那些放弃工作的全职妈妈，后来都怎么样了？
文 |小树妈妈
来源| 小树妈妈（ID：tree2050）
很早前就看过这部饱受争议的电影。
讲真，里面的故事情节和我们日常发生的太相似了。
放弃工作的全职妈妈，真没有你们想象中的那么轻松。
前两天，在办公室妈妈的推荐下，我看了一部饱受争议的韩国电影《82年生的金智英》。
整个电影，其实情节很简单，看完后却很有共鸣。
82年生的金智英， 读过大学，也进过大公司工作。
后来，遇到心仪对象，结婚生女，老公工作，她全职照看2岁的女儿。
像每个普通妈妈一样，她操持家务、相夫教子。
也遇到了每个普通妈妈都可能遇到的委屈：家庭与职场的难以平衡，辛苦付出却不被认可......
之所以说这部电影饱受争议，是因为电影刚一上映，就很罕见的得到两极分化的评价。
在韩国影评网站上，女性观影评分是9.45，她们觉得，电影演的就是每个女人的真实生活。
男性评分却仅有1.70，大多数男人认为：这不是应该的吗？简直是无病呻吟，哗众取宠。
看完这部电影，我久久难以平静。
那些感同身受的挣扎、那些压力、那些咬着牙挺过来的日子，正是我们身边的妈妈正在经历或曾经经历的过往。01
累倒女人的
在外人看来，金智英虽然青春不在，可风华也正茂；虽然家庭没有大富大贵，但她有幸遇到真爱，丈夫很体贴；日子虽然普通，但也不失幸福和谐。
生活看似平静幸福，可金智英总觉得，这“圆满”的生活下，好像缺了点什么。
在那所安静的房子里，她作为女主人，却总是穿着寻常的家居服，手脚不停地做饭、洗衣、擦地、收拾玩具、叠衣服、照看孩子，从早忙到晚......
其实电影中的金智英身上，也能看到身边很多普通妈妈的影子。
因为分身乏术，因为请保姆育儿嫂价钱太贵，也因为孩子需要更多妈妈的安抚与照顾，很多妈妈都会选择全职或暂时抽离职场，回归家庭照顾幼年的孩子。
这本是有助于家庭和谐运转、对孩子成长挺不错的举动，可却常常会遭遇尴尬。
就像电影中，因为自觉没有工作，所以，家里所有的家务，金智英都承担了下来。
丈夫晚归，她也在家辛苦带孩子操持了一天家务，可她还要一手夹着孩子，一手为丈夫准备饭菜。
因为劳累，她手腕得了腱鞘炎，求助医生，医生却疑惑道：“饭是电饭锅做的，衣服是洗衣机洗的，你的手腕为什么会疼？”
回婆婆家过节，丈夫想要帮她洗碗，婆婆却旁敲侧击地提醒她“我的儿媳妇，真是有个好丈夫”......
带孩子和家务虽累，可却从没压垮金智英，让她感觉难以忍受的，是她为家庭牺牲这么多，所有人却觉得，这一切都是理所当然的。
长期的不被理解加上劳累，让金智英觉得自己被困在了什么地方，找不到出口，她病了！
02
什么都是“别人的”，
除了带孩子做家务的劳累不被理解，还有一股情绪，一直在金智英的体内冲突。
那就是渴望价值感，渴望自我突破的金智英，一直希望能迈出家庭，重归职场。
其实，韩国在这方面和中国很类似，无论是家庭，还是社会，都默认妈妈带出来的孩子好。
这样的认知足够科学，可可怕的是，这样的认知，竟成了女性在职场被“绑架”的“杀手”。
就像金智英刚毕业时的女上司一样。
作为名企的中层领导，金组长有能力有魄力又足够努力，她生完孩子一个月就复工了。
可讽刺的是，如此努力的职场妈妈，却又被嘲笑和奚落：妈妈没有参与带大的孩子，长大后一定会出问题的。
双标的社会价值观下，年轻妈妈们在“母性”和“社会人”之间来回摇摆。
难以两全的她们，不知道自己到底该顾哪头。
金智英选择了陪伴孩子，可心头对职场的遗憾，又让她难以全身心地享受和孩子相处的时光。
金智英女儿幼儿园同学的妈妈们也都被类似的处境困住。
她们都是名牌大学毕业，本就因为生育，委曲求全，回归了家庭，可她们心头的“草”，却从未停止萌芽：有的高材生妈妈，去了街角的面包店，打上午的半天兼职；
有的名牌大学毕业的妈妈，在家里算了整本的高难度数学题，她说“只有解数学题才会心安”......
