也谈婆媳关系：把与婆婆相处当做工作

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随着预产期的临近，很多问题突然摆到眼前，主要有三大块，育儿问题、与老人共处的问题（主要是婆婆）、自我发展问题。这里单说说第二个问题。

这个问题的本质就是家庭关系的重塑。从二人世界，到有新生儿和老人的介入，而且是长期介入。

其实婆婆还没有正式入住到我家，但我已经有很多不舒服的感觉了。我和婆婆是完全不一样的人，我内向，喜欢安静，脾气不好。婆婆外向，爱说，喜欢热闹。这就是一个矛盾的点，导致我俩相互看了不上对方的行为举止。如果以后长期住在一起，就算不爆发明面上的吵架、不和，也会在心里气得憋出病来，这真的不是长久之计。

我的感觉是，婆媳关系尽量处好，哪怕是表面上的，而且自己不能憋气。因为婆媳关系是整个家庭关系的一环，关系着家庭气氛的好坏，影响着孩子的成长环境。

我总结出了觉得适合自己的一条原则，就是把和婆婆相处当作一份工作。具体来说就是要按照工作守则，工作规律来做，切忌情绪化。

能和婆婆处成亲人，当然是最好的一种状态关系，但是如果不能，把你的婆婆当做同事～你们要保持一定的距离，给对方足够的尊重，你们要完成共同的任务，你没有义务去取悦她。

在总结出这些之前，我认识上发生了两个变化。

一、角色的调整

前面提到有了下一代后，家庭关系会发生重塑。每个人的角色都会发生变化，对于新手妈妈而言，转变有两个。

一是要更加彻底地与原生家庭剥离。具体地说就是不能在有80后普遍一切以自我为中心的心理了，想干什么就干什么。既然选择让婆婆带孩子、和婆婆组成新的生活关系，就要摆正自己的位置。

二是要适应孩子成为了家庭的中心，一切都会围着孩子转。

这两种转变带来的心理上的落差，要提前做好准备。其实这不是坏事，因为会体会到付出的乐趣，并且感受孩子成长带来的成就感。

二、分清远近，找好队友

就像职场上有级别之分，最忌讳越级反映问题，婚姻里也是一样。个人感觉最合理的关系是小两口一队，亲爸亲妈一队，公婆一队。无论发生什么，都先在队内解决，需要跨队解决的，再由小两口各自出面，和两个家庭谈。要尽量把问题控制在两个人之间，而不是扩大化，拉帮结伙打群架。

就像每个孩子的禀赋特点不一样，教育的方法就不一样，每对婆媳关系关系也不一样，希望大家找到适合自己的相处方法！