怎样才能得到理想的职位？

每个人都想做适合自己的工作。设计师喜欢做有逼格的设计、作家喜欢写打动人心的文章、人民教师喜欢培育一代又一代的学生。

而如何得到理想的职位呢？拿破仑  希尔为我们总结了7个步骤：

1.明确自己想从事的职业。如果这个职业还不存在，甚至你可以为自己创造一个。

2.明确自己想在什么公司或者那个人工作。

3.了解未来雇主的政策、人事、晋升机会。

4.通过自我剖析，分析自己的天分和能力，明确自己能做什么，然后设法展示你自认为你可以成功提供的个人优势、服务和构想。

5.不要只想有个“工作”。不要想是否有机会，不要抱有“你可以给我一个工作吗？”这种惯有的想法。应该关注自己能做什么。

6.心中有了计划后，求助一个有文字修养的人把它条理分明、内容详尽的写在纸上。

7.把计划递交给有权雇佣你的人，剩下的事就由他来决定了。每个公司都希望得到有价值的人才，不管是提供构想、服务还是提供“关系”的人。

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其实这个步骤和自己做简历的过程是十分相似的，其中很关键的一个核心就是关注自己能做什么，并且是否符合公司职位的要求。有了清楚的定位就可以有条理、有针对性的进行出击，避免不必要的时间浪费。

也许这个过程需要你去花费几天甚至几周的业余时间，但是这样做的收货将是无可限量的，可观的收入、被认可的程度等等。这种做法最大的益处就是让你在实现某个具体目标的时候，节省1-5年的时间。

每个一开始甚至是“半路”采取这种做法的人，经过精心策划，都会取得事半功倍的效果。