2019-11-29

工作纪要

时间：2019年11月29日 星期五

参加人员：Bruce

1.准备并进行周五的课程（201707+201921）Meggie妈妈这边我还在进行续费上的沟通 3.5 hrs

2.解决周末新概念课程安排，已经安排完毕，2点-3点半1A，3点45-5点15 2A，需要和James妈妈沟通一下调课问题 1 hr

3.准备周六的课程（201932+201916+201803+星星火炬培训） 30mins、

4.与Cassie的妈妈沟通孩子的学习问题 20 mins

5.其他

5 hrs 20 mins at least

明日工作纪要

1.进行周六的课程

2.与新老客户沟通并准备周末的试听

3.编写课程总结

4.确认新概念课程的安排

5.与张老师沟通教学的工作

今日总结：

l工作方面，多干活，少说话，要充满仪式感，心怀感恩的工作，做一个积极向上的影响者，我们是最棒的！

l教学方面：

201921班，应到4人，实到2人，Kayla和Emma今天没有到，请了事假，正好给已经三节课没有来的Jenny补了补之前的内容

201707班，应到4人，实到4人，中教课进展顺利，Maggie妈妈的续费问题争取在下周解决

5 个新生，目前成交 1

5个优惠券，目前成交 1

5个新概念，目前成交 8+2

续费：2160+8841+5160+6754

星星火炬：520+980+600

Fighting！！！

l工作方面：

教学培训的细节仍然需要完善：

1，课程管理方法需要给出详细的可执行的步骤

2，课间能玩的小游戏需要给予新老师并进行指导

3，在所有的教学指导完以后需要进行实际演练来确保老师吸收了培训的内容

教学培训除了教学步骤的告知，更重要的在于管理课堂的氛围，今后的教师培训中定会加入以上的三点。