精益管理的主要五大内容-华致赢精益咨询

精益管理是对丰田生产方式的总结与提升，代表了在众多行业和领域丰富的实践经验和深刻的管理思想。精益管理的本质是通过消除各种形式的浪费，不断提升价值流效率。而精益管理的主要内容包括：减少浪费、准时化生产、自働化、“三现”主义以及持续改善五大方面。

对浪费的定义和深恶痛绝的态度：

除了在生产制造领域大家都很熟悉的典型七种浪费外，在企业经营活动中还普遍存在着例如沟通障碍、架构僵化、方向冲突、工具错误、人才断层、信息缺失、等候、知识废弃、过早设置、人力资源和劳动技能等各种形式的浪费。

准时化(JIT)生产：

在适当的时间适当的地点提供适当数量的产品或服务，并且用最少的资源。做到动如脱兔，静如处子。准时化生产是以“均衡化生产”为前提条件，由“生产的流程化”、“确定符合需要数量的节拍时间”和“后道工序在必要的时刻到前道工序去领取必要的必要品”三种思想观念组成。

均衡化生产是使产品稳定地平均流动，避免在作业过程中产生不均衡的状态。

生产的流程化就是以流水线来生产产品的生产方式。生产流程化可以消除各道工序内部、各道工序之间的物资停滞，实现一个生产流。

节拍时间是生产一个产品所花费的时间，是一天的工作时间和一天的需求量的比值，即作业速度。解决方法：彻底实施标准化作业(节拍时间、作业顺序、标准存货量);建立能够传达生产线异常信息的生产结构。

后道工序领取是指前道工序只生产后道工序所要领取的产品和数量。按照这种生产方式就不会生产多余的产品，也就不会产生浪费。解决方法：实行看板管理、活用看板的搬运、缩短更换作业程序的时间。

自働化JIDOKA(简易自动化)：

自働化JIDOKA就是通过及时将问题暴露的机制，如Andon(安东)，防呆管理，标准化作业等准确而快速地将问题(包含品质的任何异常现象)解决在发生的“当下”。同时，将人的容易出错的、无法承担的(如简单重复和繁重的)工作通过机器来替代，即省力化、省人化、少人化的过程。这就是JIDOKA这个带人字边的自动化的真正的含义。

对生产现场的重视：

精益生产中的“现场”、“现物”、“现实”被形象地称为“三现”主义。“三现”主义强调管理人员不能只在办公桌上空发议论，而是要深入到“现场”中去，要用自己的双眼观察“实物”，形成正确的“现实”。倡导“三现”主义的现场管理，必须要摒弃以往的个人特有经验的领先优势;要不断在现场中反复实践，使管理人员获得第一手的正确信息，形成现场问题正确的解决方案;大力倡导五个“为什么”的方法。

持续改善：

持续改善是指“对企业不同领域或工作位置上所做的不断的改进和完善”。它包括：全面质量管理、全员生产维修、准时生产体制。为了达到质量、成本和交货期限的控制目标并使顾客满意，企业必须引进这三个基本的系统。此外，企业战略规划、主题活动、团队活动也是持续改善的重要内容。