这么私密。
女孩在这个世上可能遇到的难题，都集中在电影的女主盛男身上了：
1、工作上没干出什么成绩，还辛苦得要死。
影片一开头，她就在费力地爬一座荒山。
爬山是为了到山顶拍张现场图，工作需要。
工作餐是在镇子上买的十几块一盒的小吃，还得端着纸碗站在路边吃。
2、没钱，还被查出来得了病。
但是她忙到连体检报告都没空去医院拿。
好不容易有时间去了，却得知患上了卵巢癌，手术费三十万。
她的第一反应是：医生，能便宜点吗？
因为她存款只有三万。
3、感情上，几乎空白。
盛男完全不能接受，我也没乱搞男女关系啊，我都好几年没有性生活了，怎么就得卵巢癌了呢？
怎么办？
因为手术后可能会丧失性能力，为了最后体验一次，她决定冲出去了。
但首先是得解决手术费，她于是接了一个给企业家写自传的活。
跑到山上陪他聊天，跑到山下陪他洗澡，签个合同还得看半天脸色。
我一个做广告的朋友说，仿佛看到了卖创意时候的自己。
然后是，她开始非常真实、甚至过度真实地表达自己的想法 —— 她对一个她看上的男人说：我想跟你做爱。
相比这是个情欲问题，我更愿意把它看作一个诚实面对自己的问题。
30 岁之前，我们隐忍，压抑，很少、甚至很排斥去面对这些。
但总有一天，你要逼着自己回答。
回答关于欲望、关于怎么活着的问题。
五
我问身边一个 40 岁的职业女性，她是怎么度过职场危机的？
她回答我：
“20多岁时要努力给自己灌鸡汤，努力就会有收获。
30 岁之后就只剩两个字了，挺住。”
我觉得这算是一种成长。
这也是我喜欢姚晨演这个故事的理由：她身上有每个人身上都会有的东西，就是“我要活下去”。
20 多岁我们只需相信：坚持就会成功；理想比钱更重要；总能遇到真爱。
我们需要它们，其实是需要这些口号为我们提供生活动力；
后来我们抛弃它们，是因为意识到只会给自己加油打气是没用的。
我们的人生，都是从相信它、怀疑它、到最终反对它的过程里，找到自己的。
就像电影的最后，姚晨演的那个失败女孩盛男，站在山上对着天空大喊三声：哈！哈！哈！
再累再难，做出你的努力。然后，大声地笑出来。
晚祷时刻：
生活再难，笑就完事了。
遇上不开心的事
来它一个排山倒海
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