保罗高更有幅画，名字叫《我们从哪里来?我们是谁?我们到哪里去?》。后来，这被称为哲学三大终极问题。
而我们要澄清定位，就可以邀请最会思考的哲学家，用“哲学+模型”来帮我们。
Who：自我探索，我是谁？
我是谁？我有什么？我会什么？
如何用一句话向别人介绍我是做什么的？
从《抢占心智》中，我总结出个人定位四部曲：
看准市场趋势，瞄准细分定位，做小、做精准、做到极致，用一句话清晰地描述出来，写入用户心智。
比如我的探索结果目前是：问题解决&状态提升教练。
口号：有问题、要能量，找雨悦就对了！
Where from：优势整合，我从哪里来？
对过往的回溯和探索，就是对自己优势的全面梳理和整合。——易仁永澄
江南春是做传媒出身的，整合优势才成就了分众；
猫叔是做英语老师出身的，演讲能力是他很重要的取势之道。
自己过往的一切经历、做成的事情、取得的成果、拥有的见识、具备的资源，其实都可以是优势。
赵昂老师曾经分享过从天赋中挖掘优势的四部曲：
比如，我就从曾经一个在万人活动上做分享的成就事件中，总结出：
我有个天赋是积极主动的勇气，勇于面对困难和挑战，调配一切资源实现我想要的，就能做到。
再比如，我曾经同时在3个高强度训练营斗作业，最终都获得了第1名，就从中发现自己拥有坚韧的特质。
定期梳理成就事件，发掘自己的优势，可以让我们更好地往前走。
Where：现状分析，我在哪里？
每个人都处在不同的状况之中，因此要采取的策略也不一样。
只有清晰地知道自己现在在哪儿，处于什么发展阶段，才能采取针对性的发展策略。
根据猫叔分享，我梳理出了定位发展三阶段模型，把定位分为三个阶段。
这样，就可以清晰地识别出自己到底处于形成阶段、发展阶段还是成熟阶段，并以此采取相应策略，形成践行清单了。
比如，我的新定位「问题解决&状态提升教练」就处在2-3阶段。
自身职业技能和线上团队都有需求，又很开心能帮别人发展成更好的样子，也具备链接、倾听和提问能力。教练是身份，提问是方式，赋能是结果。
而要攒的资源是：
人：向两种人学习：领域内顶尖人物&知识付费有交集的高手；
事：赋能社群+1对1个人高效成长教练服务，两者相辅相成；
网：外网、微信、微博、知乎等渠道搜集讯息、书写并传播干货，朋友圈宣发；
书：主题阅读教练及提问领域相关的中英文书籍。
Where to：价值选择，我要去哪里？
《高效能人士的七个习惯》中，很重要的一个就是「以终为始」。
无论是猫叔的分享，还是江南春的书中，都提到了「使命、愿景、价值观」的重要性。
使命是我要为这个世界做什么，愿景是我要做成什么样子，而价值观是，对我来说什么是最重要的。
在去往目标的路上，会有重重阻碍等着我们，是什么支持着我们跨越过去？
江南春的答案是：愿景带来动力，秉持信念和初心，跨越阻碍，再萃取经验迭代。
那么，怎么找到愿景呢？
用自我提问的方式，用逻辑六层次逐一分析，自上而下全面构建从愿景到行动的闭环。
我的愿景是：
我要用提问的方法给他人赋能，引导并教会他人自我赋能，让越来越多的人和他们的家人朋友生活变得越来越好。
和客户成为命运共同体，他们变好就是我最大的成就。
我的核心价值观是：
勇气、坚韧、持续探索和向上、传播爱。
我的原则是：
积极主动、刻意练习、作品声音、利他主义、同侪力量、本质导向。
而行动的第一原则是掌控：
扎实地把能掌控的事主动做好。
How to：路径选择，我要怎么去？
做事情必须有策略和方法，而高手验证过的策略和方法无疑可以避免我们很多的试错成本。
综合《抢占心智》中的信息，我总结出如下策略：
写出优质广告语，在有机会时抓住时间窗口占据细分领域的第一，在平时进行“死缠烂打”，反复增加自己在别人心中的印象。
具体方式是：
用干货文的五部曲套路（见下），并用赋能式管理充分激发自身和团队的内在智慧和潜能。
详细解析
首先，写出让人印象深刻的广告语，清晰目的-明确形式-具体呈现-检查效果四部曲，让自己的定位被人感知；
比如我的是：有问题，找雨悦，大咖私人教练，用提问改变你的人生。
第二，当有机会/风口出现时，抓住时间窗口，比如在出现新平台的时候，迅速跟进并占据头部，成为细分领域的第一；
第三，在平时，“死缠烂打”，反复增加自己在别人（包括大咖和受众）心中的印象，在成本极为有限的情况下，把自己的定位写入别人的认知；
第四，具体方式是，用干货文切入消费者心智,说背景-列措施-上案例-数条件-给方案五部曲，唤起情感焦虑，给出各种措施又一一否定，最后让消费者觉得选择你是最好且唯一的选择。
第五，用四个计划性问题，做好赋能式管理，持续用提问的方式启发自己和他人思考，激发内在智慧和创造力，从而能量满满地谦行。
总结
以上，就是用“哲学+”模型梳理的定位五部曲，哲学家不愧是最会思考的人，当这样梳理完之后，定位路径变得无比清晰，也很好地把十天的内容都串了起来，形成了全新的认知结构。
附总结图，以便你请“哲学家”来澄清自己的定位哦~