逼着自己开展读书会，我发现了啥？

文 | 王大静

4月底在部门内开展了一次7天读书会，是我逼着自己开展的，嗯，23号开了开班见面会，24-30号7天打卡，28人参加，每人收了39.9元总共1117块，23人坚持下来这7天然后瓜分到50.7块。

嗯，我逼着自己主动自发做这件事，我发现了两件事：

一、我逼着自己，内心深处是想被看见，不甘心默默无闻！

这事之前一周，公司培训部给所有核心主管都开通了樊登读书会21天的免费听书权限，但只是发了个通知，并没有下文了，连樊登读书会是什么都没有去介绍下（也可能是觉得普天之下所有人都已经知道这么个组织了）。我们部门就有很多人跑来问我怎么登陆干什么用啦之类的，我不自觉地会去抱怨，公司这事办的，明明一件好事，却没有说清楚，大家都不知道流程，更多人可能还忽略掉这么件好事了，做的不到位！

突然一瞬间，我觉得自己也不到位，既然知道是做什么的，在部门内多宣传下也是好事，然后又想着自己可不可以围绕这个事情多做点？比如办个读书会之类的？可以先搞个7天的也比较简单！

对！接着二十分钟，就简单拟出了关于部门内开展读书会的策划书，三秒钟决定了一个主题【悦享读书会】，然后就跑去领导办公室报告这个事了。

领导举双手同意，说干就干，又一想月底了大家事又特别多，要不五月?不行！这会不做，5月初又可能会因为什么耽误，耽误了自己又会凉掉然后搁浅了。

纠结啥，说干就干，现在就做，忙死也要做，逼着自己做，必须趁热打铁，趁着自己的热，4月底搞起来！

坦白说在部门推读书会是我一直想做的，但因为销售旺季啦、春节啦、我又住院啦等等原因，一直没有行动，这一次，促使我快速行动的一大原因，是因为我内心深处想被看见。其实来这家公司，刚开始完全是朋友介绍进来，为了备孕而想着混混的，没想着担责任没想着努力做，但突然的人员变动，默默无闻的我居然被办公室斗争斗掉了…回想这两年，我真是快把自己混没了！所以，该动起来了，我得被发掘和重视了，哪怕以后不在这干了，这些组织的经验也是自己的财富嘛~

其实内心深处，也能感受到自己有些慌张的样子，多年前自己那么能干，而这两年，却退步了很多，现在，多干点鸡汤，捡起来，再出发！

二、我逼着自己开始做这件事，一动起来，心里不是难受，反而畅快了很多，释然了不少，果然，人还是要在做事中找到自我。

这个5月，我主导两场大型培训要做，开发2个课程，梳理自己学到的性格色彩的课程体系，配合组织5月正念写作会员线下沙龙，参与策划毕业十周年聚会，嗯，动起来，忙起来，生孩子也不是等着就来的，

我得把自己先过好，哪怕宝贝你不来了，我也无悔自己的人生。

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