这些本就出类拔萃的女性们，只是在做“别人妈妈”、“别人妻子”、“别人女儿”、“别人儿媳妇”的闲暇时刻，想找到一点价值感，继续尝尝“做自己的滋味”。
心酸不心酸呢？
对于一个上过大学的高材生而言，生育后重归职场的愿望，足够简单。
可对于一个孩子的妈妈而言，这样的愿望，也足够奢侈。03
剥夺女性价值感的，正是社会偏见
就在写这篇文章时，我看到一个新闻：
12月11号，韩国统计厅发布了一个报告，韩国结婚不足5年的初婚夫妻共105多万对，可其中未生子女的却有42万对之多，占到了40.2%，这个数值，也是韩国史上的最高值。
即使是选择结婚，很多年轻人，也对生孩子这件事，变得畏惧起来。
在今天这个看似思想解放的开明时代，女性回归家庭、养育孩子的价值，却依然被选择性忽略。
就像影片中金智英带孩子累了一天，推着孩子，到街角公园买了杯咖啡，正想休息一下，却被上班族偷偷嘲笑揶揄“真好命哦真好命，我也想像她那样，花着老公的钱，到处闲逛”——他们把带孩子，叫做到处闲逛。
智英老公的同事，在公司公开大声嘲笑别人老婆“带孩子生出抑郁症”——他们看不到育儿的辛苦。
智英的婆婆得知她想要上班时，直呼“我儿子前途一片光明，他怎么能请育儿假呢？”——他们意识不到，养育孩子，妈妈虽然是主力军，可终究是两个人的事。
就连看上去体贴的丈夫，都在找不到保姆时，“宽慰”智英说：“正好你可以在家多休息两年。”
而智英那句失望的反驳“看孩子是休息吗”，正诠释了女性们发自心底的郁闷——带孩子不但不是休息，而是一种，非常艰辛，非常值得尊重的工作。
也许，正是这些“不经意的恶意和苛刻”，才让女性们，在选择婚姻和生育时，举步维艰。04
每个妈妈，都要多爱自己一点点
除了别人对母亲的偏见，很多妈妈也需要自我接纳。
比如影片最后，金智英去看了心理医生，在听从了医生的指导后，她的内心发生了翻天覆地的改变。
之前，智英在公园喝咖啡被人笑话是“妈虫”，当她再次带着孩子到公共场所，听到人们指点她为“妈虫”时，她勇敢地站了出去，不失礼貌地理论，怼跑了不相关的陌生人。
智英说：“那一刻后，感觉舒服多了。”
尽管，在社会、职场、家庭的各个角落，女性以及她们的人生价值依然被很多人津津乐道，可一个不争的事实是：
女性已经在很多领域证明了自己，并争了半边天。
很多时候，那堵偏见的墙，既是别人围起来的，又何尝不是我们自己给自己树的心墙呢？！
就像智英，好不容易找到自己喜欢的工作后，因为找保姆困难，她又自我泄气：“我上班又赚不多，连育儿嫂和保姆的钱都不够......”
这句话，是不是分外眼熟？
因为工作赚钱不多，所以就忽略了自己渴望出去工作，找寻自我价值的愿望。
不敢接纳自我，才是困住许多妈妈们真正的“墙”。
我们希望每个妈妈，都能家庭幸福，可我们更希望：
当妈妈们选择回归家庭、照料孩子时，她是发自内心这样做，并且能看到自己的贡献和价值，也能享受这种状态。
而当妈妈们选择去职场打拼时，也能放下对家庭和孩子的愧疚，不盲目自责。
每个女性，都无法改变自己的生理属性，更无法强行扭转角色，而我们能做的就是：
在实力面前，不必去强行证明自己；在偏见面前，自我尊重，自我接纳。
其实，一个妈妈能为孩子做的最好的事，也从来不是24小时围着孩子转，更不是花尽心思把家务干得无可挑剔。
她能为孩子做得最好的事是，让自己真正快乐起来，给孩子树立一个“爱自己”的榜样。
如此，她作为母亲，就已经足够优秀。
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